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エン株式会社のプレスリリース

バイト探しの重視ポイント
TOP3は「勤務地」「給与」「仕事内容」

バイト探しの重視ポイント
TOP3は「勤務地」「給与」「仕事内容」

バイト探しの重視ポイント TOP3は「勤務地」「給与」「仕事内容」

エン・ジャパン株式会社

2018年4月12日 13:00

8,600名に聞いた「退職のきっかけ」調査。
転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」。

8,600名に聞いた「退職のきっかけ」調査。
転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」。

8,600名に聞いた「退職のきっかけ」調査。転職理由は「給与」「やりがいのなさ」「企業の将来性」。

エン・ジャパン株式会社

2018年4月12日 11:45

エン・ジャパン、ＬＩＮＥの共同出資による
転職求人情報等の掲載・配信事業を目的とした
新会社「LENSA株式会社」設立に関する契約締結のお知らせ

エン・ジャパン、ＬＩＮＥの共同出資による
転職求人情報等の掲載・配信事業を目的とした
新会社「LENSA株式会社」設立に関する契約締結のお知らせ

エン・ジャパン、ＬＩＮＥの共同出資による転職求人情報等の掲載・配信事業を目的とした新会社「LENSA株式会社」設立に関する契約締結のお知らせ

エン・ジャパン株式会社

2018年4月5日 09:00

人事のミカタ「人事労務Q&A」
2017度アクセス数ランキングを発表！

人事のミカタ「人事労務Q&A」
2017度アクセス数ランキングを発表！

人事のミカタ「人事労務Q&A」 2017度アクセス数ランキングを発表！

エン・ジャパン株式会社

2018年3月29日 15:30

評価リンケージ型社員教育サービス『エンカレッジ』
2017年度役職別人気講座ランキングを発表。
管理職は「部下に対する指摘力」、
一般社員は「指示の受け方・報告の仕方」が第1位。

評価リンケージ型社員教育サービス『エンカレッジ』
2017年度役職別人気講座ランキングを発表。
管理職は「部下に対する指摘力」、
一般社員は「指示の受け方・報告の仕方」が第1位。

評価リンケージ型社員教育サービス『エンカレッジ』 2017年度役職別人気講座ランキングを発表。管理職は「部下に対する指摘力」、一般社員は「指示の受け方・報告の仕方」が第1位。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月29日 13:45

人事の「ちょっと困った」を解決する、
「人事のミカタ」が大幅リニューアル！

人事の「ちょっと困った」を解決する、
「人事のミカタ」が大幅リニューアル！

人事の「ちょっと困った」を解決する、「人事のミカタ」が大幅リニューアル！

エン・ジャパン株式会社

2018年3月26日 14:00

31%の転職コンサルタントが
CxO求人（最高責任者の採用）が増加、と回答。
もっとも増えているのは、CFO求人。

31%の転職コンサルタントが
CxO求人（最高責任者の採用）が増加、と回答。
もっとも増えているのは、CFO求人。

31%の転職コンサルタントが CxO求人（最高責任者の採用）が増加、と回答。もっとも増えているのは、CFO求人。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月26日 11:45

35歳以上のミドルの「転職理由」調査。
年収1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。
ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。

35歳以上のミドルの「転職理由」調査。
年収1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。
ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。

35歳以上のミドルの「転職理由」調査。年収1000万円以上の方は、理由の第1位が「能力を試したい」。ミドル全体の第1位は「会社の考え・風土が合わない」。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月23日 10:45

『 TechCrunch School HR Tech最前線（5）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。
ー「スタートアップの人材戦略とエンジニア採用」を語るー

『 TechCrunch School HR Tech最前線（5）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。
ー「スタートアップの人材戦略とエンジニア採用」を語るー

『 TechCrunch School HR Tech最前線（5）』にエン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。ー「スタートアップの人材戦略とエンジニア採用」を語るー

エン・ジャパン株式会社

2018年3月20日 13:00

派遣で働くメリット、
第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。
デメリットは
「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。

派遣で働くメリット、
第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。
デメリットは
「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。

派遣で働くメリット、第1位は10年連続で「勤務地・曜日・時間を選べる」。デメリットは「気に入った職場でも長期就業できない」が初の第1位。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月20日 11:30

