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ニーズウェル、SAPⓇ ConcurⓇ認定資格保有者数が拡大

ニーズウェル、SAPⓇ ConcurⓇ認定資格保有者数が拡大

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株式会社ニーズウェル

鉱山訓練シミュレーターの世界市場（2026年～2032年）、市場規模（地上鉱山シミュレーター、地下鉱山シミュレーター）・分析レポートを発表

鉱山訓練シミュレーターの世界市場（2026年～2032年）、市場規模（地上鉱山シミュレーター、地下鉱山シミュレーター）・分析レポートを発表

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株式会社マーケットリサーチセンター

【岡山理科大学】共同人材育成プログラムで初の内定者誕生！　情報工学科の藤原さん

【岡山理科大学】共同人材育成プログラムで初の内定者誕生！　情報工学科の藤原さん

【岡山理科大学】共同人材育成プログラムで初の内定者誕生！　情報工学科の藤原さん

学校法人加計学園

【参加無料・オンライン開催】人手不足対策セミナー
「超実践的人材が育つ組織マネジメント」
2026年7月22日(水)開催

【参加無料・オンライン開催】人手不足対策セミナー
「超実践的人材が育つ組織マネジメント」
2026年7月22日(水)開催

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MS＆ADインターリスク総研株式会社

LIFE Entertainmentグループ設立5周年代表大越春輝からこれまでの感謝と未来への決意を公開！

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株式会社LIFEEntertainment

実話をもとにした舞台『500万分の1のおはよう』上演　
人を育てる企業文化を考える特別イベント7/29開催

実話をもとにした舞台『500万分の1のおはよう』上演　
人を育てる企業文化を考える特別イベント7/29開催

実話をもとにした舞台『500万分の1のおはよう』上演　人を育てる企業文化を考える特別イベント7/29開催

キャリアデザイン・インターナショナル株式会社

人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2026」入賞発表！
全国41万人のHRパーソンからの投票受付開始

人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2026」入賞発表！
全国41万人のHRパーソンからの投票受付開始

人事が選ぶ、最高の栄誉「ＨＲアワード2026」入賞発表！全国41万人のHRパーソンからの投票受付開始

株式会社ＨＲビジョン

運動療育「TAKUMI」の事業拡大に伴い、新卒採用数が3年で6倍に
　イニシアス株式会社が未来の療育業界を担う人材育成を強化

運動療育「TAKUMI」の事業拡大に伴い、新卒採用数が3年で6倍に
　イニシアス株式会社が未来の療育業界を担う人材育成を強化

運動療育「TAKUMI」の事業拡大に伴い、新卒採用数が3年で6倍に　イニシアス株式会社が未来の療育業界を担う人材育成を強化

イニシアス株式会社

日本のゲーム企業が中東バーレーンに進出　
現地で300名のゲーム開発夏期インターンシップを始動

日本のゲーム企業が中東バーレーンに進出　
現地で300名のゲーム開発夏期インターンシップを始動

日本のゲーム企業が中東バーレーンに進出　現地で300名のゲーム開発夏期インターンシップを始動

Winning Entertainment Group株式会社

2026年7月8日 12:00

メインライン・エンジニアリング、全社員参加の安全・コンプライアンス研修を実施。2026年上期全社研修を開催

メインライン・エンジニアリング、全社員参加の安全・コンプライアンス研修を実施。2026年上期全社研修を開催

メインライン・エンジニアリング、全社員参加の安全・コンプライアンス研修を実施。2026年上期全社研修を開催

株式会社メインライン・エンジニアリング

2026年7月7日 11:30

フューチャーアーティザン、環境省主催(文部科学省協力)
「令和8年度教職員等環境教育・学習推進リーダー養成研修」に
講師として登壇

フューチャーアーティザン、環境省主催(文部科学省協力)
「令和8年度教職員等環境教育・学習推進リーダー養成研修」に
講師として登壇

フューチャーアーティザン、環境省主催(文部科学省協力) 「令和8年度教職員等環境教育・学習推進リーダー養成研修」に講師として登壇

フューチャーアーティザン株式会社

2026年7月3日 11:30

【愛媛県】トライアングルエヒメ2.0　
令和8年度「新規」採択プロジェクトを決定！

【愛媛県】トライアングルエヒメ2.0　
令和8年度「新規」採択プロジェクトを決定！

【愛媛県】トライアングルエヒメ2.0　令和8年度「新規」採択プロジェクトを決定！

トライアングルエヒメ広報事務局

2026年7月3日 11:00

【優秀な後継者ほど、なぜ孤立するのか？】『失敗する後継者、成功する後継者東洋思想で読み解く次期社長の育て方』2026年7月15日（水）発刊

【優秀な後継者ほど、なぜ孤立するのか？】『失敗する後継者、成功する後継者東洋思想で読み解く次期社長の育て方』2026年7月15日（水）発刊

【優秀な後継者ほど、なぜ孤立するのか？】『失敗する後継者、成功する後継者東洋思想で読み解く次期社長の育て方』2026年7月15日（水）発刊

あさ出版

2026年7月3日 07:00

藤井牧場、企業・大学・行政との共創を加速する
「富良野未来開拓村」公式noteを開設　
2030年の開村に向け、酪農を起点とした
地域課題解決の取り組みを体系的に発信

