ジェイエイシー リクルートメント

ジェイエイシー リクルートメント
東証1部

http://corp.jac-recruitment.jp/

千代田区神田神保町1-105

事業内容
人材紹介専業では国内唯一の東証一部上場企業です。スペシャリスト、マネジメント経験、国際ビジネス経験を持つ人材の紹介を強みとしています。

アフターコロナの転職活動の際、7割以上の転職希望者が オンライン・対面両方での面接方法を求める傾向に

企業は採用面接の際、転職希望者の要望に柔軟な対応が求められる

アフターコロナの転職活動の際、7割以上の転職希望者が オンライン・対面両方での面接方法を求める傾向に

企業は採用面接の際、転職希望者の要望に柔軟な対応が求められる

人材採用の際、4割の企業が 初回面接から最終面接までオンラインで対応

- 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業の採用に関する意識が急速に変化 -

人材採用の際、4割の企業が 初回面接から最終面接までオンラインで対応

- 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業の採用に関する意識が急速に変化 -

人材採用の際、4割の企業が 初回面接から最終面接までオンラインで対応

- 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業の採用に関する意識が急速に変化 -

アジア各国のホワイトカラーの中途採用時給与、 2018年に引き続き2019年も高い上昇が継続

~アジア8ヵ国の中途採用時 給与水準調査を公開~

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントによる 株式会社バンテージポイントの全株式取得について

- 国内のコンサルティング業界と外資系金融機関向け人材紹介事業の強化を図り、 更なる同業界の発展に寄与 -

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント  新サービスブランド「JAC Digital」の展開を開始

- デジタル領域の人材紹介を通じて、社会のデジタル化の促進を支援 -

ホワイトカラーの中途採用時給与、日本は広範囲な職種で上昇  アジア各国はIT系職種が上昇

アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施

ジェイ エイ シー リクルートメント  ドイツで人材紹介事業を開始  2019年1月上旬開設

11カ国目となるドイツへの進出を皮切りに、欧州の事業を拡充

ジェイ エイ シー リクルートメント グループ  2018年4月以降全面禁煙を実施

社員の生産性向上とグローバル企業として成長促進のために 健康経営に取り組み、 世界10カ国の全グループ会社の社員約1,300人を非喫煙者に

ジェイ エイ シー リクルートメント グループ  2018年4月以降全面禁煙を実施

社員の生産性向上とグローバル企業として成長促進のために 健康経営に取り組み、 世界10カ国の全グループ会社の社員約1,300人を非喫煙者に

グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、 アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施

・インドでは日系サービス企業の積極的な進出により、現地採用日本人の給与が上昇 ・インドネシアでは現地大手企業の役員クラスの採用が日系・欧米系ともに活発化 ・韓国ではIT業界の成長にともない日本語人材の給与が上昇、英語人材の採用も活発化 ・日本では金融、IT、Webなどの業界で年収が上昇した職種が目立つ

グローバル人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント、 アジア9ヵ国の中途採用時 給与水準調査を実施

・インドでは日系サービス企業の積極的な進出により、現地採用日本人の給与が上昇 ・インドネシアでは現地大手企業の役員クラスの採用が日系・欧米系ともに活発化 ・韓国ではIT業界の成長にともない日本語人材の給与が上昇、英語人材の採用も活発化 ・日本では金融、IT、Webなどの業界で年収が上昇した職種が目立つ