2018年2月度の派遣平均時給は1,527円
営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録

2018年2月度の派遣平均時給は1,527円
営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録

2018年2月度の派遣平均時給は1,527円営業系・クリエイティブ系・IT系・技術系が過去最高を記録

エン・ジャパン株式会社

2018年3月19日 13:00

女性の「自分磨き」調査。
自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。
年代別の傾向は？

女性の「自分磨き」調査。
自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。
年代別の傾向は？

女性の「自分磨き」調査。自分磨きのトップ3は「ファッション」「食生活」「読書」。年代別の傾向は？

エン・ジャパン株式会社

2018年3月19日 10:45

まるっと公開！エン・ジャパンの社内報
「en soku!（エンソク）」を 3月15日にリニューアル！

まるっと公開！エン・ジャパンの社内報
「en soku!（エンソク）」を 3月15日にリニューアル！

まるっと公開！エン・ジャパンの社内報「en soku!（エンソク）」を 3月15日にリニューアル！

エン・ジャパン株式会社

2018年3月15日 16:15

アルバイト探しで「勤務地に求めること」は？
4割の方が、勤務地を最重要視。
自宅から30分以内を希望する方が7割。

アルバイト探しで「勤務地に求めること」は？
4割の方が、勤務地を最重要視。
自宅から30分以内を希望する方が7割。

アルバイト探しで「勤務地に求めること」は？ 4割の方が、勤務地を最重要視。自宅から30分以内を希望する方が7割。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月14日 11:45

6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査。
働き方改革の課題は、取り組みと実態の整合性、仕事量の調整。

6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査。
働き方改革の課題は、取り組みと実態の整合性、仕事量の調整。

6,700名の社会人に聞いた「働き方改革」意識調査。働き方改革の課題は、取り組みと実態の整合性、仕事量の調整。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月14日 11:15

企業の「残業規制」意識調査。
残業時間の上限規制への見解は48％が賛成、40％が反対。施行後の懸念点は？

企業の「残業規制」意識調査。
残業時間の上限規制への見解は48％が賛成、40％が反対。施行後の懸念点は？

企業の「残業規制」意識調査。残業時間の上限規制への見解は48％が賛成、40％が反対。施行後の懸念点は？

エン・ジャパン株式会社

2018年3月12日 10:00

女性に聞いた「1日の時間の使い方」調査
増やしたいのは「睡眠」、減らしたいのは「通勤」、
時間を上手に使うコツは「優先順位付け」「スキマ時間活用」。

女性に聞いた「1日の時間の使い方」調査
増やしたいのは「睡眠」、減らしたいのは「通勤」、
時間を上手に使うコツは「優先順位付け」「スキマ時間活用」。

女性に聞いた「1日の時間の使い方」調査増やしたいのは「睡眠」、減らしたいのは「通勤」、時間を上手に使うコツは「優先順位付け」「スキマ時間活用」。

エン・ジャパン株式会社

2018年3月8日 11:15

社員・元社員のクチコミから分かる、
業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を発表！

社員・元社員のクチコミから分かる、
業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を発表！

社員・元社員のクチコミから分かる、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を発表！

エン・ジャパン株式会社

2018年3月1日 13:00

35歳以上のミドルに聞く「リカレント教育（学び直し）」調査
90％は「リカレント教育を受けたい」と回答。
課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。

35歳以上のミドルに聞く「リカレント教育（学び直し）」調査
90％は「リカレント教育を受けたい」と回答。
課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。

35歳以上のミドルに聞く「リカレント教育（学び直し）」調査 90％は「リカレント教育を受けたい」と回答。課題は「費用負担」「時間確保」「キャリア断絶」。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月28日 17:00

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰
2017年度エンカレッジアワード開催報告
― 最優秀賞は物流サービスのハナワトランスポートが受賞 ―

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰
2017年度エンカレッジアワード開催報告
― 最優秀賞は物流サービスのハナワトランスポートが受賞 ―

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰 2017年度エンカレッジアワード開催報告 ― 最優秀賞は物流サービスのハナワトランスポートが受賞 ―

エン・ジャパン株式会社

2018年2月27日 15:15

ミドルの面接で企業が見ているポイントは
「専門性」「マネジメント能力」「仕事への熱意」。
面接で高評価を得ると
「給与額の交渉がしやすくなる」という声が多数。

ミドルの面接で企業が見ているポイントは
「専門性」「マネジメント能力」「仕事への熱意」。
面接で高評価を得ると
「給与額の交渉がしやすくなる」という声が多数。

ミドルの面接で企業が見ているポイントは「専門性」「マネジメント能力」「仕事への熱意」。面接で高評価を得ると「給与額の交渉がしやすくなる」という声が多数。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月27日 12:30