藤井牧場、企業・大学・行政との共創を加速する
「富良野未来開拓村」公式noteを開設　
2030年の開村に向け、酪農を起点とした
地域課題解決の取り組みを体系的に発信

藤井牧場、企業・大学・行政との共創を加速する「富良野未来開拓村」公式noteを開設　 2030年の開村に向け、酪農を起点とした地域課題解決の取り組みを体系的に発信

有限会社藤井牧場

2026年7月1日 15:00

北陸企業の人事担当者が集う「第3回北陸HR戦略会議」を8月25日（火）石川・8月26日（水）富山で開催！

北陸企業の人事担当者が集う「第3回北陸HR戦略会議」を8月25日（火）石川・8月26日（水）富山で開催！

北陸企業の人事担当者が集う「第3回北陸HR戦略会議」を8月25日（火）石川・8月26日（水）富山で開催！

株式会社就活ラジオ

2026年6月30日 15:00

悩める歯科衛生士に“3年間のキャリア留学”という新しい選択肢
　GDCが経験者DH向け「GDC DHキャリア留学」を開始

悩める歯科衛生士に“3年間のキャリア留学”という新しい選択肢
　GDCが経験者DH向け「GDC DHキャリア留学」を開始

悩める歯科衛生士に“3年間のキャリア留学”という新しい選択肢　GDCが経験者DH向け「GDC DHキャリア留学」を開始

医療法人G・D・C

2026年6月30日 10:30

「支援される国」から「支え合う未来」へ

「支援される国」から「支え合う未来」へ

「支援される国」から「支え合う未来」へ

医療法人社団鴻愛会　こうのす共生病院

2026年6月30日 10:23

NTTドコモビジネスと菊陽町、「知の集積」の活性化に関する包括連携協定を締結

NTTドコモビジネスと菊陽町、「知の集積」の活性化に関する包括連携協定を締結

NTTドコモビジネスと菊陽町、「知の集積」の活性化に関する包括連携協定を締結

NTTドコモビジネス株式会社

2026年6月30日 10:00

アグリイノベーション大学校、農業界の産業基盤を育む企業連携「AIC PARTNERSHIP PROGRAM」を開始。第1号パートナーにYUIME株式会社

アグリイノベーション大学校、農業界の産業基盤を育む企業連携「AIC PARTNERSHIP PROGRAM」を開始。第1号パートナーにYUIME株式会社

アグリイノベーション大学校、農業界の産業基盤を育む企業連携「AIC PARTNERSHIP PROGRAM」を開始。第1号パートナーにYUIME株式会社

株式会社マイファーム

2026年6月29日 15:00

「2店舗目を出したのに、なぜかうまく回らない。」
——その問題、実は"任せる前"の準備不足が原因です。

「2店舗目を出したのに、なぜかうまく回らない。」
——その問題、実は"任せる前"の準備不足が原因です。

「2店舗目を出したのに、なぜかうまく回らない。」 ——その問題、実は"任せる前"の準備不足が原因です。

JESMA-日本エステティックサロン経営学院-

2026年6月27日 10:07

ブランディングを実務で学ぶ需要が広がる
相澤詩香が担当する「ブランド・マネージャー認定協会ベーシックコース」
7月開催の対面・オンライン講座がともに満席

ブランディングを実務で学ぶ需要が広がる
相澤詩香が担当する「ブランド・マネージャー認定協会ベーシックコース」
7月開催の対面・オンライン講座がともに満席

ブランディングを実務で学ぶ需要が広がる相澤詩香が担当する「ブランド・マネージャー認定協会ベーシックコース」 7月開催の対面・オンライン講座がともに満席

REX BRAND株式会社

2026年6月25日 14:00

ブレインパッド、中高生女子向けSTEM領域のツアー型体験プログラム
「Girls Meet STEM」に参画

ブレインパッド、中高生女子向けSTEM領域のツアー型体験プログラム
「Girls Meet STEM」に参画

ブレインパッド、中高生女子向けSTEM領域のツアー型体験プログラム「Girls Meet STEM」に参画

株式会社ブレインパッド

2026年6月24日 14:00

【AIと経済・雇用】株式会社IDEATECH、インサイトレポート「AI Layoff Trap ―― AIによる効率化が需要を消す。日本はどうなのか」を無料公開！

【AIと経済・雇用】株式会社IDEATECH、インサイトレポート「AI Layoff Trap ―― AIによる効率化が需要を消す。日本はどうなのか」を無料公開！

【AIと経済・雇用】株式会社IDEATECH、インサイトレポート「AI Layoff Trap ―― AIによる効率化が需要を消す。日本はどうなのか」を無料公開！

株式会社 IDEATECH

2026年6月23日 13:00

アイスマイリー、WEB雑誌「ビジネスAI活用スキル習得ガイド」～AIを「ツール」から「戦力」へ。業務効率化につながる人材育成のポイントをご紹介！

アイスマイリー、WEB雑誌「ビジネスAI活用スキル習得ガイド」～AIを「ツール」から「戦力」へ。業務効率化につながる人材育成のポイントをご紹介！

アイスマイリー、WEB雑誌「ビジネスAI活用スキル習得ガイド」～AIを「ツール」から「戦力」へ。業務効率化につながる人材育成のポイントをご紹介！

株式会社アイスマイリー

2026年6月22日 15:00

食×AIで、即戦力を育てる大学教授が誕生。
渡辺大河、かなざわ食マネジメント専門職大学に就任。

食×AIで、即戦力を育てる大学教授が誕生。
渡辺大河、かなざわ食マネジメント専門職大学に就任。

食×AIで、即戦力を育てる大学教授が誕生。渡辺大河、かなざわ食マネジメント専門職大学に就任。

ストラク株式会社広報部

2026年6月19日 11:00

静岡県菊川市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

静岡県菊川市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

静岡県菊川市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

株式会社サイバーレコード

2026年6月19日 10:00

【新刊】楽天ポイント生みの親　堀内公博氏初の著書『なぜ戦略は正しいのに成果があがらないのか？事業成長をリードするデジタルマーケティング・マネジメント』日本実業出版社より6月19日発売