尊敬する上司の傾向、上司に求めることは？
若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。

尊敬する上司の傾向、上司に求めることは？
若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。

尊敬する上司の傾向、上司に求めることは？若手は親身な業務のアドバイス、35歳以上はリーダーシップ。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月23日 11:00

日本最大級の企業クチコミサイト「カイシャの評判」が運営する
業界研究サイト「スマート業界地図2019」、2月22日OPEN！

日本最大級の企業クチコミサイト「カイシャの評判」が運営する
業界研究サイト「スマート業界地図2019」、2月22日OPEN！

日本最大級の企業クチコミサイト「カイシャの評判」が運営する業界研究サイト「スマート業界地図2019」、2月22日OPEN！

エン・ジャパン株式会社

2018年2月22日 16:15

「副業」意識調査
2人に1人が「副業の経験あり」と回答。
副収入や貯金を理由に副業をする人が多数。

「副業」意識調査
2人に1人が「副業の経験あり」と回答。
副収入や貯金を理由に副業をする人が多数。

「副業」意識調査 2人に1人が「副業の経験あり」と回答。副収入や貯金を理由に副業をする人が多数。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月22日 14:00

2018年1月度の派遣平均時給は1,502円、
クリエイティブ系と技術系が過去最高を記録。

2018年1月度の派遣平均時給は1,502円、
クリエイティブ系と技術系が過去最高を記録。

2018年1月度の派遣平均時給は1,502円、クリエイティブ系と技術系が過去最高を記録。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月20日 13:00

企業の「育児休業」実態調査
育休2年延長、74％の企業が「良い法改正」と見解を示す。

企業の「育児休業」実態調査
育休2年延長、74％の企業が「良い法改正」と見解を示す。

企業の「育児休業」実態調査育休2年延長、74％の企業が「良い法改正」と見解を示す。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月16日 14:30

「アルバイト・仕事を辞めたい理由」発表！
トップ3は「人間関係」「給与の低さ」「理不尽に怒られた」。

「アルバイト・仕事を辞めたい理由」発表！
トップ3は「人間関係」「給与の低さ」「理不尽に怒られた」。

「アルバイト・仕事を辞めたい理由」発表！トップ3は「人間関係」「給与の低さ」「理不尽に怒られた」。

エン・ジャパン株式会社

2018年2月13日 11:45

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰する
エンカレッジアワード2017 を東京・大阪で開催！

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰する
エンカレッジアワード2017 を東京・大阪で開催！

離職率低減や生産性アップに成功したシンボリックな企業を表彰するエンカレッジアワード2017 を東京・大阪で開催！

エン・ジャパン株式会社

2018年2月6日 17:15

ミドルに聞く「地方で働くこと」調査
地方で働くことに興味があるミドルは58％。
給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。

ミドルに聞く「地方で働くこと」調査
地方で働くことに興味があるミドルは58％。
給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。

ミドルに聞く「地方で働くこと」調査地方で働くことに興味があるミドルは58％。給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。

エン・ジャパン株式会社

2018年1月30日 16:15

ミドルの求人動向調査
「2018年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した
転職コンサルタントは85％と、2年連続で増加。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

ミドルの求人動向調査
「2018年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した
転職コンサルタントは85％と、2年連続で増加。
―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

ミドルの求人動向調査「2018年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した転職コンサルタントは85％と、2年連続で増加。 ―『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果―

エン・ジャパン株式会社

2018年1月29日 17:00

転職者の入社後活躍をスマホで支援！
「エン入社後活躍支援プログラム」、公式アプリをリリース！

転職者の入社後活躍をスマホで支援！
「エン入社後活躍支援プログラム」、公式アプリをリリース！

転職者の入社後活躍をスマホで支援！「エン入社後活躍支援プログラム」、公式アプリをリリース！

エン・ジャパン株式会社

2018年1月29日 17:00

エン派遣とエンバイト、東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション実施！

エン派遣とエンバイト、東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション実施！

エン派遣とエンバイト、東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション実施！

エン・ジャパン株式会社

2018年1月26日 15:30

企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。
58％の企業にメンタル不調者が在籍。
有効な対策は？ストレスチェックの実施率は？

企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。
58％の企業にメンタル不調者が在籍。
有効な対策は？ストレスチェックの実施率は？

企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。 58％の企業にメンタル不調者が在籍。有効な対策は？ストレスチェックの実施率は？

エン・ジャパン株式会社

2018年1月25日 15:15

女性が直面した退職時のトラブル、
第1位は「会社からの引き止め」。
早めに退職意向を伝えることが、円満退職のカギに。

女性が直面した退職時のトラブル、
第1位は「会社からの引き止め」。
早めに退職意向を伝えることが、円満退職のカギに。

女性が直面した退職時のトラブル、第1位は「会社からの引き止め」。早めに退職意向を伝えることが、円満退職のカギに。

エン・ジャパン株式会社

2018年1月25日 13:15

「エン転職」新テレビCM、2月1日からオンエア！
全国の主要駅で、過去最大級の大規模プロモーションも実施！

「エン転職」新テレビCM、2月1日からオンエア！
全国の主要駅で、過去最大級の大規模プロモーションも実施！

「エン転職」新テレビCM、2月1日からオンエア！全国の主要駅で、過去最大級の大規模プロモーションも実施！

エン・ジャパン株式会社

2018年1月24日 12:15

ワークライフバランスの満足度がもっとも高い雇用形態は？
第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。

ワークライフバランスの満足度がもっとも高い雇用形態は？
第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。

ワークライフバランスの満足度がもっとも高い雇用形態は？第1位は「契約社員」、最下位は「正社員」。

エン・ジャパン株式会社

2018年1月19日 13:45

2017年12月度の派遣平均時給は1,502円
「オフィスワーク系」が50ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年12月度の派遣平均時給は1,502円
「オフィスワーク系」が50ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年12月度の派遣平均時給は1,502円「オフィスワーク系」が50ヶ月連続で前年同月比プラス

エン・ジャパン株式会社

2018年1月18日 13:00

2018年に挑戦したい「自己研鑽」意識調査。
人気TOP3は、資格取得、語学、エクセルやワードのPCスキル。

2018年に挑戦したい「自己研鑽」意識調査。
人気TOP3は、資格取得、語学、エクセルやワードのPCスキル。

2018年に挑戦したい「自己研鑽」意識調査。人気TOP3は、資格取得、語学、エクセルやワードのPCスキル。

エン・ジャパン株式会社

2018年1月17日 11:15

バイトを探す際に困ることとは？
第1位は「やりたいバイトがわからない」。
人気の解決方法は「インターネットで調べる」
「求人情報を読む」「誰かに相談する」。

バイトを探す際に困ることとは？
第1位は「やりたいバイトがわからない」。
人気の解決方法は「インターネットで調べる」
「求人情報を読む」「誰かに相談する」。

バイトを探す際に困ることとは？第1位は「やりたいバイトがわからない」。人気の解決方法は「インターネットで調べる」「求人情報を読む」「誰かに相談する」。

エン・ジャパン株式会社

2018年1月15日 11:30

エン・ジャパン、東京・大阪の日本最大級の
街頭ビジョンで年始特別プロモーションを実施！

エン・ジャパン、東京・大阪の日本最大級の
街頭ビジョンで年始特別プロモーションを実施！

エン・ジャパン、東京・大阪の日本最大級の街頭ビジョンで年始特別プロモーションを実施！

エン・ジャパン株式会社

2017年12月26日 18:45

女性に聞く「転職のきっかけ」発表
トップ3は「給与・待遇への不満」
「将来への不安」「仕事内容への不満」

女性に聞く「転職のきっかけ」発表
トップ3は「給与・待遇への不満」
「将来への不安」「仕事内容への不満」

女性に聞く「転職のきっかけ」発表トップ3は「給与・待遇への不満」「将来への不安」「仕事内容への不満」

エン・ジャパン株式会社

2017年12月26日 16:30

「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。

「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。

「派遣の仕事探しのコツ」は希望条件を明確にすること。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月26日 16:30

ミドルに聞く「就活生へ薦める企業」調査
ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、
企業タイプは「大手」、業種は「メーカー」、職種は「営業系」。

ミドルに聞く「就活生へ薦める企業」調査
ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、
企業タイプは「大手」、業種は「メーカー」、職種は「営業系」。

ミドルに聞く「就活生へ薦める企業」調査ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タイプは「大手」、業種は「メーカー」、職種は「営業系」。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月25日 15:00

転職コンサルタントに聞く「AIに代替される仕事」調査
AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、
低いのは「経営者」。

転職コンサルタントに聞く「AIに代替される仕事」調査
AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、
低いのは「経営者」。

転職コンサルタントに聞く「AIに代替される仕事」調査 AIに代替される可能性が高いのは「経理・財務・会計系」、低いのは「経営者」。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月20日 18:00