【新刊】楽天ポイント生みの親　堀内公博氏初の著書『なぜ戦略は正しいのに成果があがらないのか？事業成長をリードするデジタルマーケティング・マネジメント』日本実業出版社より6月19日発売

【新刊】楽天ポイント生みの親　堀内公博氏初の著書『なぜ戦略は正しいのに成果があがらないのか？事業成長をリードするデジタルマーケティング・マネジメント』日本実業出版社より6月19日発売

株式会社アップルシード・エージェンシー

2026年6月19日 08:00

AI時代に適応するエンジニア集団の確立へ

AI時代に適応するエンジニア集団の確立へ

AI時代に適応するエンジニア集団の確立へ

株式会社ニーズウェル

2026年6月18日 15:30

メール応対時間を平均30％削減、応対品質スコア20％向上　
情報工房株式会社と株式会社Corcusが
メール応対支援AI「ひとてま先生」を無償提供

メール応対時間を平均30％削減、応対品質スコア20％向上　
情報工房株式会社と株式会社Corcusが
メール応対支援AI「ひとてま先生」を無償提供

メール応対時間を平均30％削減、応対品質スコア20％向上　情報工房株式会社と株式会社Corcusがメール応対支援AI「ひとてま先生」を無償提供

情報工房株式会社・株式会社Corcus

2026年6月18日 10:00

トレーナーの基礎×「人を育てる力」を学ぶ！将来トレーナーを目指す大学生が、ラグビーチーム　レッドハリケーンズ大阪（NTTドコモ）アカデミーで長期インターンを開始（森ノ宮医療大学）

トレーナーの基礎×「人を育てる力」を学ぶ！将来トレーナーを目指す大学生が、ラグビーチーム　レッドハリケーンズ大阪（NTTドコモ）アカデミーで長期インターンを開始（森ノ宮医療大学）

トレーナーの基礎×「人を育てる力」を学ぶ！将来トレーナーを目指す大学生が、ラグビーチーム　レッドハリケーンズ大阪（NTTドコモ）アカデミーで長期インターンを開始（森ノ宮医療大学）

森ノ宮医療大学

2026年6月18日 08:30

ホテルマイステイズ岡山ハウスキーピング業務受託

ホテルマイステイズ岡山ハウスキーピング業務受託

ホテルマイステイズ岡山ハウスキーピング業務受託

株式会社リップスカンパニー

2026年6月17日 13:00

AIスキルは“必須要件”へ──約9割が年収に影響と回答

AIスキルは“必須要件”へ──約9割が年収に影響と回答

AIスキルは“必須要件”へ──約9割が年収に影響と回答

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

2026年6月17日 10:30

Co-Innovation University（CoIU） × 麗澤瑞浪中学・高等学校
― 「問い」から「共創」へ。未来を創る人材育成に向けた高大連携 ―

Co-Innovation University（CoIU） × 麗澤瑞浪中学・高等学校
― 「問い」から「共創」へ。未来を創る人材育成に向けた高大連携 ―

Co-Innovation University（CoIU） × 麗澤瑞浪中学・高等学校 ― 「問い」から「共創」へ。未来を創る人材育成に向けた高大連携 ―

麗澤瑞浪中学・高等学校

2026年6月16日 10:00

「スタッフを採用したら、もっと忙しくなった。」

「スタッフを採用したら、もっと忙しくなった。」

「スタッフを採用したら、もっと忙しくなった。」

JESMA-日本エステティックサロン経営学院-

2026年6月16日 10:00

イノベーションの国際資格取得講座
「Certified Innovation Catalyst」2026年後期の日程を発表
ISO 56001時代に求められる人材育成を支援

イノベーションの国際資格取得講座
「Certified Innovation Catalyst」2026年後期の日程を発表
ISO 56001時代に求められる人材育成を支援

イノベーションの国際資格取得講座「Certified Innovation Catalyst」2026年後期の日程を発表 ISO 56001時代に求められる人材育成を支援