2018年、身に付けたいスキル第1位は「語学力」。
取得したい資格もTOEIC・TOEFLなど英語関連がトップに。
訪日外国人の増加や、2020年のオリンピックに向けて人気高まる。

2018年、身に付けたいスキル第1位は「語学力」。
取得したい資格もTOEIC・TOEFLなど英語関連がトップに。
訪日外国人の増加や、2020年のオリンピックに向けて人気高まる。

2018年、身に付けたいスキル第1位は「語学力」。取得したい資格もTOEIC・TOEFLなど英語関連がトップに。訪日外国人の増加や、2020年のオリンピックに向けて人気高まる。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月20日 16:45

2017年11月度の派遣平均時給は1,497円
「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年11月度の派遣平均時給は1,497円
「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年11月度の派遣平均時給は1,497円「オフィスワーク系」が49ヶ月連続で前年同月比プラス

エン・ジャパン株式会社

2017年12月20日 13:00

中小企業の「冬の賞与（ボーナス）」実態調査。
増額予定のトップ3は、IT、メーカー、サービス業。
不動産・建設は決算賞与で還元。

中小企業の「冬の賞与（ボーナス）」実態調査。
増額予定のトップ3は、IT、メーカー、サービス業。
不動産・建設は決算賞与で還元。

中小企業の「冬の賞与（ボーナス）」実態調査。増額予定のトップ3は、IT、メーカー、サービス業。不動産・建設は決算賞与で還元。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月18日 15:30

入社後活躍に向き合い、さらに効果の良いサイトへ。
エン転職、本日リニューアル！

入社後活躍に向き合い、さらに効果の良いサイトへ。
エン転職、本日リニューアル！

入社後活躍に向き合い、さらに効果の良いサイトへ。エン転職、本日リニューアル！

エン・ジャパン株式会社

2017年12月18日 09:00

3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。
支給額は減少予想が20％で、増加予想を上回る。

3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。
支給額は減少予想が20％で、増加予想を上回る。

3600人の正社員が答えた「冬のボーナス」実態。支給額は減少予想が20％で、増加予想を上回る。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月15日 17:15

転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査
37％の転職コンサルタントが
「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。
既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。

転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査
37％の転職コンサルタントが
「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。
既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。

転職コンサルタントに聞く「年収1000万円以上の転職」調査 37％の転職コンサルタントが「昨年よりも年収1000万円以上の求人は増えている」と回答。既存事業の拡大を目指す企業からの引き合いが増加。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月12日 17:00

退職可能性の高い社員を察知して、適切なフォローを支援。
社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」
のサービス提供を開始。

退職可能性の高い社員を察知して、適切なフォローを支援。
社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」
のサービス提供を開始。

退職可能性の高い社員を察知して、適切なフォローを支援。社員の離職リスク可視化ツール「 HR OnBoard 」のサービス提供を開始。

エン・ジャパン株式会社

2017年12月8日 11:00

社員のクチコミデータを元に、企業価値を高める要因を分析！
- アセットマネジメントOneとエン・ジャパンが共同研究契約を締結 -

社員のクチコミデータを元に、企業価値を高める要因を分析！
- アセットマネジメントOneとエン・ジャパンが共同研究契約を締結 -

社員のクチコミデータを元に、企業価値を高める要因を分析！ - アセットマネジメントOneとエン・ジャパンが共同研究契約を締結 -

エン・ジャパン株式会社

2017年11月30日 10:30

「同一労働同一賃金」意識調査
派遣で仕事を探している方の6割は
「“同一労働同一賃金”に賛成」と回答。
「同一労働同一賃金」の導入で
もっとも期待することは「給与アップ」。

「同一労働同一賃金」意識調査
派遣で仕事を探している方の6割は
「“同一労働同一賃金”に賛成」と回答。
「同一労働同一賃金」の導入で
もっとも期待することは「給与アップ」。

「同一労働同一賃金」意識調査派遣で仕事を探している方の6割は「“同一労働同一賃金”に賛成」と回答。「同一労働同一賃金」の導入でもっとも期待することは「給与アップ」。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月30日 09:00

『 TechCrunch School HR Tech最前線（4）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。

『 TechCrunch School HR Tech最前線（4）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。

『 TechCrunch School HR Tech最前線（4）』にエン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月29日 12:45