株式会社システムコンシェルジュ

2026年6月16日 09:30

双日テックイノベーション、初任給と人事制度を改定　
若手の挑戦と成長を後押し

双日テックイノベーション、初任給と人事制度を改定　
若手の挑戦と成長を後押し

双日テックイノベーション、初任給と人事制度を改定　若手の挑戦と成長を後押し

双日テックイノベーション株式会社

2026年6月16日 07:00

「頑張っているのに成果が出ない」のは個人の問題ではなかった。職場での「学習性無力感」の正体

「頑張っているのに成果が出ない」のは個人の問題ではなかった。職場での「学習性無力感」の正体

「頑張っているのに成果が出ない」のは個人の問題ではなかった。職場での「学習性無力感」の正体

株式会社Human Creation

2026年6月11日 16:05

RobotMateHub、相模原市と共同で子供向けフィジカルAIワークショップイベントを主催。

RobotMateHub、相模原市と共同で子供向けフィジカルAIワークショップイベントを主催。

RobotMateHub、相模原市と共同で子供向けフィジカルAIワークショップイベントを主催。

RobotMateHub

2026年6月11日 10:30

美容室専用AIロープレ「Rolemate」、美容ディーラーの株式会社コスモと代理店契約を締結

美容室専用AIロープレ「Rolemate」、美容ディーラーの株式会社コスモと代理店契約を締結

美容室専用AIロープレ「Rolemate」、美容ディーラーの株式会社コスモと代理店契約を締結

Rolemate

2026年6月10日 10:30

生成AI・人材不足時代、10年後も活躍する技術者像とは？
TOTO・オムロン・村田機械などが登壇
「ものづくりエンジニア育成Conference」
7月10日(金)に京都テルサで開催

生成AI・人材不足時代、10年後も活躍する技術者像とは？
TOTO・オムロン・村田機械などが登壇
「ものづくりエンジニア育成Conference」
7月10日(金)に京都テルサで開催

生成AI・人材不足時代、10年後も活躍する技術者像とは？ TOTO・オムロン・村田機械などが登壇「ものづくりエンジニア育成Conference」 7月10日(金)に京都テルサで開催

株式会社Maicom

2026年6月10日 08:30

ＰＨＰ研究所、社会人向け学習体験プラットフォーム「Biztopia」を提供開始。松下幸之助の人間観をAI時代の人材育成へ

ＰＨＰ研究所、社会人向け学習体験プラットフォーム「Biztopia」を提供開始。松下幸之助の人間観をAI時代の人材育成へ

ＰＨＰ研究所、社会人向け学習体験プラットフォーム「Biztopia」を提供開始。松下幸之助の人間観をAI時代の人材育成へ

株式会社ＰＨＰ研究所

2026年6月9日 14:00

RobotMateHub、インドの名門高校の学生22名を招聘しインターンシップ実施。

RobotMateHub、インドの名門高校の学生22名を招聘しインターンシップ実施。

RobotMateHub、インドの名門高校の学生22名を招聘しインターンシップ実施。

RobotMateHub

2026年6月9日 10:15

【6月16日(火)開催！人事・経営者向け無料セミナー】若手社員の早期離職を防ぐ「辞めない人材の採り方と育て方」を解説

【6月16日(火)開催！人事・経営者向け無料セミナー】若手社員の早期離職を防ぐ「辞めない人材の採り方と育て方」を解説

【6月16日(火)開催！人事・経営者向け無料セミナー】若手社員の早期離職を防ぐ「辞めない人材の採り方と育て方」を解説

株式会社DEiBA Company

2026年6月9日 08:23

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、
日産自動車の事例ウェビナーを2026年6月9日(火)に開催

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、
日産自動車の事例ウェビナーを2026年6月9日(火)に開催

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、日産自動車の事例ウェビナーを2026年6月9日(火)に開催

株式会社パーソル総合研究所

2026年6月5日 11:00

人的資本経営時代の新たな採用広報資産。Studio Root/B、新入社員の1年間を映像で記録し“人が育つ会社”を可視化する法人向けプログラム『MY Record for Corporate』を開始

人的資本経営時代の新たな採用広報資産。Studio Root/B、新入社員の1年間を映像で記録し“人が育つ会社”を可視化する法人向けプログラム『MY Record for Corporate』を開始

人的資本経営時代の新たな採用広報資産。Studio Root/B、新入社員の1年間を映像で記録し“人が育つ会社”を可視化する法人向けプログラム『MY Record for Corporate』を開始

株式会社 World map

2026年6月5日 09:00

世界を舞台に！U18年代の世界大会を通じて次世代の成長を支援！

世界を舞台に！U18年代の世界大会を通じて次世代の成長を支援！

世界を舞台に！U18年代の世界大会を通じて次世代の成長を支援！

神栖ワールドユースフットボール

2026年6月4日 08:00

3Dプリンター資格「3Dプリンター活用技術検定試験」創設10周年＆公式ガイドブック改訂版発売記念キャンペーンを実施

3Dプリンター資格「3Dプリンター活用技術検定試験」創設10周年＆公式ガイドブック改訂版発売記念キャンペーンを実施

3Dプリンター資格「3Dプリンター活用技術検定試験」創設10周年＆公式ガイドブック改訂版発売記念キャンペーンを実施

一般社団法人コンピュータ教育振興協会

2026年6月1日 14:00

全国の人事約20,000名が参加、参加者満足度93.3％！
「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催報告

全国の人事約20,000名が参加、参加者満足度93.3％！
「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催報告

全国の人事約20,000名が参加、参加者満足度93.3％！「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催報告

株式会社ＨＲビジョン

2026年5月29日 16:30

岡山県初のドローンサッカー認定大会を民間主導で開催――
人口約1,300人の西粟倉村に201人が集結し、
交流と教育の新たな可能性示す

岡山県初のドローンサッカー認定大会を民間主導で開催――
人口約1,300人の西粟倉村に201人が集結し、
交流と教育の新たな可能性示す

岡山県初のドローンサッカー認定大会を民間主導で開催―― 人口約1,300人の西粟倉村に201人が集結し、交流と教育の新たな可能性示す

合同会社misora

2026年5月28日 13:30

【社会医療法人きつこう会×森ノ宮医療大学】医療を通じて活力ある地域社会をめざし、相互連携協定を締結

【社会医療法人きつこう会×森ノ宮医療大学】医療を通じて活力ある地域社会をめざし、相互連携協定を締結

【社会医療法人きつこう会×森ノ宮医療大学】医療を通じて活力ある地域社会をめざし、相互連携協定を締結

森ノ宮医療大学

2026年5月28日 08:30

CENTRIC熊本支店、熊本市の就職支援イベントに参加。秋より学生向け実務型インターンシップを受け入れ開始

CENTRIC熊本支店、熊本市の就職支援イベントに参加。秋より学生向け実務型インターンシップを受け入れ開始

CENTRIC熊本支店、熊本市の就職支援イベントに参加。秋より学生向け実務型インターンシップを受け入れ開始

CENTRIC株式会社

2026年5月27日 10:00

北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携
「北海道食産業人財活躍連合（FOOD CAREER HOKKAIDO）」を新設

北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携
「北海道食産業人財活躍連合（FOOD CAREER HOKKAIDO）」を新設

北海道の未来を支えるために食品・飲料11社が連携「北海道食産業人財活躍連合（FOOD CAREER HOKKAIDO）」を新設

雪印メグミルク

2026年5月26日 14:00

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

株式会社一の坊press

2026年5月26日 10:00

技術はある。でも経営がわからない。

技術はある。でも経営がわからない。

技術はある。でも経営がわからない。

JESMA-日本エステティックサロン経営学院-

2026年5月25日 11:50

採用と育成を仕組みでつなぐ会社へ。リブランディングを経て、一貫した組織成長を支援する「新・エコーズ」が始動

採用と育成を仕組みでつなぐ会社へ。リブランディングを経て、一貫した組織成長を支援する「新・エコーズ」が始動

採用と育成を仕組みでつなぐ会社へ。リブランディングを経て、一貫した組織成長を支援する「新・エコーズ」が始動

株式会社エコーズ

2026年5月22日 12:00

法人向けIT研修　受講企業数1.6倍、売上2.2倍で過去最高　
IT人材不足対策として需要急伸、企業の“内製教育の限界”が背景に

法人向けIT研修　受講企業数1.6倍、売上2.2倍で過去最高　
IT人材不足対策として需要急伸、企業の“内製教育の限界”が背景に

法人向けIT研修　受講企業数1.6倍、売上2.2倍で過去最高　 IT人材不足対策として需要急伸、企業の“内製教育の限界”が背景に

株式会社ゼウス・エンタープライズ

2026年5月22日 10:00

溶接のテーマパークが初の九州上陸！
「アイアンプラネットベースオブ豊後高田」が6月1日オープン

溶接のテーマパークが初の九州上陸！
「アイアンプラネットベースオブ豊後高田」が6月1日オープン

溶接のテーマパークが初の九州上陸！「アイアンプラネットベースオブ豊後高田」が6月1日オープン

株式会社長田(おさだ)工業所

2026年5月20日 12:00

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

地元企業と専門学校が連携　学生が“お客様の前に立つ”実践型校外学習を実施（5月27日開始）

株式会社一の坊

2026年5月19日 10:00

新人が伸び悩む理由は上司のスキル不足？組織を変える3つのアプローチ

新人が伸び悩む理由は上司のスキル不足？組織を変える3つのアプローチ

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株式会社宙

2026年5月14日 18:55

立命館アジア太平洋大学(APU)の特殊講義にて課外授業を実施

立命館アジア太平洋大学(APU)の特殊講義にて課外授業を実施

立命館アジア太平洋大学(APU)の特殊講義にて課外授業を実施

みらいコンサルティンググループ

2026年5月13日 12:00

株式会社ロココ、「企業向けIT研修サービス」を提供開始　
IT・DX人材育成を“計画倒れ”にしない、実行・定着までの一貫支援

株式会社ロココ、「企業向けIT研修サービス」を提供開始　
IT・DX人材育成を“計画倒れ”にしない、実行・定着までの一貫支援

株式会社ロココ、「企業向けIT研修サービス」を提供開始　 IT・DX人材育成を“計画倒れ”にしない、実行・定着までの一貫支援

株式会社ロココ

2026年5月12日 10:00

日報が“ただの報告”で終わらない
AIが次のアクションを導き出す組織へ

日報が“ただの報告”で終わらない
AIが次のアクションを導き出す組織へ

日報が“ただの報告”で終わらない AIが次のアクションを導き出す組織へ

株式会社Omit

2026年5月11日 12:30

「1on1ミーティング」を成功させるカギは「上司のコーチングスキル」

「1on1ミーティング」を成功させるカギは「上司のコーチングスキル」

「1on1ミーティング」を成功させるカギは「上司のコーチングスキル」

株式会社宙

2026年5月7日 07:40

新人の早期離職を解決！レゴ®シリアスプレイ®で「話せなかった本音」を可視化する研修がスタート

新人の早期離職を解決！レゴ®シリアスプレイ®で「話せなかった本音」を可視化する研修がスタート

新人の早期離職を解決！レゴ®シリアスプレイ®で「話せなかった本音」を可視化する研修がスタート

株式会社宙

2026年5月6日 21:35

新人が3か月で辞める会社の共通点とは？企業研修講師が明かす「Z世代が辞めない職場づくり」

新人が3か月で辞める会社の共通点とは？企業研修講師が明かす「Z世代が辞めない職場づくり」

新人が3か月で辞める会社の共通点とは？企業研修講師が明かす「Z世代が辞めない職場づくり」

株式会社宙

2026年5月3日 16:20

【5月21日開催ウェビナー】生成AI・AIエージェント活用で業務を劇的に変える「人材育成」の極意！導入から定着までを完全公開〜ソフトバンクグループの成功事例に学ぶ自走する組織作りと、賢い助成金活用術〜

【5月21日開催ウェビナー】生成AI・AIエージェント活用で業務を劇的に変える「人材育成」の極意！導入から定着までを完全公開〜ソフトバンクグループの成功事例に学ぶ自走する組織作りと、賢い助成金活用術〜

【5月21日開催ウェビナー】生成AI・AIエージェント活用で業務を劇的に変える「人材育成」の極意！導入から定着までを完全公開〜ソフトバンクグループの成功事例に学ぶ自走する組織作りと、賢い助成金活用術〜

株式会社アイスマイリー

2026年5月1日 10:00

【リピート率100%の秘密】「遊び」が「変容」を生む。ベテランコーチが語るLEGO®︎の可能性

【リピート率100%の秘密】「遊び」が「変容」を生む。ベテランコーチが語るLEGO®︎の可能性

【リピート率100%の秘密】「遊び」が「変容」を生む。ベテランコーチが語るLEGO®︎の可能性

株式会社宙

2026年5月1日 08:15

北陸企業の人事担当者が集う「北陸HR戦略会議」第2回を5/22(木)に開催！採用を個社戦から共創へ

北陸企業の人事担当者が集う「北陸HR戦略会議」第2回を5/22(木)に開催！採用を個社戦から共創へ

北陸企業の人事担当者が集う「北陸HR戦略会議」第2回を5/22(木)に開催！採用を個社戦から共創へ

株式会社就活ラジオ

2026年4月30日 19:02

【国立循環器病研究センター×森ノ宮医療大学】医療と教育の連携に関する協定を締結　高度化する医療現場での専門人材不足の課題に挑む

【国立循環器病研究センター×森ノ宮医療大学】医療と教育の連携に関する協定を締結　高度化する医療現場での専門人材不足の課題に挑む

【国立循環器病研究センター×森ノ宮医療大学】医療と教育の連携に関する協定を締結　高度化する医療現場での専門人材不足の課題に挑む

森ノ宮医療大学

2026年4月28日 10:00

スポーツと教育の連携で地域人材育成を推進　
教育と探求社、COEDO KAWAGOE F.Cと
2026シーズンブロンズパートナー契約を締結

スポーツと教育の連携で地域人材育成を推進　
教育と探求社、COEDO KAWAGOE F.Cと
2026シーズンブロンズパートナー契約を締結

スポーツと教育の連携で地域人材育成を推進　教育と探求社、COEDO KAWAGOE F.Cと 2026シーズンブロンズパートナー契約を締結

株式会社教育と探求社

2026年4月28日 09:30

【名城大学】長谷川士郎顧問に名誉学位（経営学博士）を贈呈

【名城大学】長谷川士郎顧問に名誉学位（経営学博士）を贈呈

【名城大学】長谷川士郎顧問に名誉学位（経営学博士）を贈呈

学校法人　名城大学

2026年4月24日 18:00

「ユニバーサルマナー検定（鉄道）」を導入【相模鉄道】

「ユニバーサルマナー検定（鉄道）」を導入【相模鉄道】

「ユニバーサルマナー検定（鉄道）」を導入【相模鉄道】

相鉄グループ

2026年4月24日 16:00

【滋賀発・全国へ】業界を超えて選ばれる組織変革パートナー「株式会社宙」、地方創生メディア「Made In Local」主催の『滋賀を代表する企業100選』に選出！

【滋賀発・全国へ】業界を超えて選ばれる組織変革パートナー「株式会社宙」、地方創生メディア「Made In Local」主催の『滋賀を代表する企業100選』に選出！

【滋賀発・全国へ】業界を超えて選ばれる組織変革パートナー「株式会社宙」、地方創生メディア「Made In Local」主催の『滋賀を代表する企業100選』に選出！

株式会社宙

2026年4月24日 09:00

弱みは「最強の武器」に変わる。沖縄から挑む、地方創生と新卒採用の新しいカタチ

弱みは「最強の武器」に変わる。沖縄から挑む、地方創生と新卒採用の新しいカタチ

弱みは「最強の武器」に変わる。沖縄から挑む、地方創生と新卒採用の新しいカタチ

株式会社Human Creation

2026年4月23日 19:00

今どき人材をやる気にさせる営業の教科書『「任せて育つチーム」はどこが違うのか――科学的に正しい「勝てる営業」のつくり方』5月13日発売

今どき人材をやる気にさせる営業の教科書『「任せて育つチーム」はどこが違うのか――科学的に正しい「勝てる営業」のつくり方』5月13日発売

今どき人材をやる気にさせる営業の教科書『「任せて育つチーム」はどこが違うのか――科学的に正しい「勝てる営業」のつくり方』5月13日発売

株式会社ＰＨＰ研究所

2026年4月22日 10:00

電子航法研究所、2050年の航空交通システムの道標　
「研究長期ビジョン」を策定
～SAFE Skies for Everyone!(だれにでもSAFEな空を)～

電子航法研究所、2050年の航空交通システムの道標　
「研究長期ビジョン」を策定
～SAFE Skies for Everyone!(だれにでもSAFEな空を)～

電子航法研究所、2050年の航空交通システムの道標　「研究長期ビジョン」を策定～SAFE Skies for Everyone!(だれにでもSAFEな空を)～

国立研究開発法人　海上・港湾・航空技術研究所　電子航法研究所

2026年4月21日 10:00

将来のFinTech人材育成に向け、大学構内サイネージで業界キャリアの魅力を伝える啓発活動を開始

将来のFinTech人材育成に向け、大学構内サイネージで業界キャリアの魅力を伝える啓発活動を開始

将来のFinTech人材育成に向け、大学構内サイネージで業界キャリアの魅力を伝える啓発活動を開始

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

2026年4月21日 09:00

会議が変わる！レゴ®で遊ぶことがあなたの仕事と職場を変える理由

会議が変わる！レゴ®で遊ぶことがあなたの仕事と職場を変える理由

会議が変わる！レゴ®で遊ぶことがあなたの仕事と職場を変える理由

株式会社宙

2026年4月20日 12:15

北海道・別海町と学校法人滋慶学園が連携協定を締結

北海道・別海町と学校法人滋慶学園が連携協定を締結

北海道・別海町と学校法人滋慶学園が連携協定を締結

別海町

2026年4月17日 19:00

「良い商品・サービスを、必要な人に届けたい」を叶えるための、SNS＆MEO対策を組み合わせた広報支援を本格始動

「良い商品・サービスを、必要な人に届けたい」を叶えるための、SNS＆MEO対策を組み合わせた広報支援を本格始動

「良い商品・サービスを、必要な人に届けたい」を叶えるための、SNS＆MEO対策を組み合わせた広報支援を本格始動

合同会社スポットライト

2026年4月16日 10:00

日本初※のロボット人材認定検定「R検定」を発表──先着10名・無料のトライアル受験申込を開始

日本初※のロボット人材認定検定「R検定」を発表──先着10名・無料のトライアル受験申込を開始

日本初※のロボット人材認定検定「R検定」を発表──先着10名・無料のトライアル受験申込を開始

RobotMateHub

2026年4月15日 17:20

全国から来院者が絶えない広島の整体院から、業界に新しい風を！
女性整体師が長く働ける社会に向け、手首を壊さない
「足技整体」の専門育成プログラムを開始

全国から来院者が絶えない広島の整体院から、業界に新しい風を！
女性整体師が長く働ける社会に向け、手首を壊さない
「足技整体」の専門育成プログラムを開始

全国から来院者が絶えない広島の整体院から、業界に新しい風を！女性整体師が長く働ける社会に向け、手首を壊さない「足技整体」の専門育成プログラムを開始

整体院楓月-Akatsuki- 大町本院

2026年4月15日 13:00

採用難でも業績が伸びる組織の作り方　～経営心理学と組織設計で現有戦力を伸ばす～

採用難でも業績が伸びる組織の作り方　～経営心理学と組織設計で現有戦力を伸ばす～

採用難でも業績が伸びる組織の作り方　～経営心理学と組織設計で現有戦力を伸ばす～

みらいコンサルティンググループ

2026年4月15日 10:00

120社500万人の人材マネジメント改革実績がある小出翔氏の新刊『誰もが成長し活躍する会社のしくみ「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法』（プレジデント社）４月14日発売

120社500万人の人材マネジメント改革実績がある小出翔氏の新刊『誰もが成長し活躍する会社のしくみ「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法』（プレジデント社）４月14日発売

120社500万人の人材マネジメント改革実績がある小出翔氏の新刊『誰もが成長し活躍する会社のしくみ「スキルベース組織」という新しい人材マネジメントの実践法』（プレジデント社）４月14日発売

株式会社アップルシード・エージェンシー

2026年4月14日 07:00

人事が選ぶ、最高の栄誉。
日本の人事部「ＨＲアワード2026」応募受付開始

人事が選ぶ、最高の栄誉。
日本の人事部「ＨＲアワード2026」応募受付開始

人事が選ぶ、最高の栄誉。日本の人事部「ＨＲアワード2026」応募受付開始

株式会社ＨＲビジョン

2026年4月13日 10:45

3年間で100人超の大人と出会う

3年間で100人超の大人と出会う

3年間で100人超の大人と出会う

麗澤瑞浪中学・高等学校

2026年4月10日 10:00

【全講演ライブ配信】5/13～15、19～21の合計6日間　
日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催

【全講演ライブ配信】5/13～15、19～21の合計6日間　
日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催

【全講演ライブ配信】5/13～15、19～21の合計6日間　日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」開催

株式会社ＨＲビジョン

2026年4月7日 08:00

全国136会場で1,600名超が受講！
2026年度新入社員向け
ITエンジニア研修(エンテックアカデミー)開講！

全国136会場で1,600名超が受講！
2026年度新入社員向け
ITエンジニア研修(エンテックアカデミー)開講！

全国136会場で1,600名超が受講！ 2026年度新入社員向け ITエンジニア研修(エンテックアカデミー)開講！

株式会社エンベックスエデュケーション

2026年4月6日 13:00

企業向けeラーニングの日本市場（～2031年）、市場規模（モバイルアプリ、Webベースのプラットフォーム、クラウドベースのソリューション）・分析レポートを発表

企業向けeラーニングの日本市場（～2031年）、市場規模（モバイルアプリ、Webベースのプラットフォーム、クラウドベースのソリューション）・分析レポートを発表

企業向けeラーニングの日本市場（～2031年）、市場規模（モバイルアプリ、Webベースのプラットフォーム、クラウドベースのソリューション）・分析レポートを発表

株式会社マーケットリサーチセンター

2026年4月5日 14:30

一般社団法人別海ブランドストーリー
設立後初の記者会見を4月8日に開催

一般社団法人別海ブランドストーリー
設立後初の記者会見を4月8日に開催

一般社団法人別海ブランドストーリー設立後初の記者会見を4月8日に開催

一般社団法人別海ブランドストーリー

2026年4月3日 18:30

東京家政大学とコドモン　産学連携協定締結で保育ICT実践教育を開始～授業内でICT体験を導入、保育ICTは“導入”から“活用”の時代へ～

東京家政大学とコドモン　産学連携協定締結で保育ICT実践教育を開始～授業内でICT体験を導入、保育ICTは“導入”から“活用”の時代へ～

東京家政大学とコドモン　産学連携協定締結で保育ICT実践教育を開始～授業内でICT体験を導入、保育ICTは“導入”から“活用”の時代へ～

株式会社コドモン

2026年4月2日 11:00

『日本の人事部 LEADERS』vol.14発行

『日本の人事部 LEADERS』vol.14発行

『日本の人事部 LEADERS』vol.14発行

株式会社ＨＲビジョン

2026年4月1日 10:30

採用3倍・事業拡大を実現｜CENTRIC和歌山支店の両立支援を軸とした取組事例

採用3倍・事業拡大を実現｜CENTRIC和歌山支店の両立支援を軸とした取組事例

採用3倍・事業拡大を実現｜CENTRIC和歌山支店の両立支援を軸とした取組事例

CENTRIC株式会社

2026年4月1日 10:00

株式会社南九州ファミリーマートが展開するファミリーマート店舗に
笑顔・発声トレーニングAI端末「スマイルくん(R)」を導入

株式会社南九州ファミリーマートが展開するファミリーマート店舗に
笑顔・発声トレーニングAI端末「スマイルくん(R)」を導入

株式会社南九州ファミリーマートが展開するファミリーマート店舗に笑顔・発声トレーニングAI端末「スマイルくん(R)」を導入

InstaVR株式会社

2026年4月1日 10:00

【約9割が「採用難易度が上昇」と回答】北陸企業の人事が集う「北陸HR戦略会議」を初開催（3月26日）

【約9割が「採用難易度が上昇」と回答】北陸企業の人事が集う「北陸HR戦略会議」を初開催（3月26日）

【約9割が「採用難易度が上昇」と回答】北陸企業の人事が集う「北陸HR戦略会議」を初開催（3月26日）

株式会社就活ラジオ

2026年3月31日 09:00

タイル施工体制強化の取り組みが次のステージへ　株式会社新昭和で実績を積んだ第二期生が4月より合流予定　全国の加盟店現場で2チーム体制へ

タイル施工体制強化の取り組みが次のステージへ　株式会社新昭和で実績を積んだ第二期生が4月より合流予定　全国の加盟店現場で2チーム体制へ

タイル施工体制強化の取り組みが次のステージへ　株式会社新昭和で実績を積んだ第二期生が4月より合流予定　全国の加盟店現場で2チーム体制へ

株式会社クレバリーホーム

2026年3月30日 10:00

福岡県小郡市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

福岡県小郡市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

福岡県小郡市のまちづくりを企業の力で支援！企業版ふるさと納税「企ふるオンライン」で寄附受付を開始

株式会社サイバーレコード

2026年3月27日 10:00

【名城大学】「チャレンジ支援プログラム」７期生が「Our(My)Project」発表

【名城大学】「チャレンジ支援プログラム」７期生が「Our(My)Project」発表

【名城大学】「チャレンジ支援プログラム」７期生が「Our(My)Project」発表

学校法人　名城大学

2026年3月26日 18:00

福祉施設と大学のタッグで、新たなインクルーシブ拠点が始動！　
大学と連携し、保育・療育、研究・人材育成の充実

福祉施設と大学のタッグで、新たなインクルーシブ拠点が始動！　
大学と連携し、保育・療育、研究・人材育成の充実

福祉施設と大学のタッグで、新たなインクルーシブ拠点が始動！　大学と連携し、保育・療育、研究・人材育成の充実

社会福祉法人Synergy　

2026年3月26日 10:45

近大附属農場が「近畿大学地域創生農業研究所」に改称して始動　和歌山から、地域とともに農業の未来を切り拓く

近大附属農場が「近畿大学地域創生農業研究所」に改称して始動　和歌山から、地域とともに農業の未来を切り拓く

近大附属農場が「近畿大学地域創生農業研究所」に改称して始動　和歌山から、地域とともに農業の未来を切り拓く

学校法人近畿大学

2026年3月25日 14:30

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「人材育成」に関するプレスリリースの一覧