障がい者雇用実態調査
「改正障害者雇用促進法」の認知率がもっとも低い変更項目は、対象企業規模の引き下げ。

障がい者雇用実態調査
「改正障害者雇用促進法」の認知率がもっとも低い変更項目は、対象企業規模の引き下げ。

障がい者雇用実態調査「改正障害者雇用促進法」の認知率がもっとも低い変更項目は、対象企業規模の引き下げ。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月28日 10:00

ミドルに聞く「働き方改革」調査
企業が「働き方改革」に取り組むことで、
職場への満足度が上がったミドルは3割。
「気持ちの余裕がなくなった」「生産性が低下した」との声も。

ミドルに聞く「働き方改革」調査
企業が「働き方改革」に取り組むことで、
職場への満足度が上がったミドルは3割。
「気持ちの余裕がなくなった」「生産性が低下した」との声も。

ミドルに聞く「働き方改革」調査企業が「働き方改革」に取り組むことで、職場への満足度が上がったミドルは3割。「気持ちの余裕がなくなった」「生産性が低下した」との声も。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月27日 15:30

9割の女性は、キャリアチェンジ（職種転換）に興味あり。
未経験から挑戦したい職種、「事務職」が一番人気に。

9割の女性は、キャリアチェンジ（職種転換）に興味あり。
未経験から挑戦したい職種、「事務職」が一番人気に。

9割の女性は、キャリアチェンジ（職種転換）に興味あり。未経験から挑戦したい職種、「事務職」が一番人気に。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月24日 17:45

「2017年がんばったこと」を発表！
第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。

「2017年がんばったこと」を発表！
第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。

「2017年がんばったこと」を発表！第1位は「アルバイト・仕事」、できなかったことは「貯蓄」。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月22日 17:15

100名の大学生限定で「AI 面接体験会」を開催！
エン・ジャパンが運営する「 PRECIOUS 」が
AI 面接サービス「 SHaiN 」を導入。

100名の大学生限定で「AI 面接体験会」を開催！
エン・ジャパンが運営する「 PRECIOUS 」が
AI 面接サービス「 SHaiN 」を導入。

100名の大学生限定で「AI 面接体験会」を開催！エン・ジャパンが運営する「 PRECIOUS 」が AI 面接サービス「 SHaiN 」を導入。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月22日 10:00

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。
8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。
8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。

20代転職希望者の9割は、未経験職種への興味あり。 8800人に聞いた「未経験職種へのチャレンジ」。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月21日 15:15

2017年10月度の派遣平均時給は1,514円
「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年10月度の派遣平均時給は1,514円
「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス

2017年10月度の派遣平均時給は1,514円「オフィスワーク系」が48ヶ月連続で前年同月比プラス

エン・ジャパン株式会社

2017年11月20日 13:00

対応期限が迫る！「無期転換ルール」施行に向け、
取るべき対策とは？派遣会社向けセミナーを開催。

対応期限が迫る！「無期転換ルール」施行に向け、
取るべき対策とは？派遣会社向けセミナーを開催。

対応期限が迫る！「無期転換ルール」施行に向け、取るべき対策とは？派遣会社向けセミナーを開催。

エン・ジャパン株式会社

2017年11月7日 16:30

社員の家事負担を軽減して、仕事に打ち込める環境を。
―エン・ジャパン、全社員対象の「家事代行割引制度」を導入―

社員の家事負担を軽減して、仕事に打ち込める環境を。
―エン・ジャパン、全社員対象の「家事代行割引制度」を導入―

社員の家事負担を軽減して、仕事に打ち込める環境を。 ―エン・ジャパン、全社員対象の「家事代行割引制度」を導入―

エン・ジャパン株式会社

2017年11月1日 12:30

ミドルに聞く「雇用延長制度」調査　
人生100年時代、半数のミドルは
70代以上まで働くことを想定している。

ミドルに聞く「雇用延長制度」調査　
人生100年時代、半数のミドルは
70代以上まで働くことを想定している。

ミドルに聞く「雇用延長制度」調査　人生100年時代、半数のミドルは 70代以上まで働くことを想定している。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月31日 15:15

バカリズムの意外な特技に、松岡茉優驚愕 ?!
「エン転職」新テレビCMを11月1日よりオンエア。

バカリズムの意外な特技に、松岡茉優驚愕 ?!
「エン転職」新テレビCMを11月1日よりオンエア。

バカリズムの意外な特技に、松岡茉優驚愕 ?! 「エン転職」新テレビCMを11月1日よりオンエア。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月31日 15:00

転職先で活躍できないミドルの特徴は
「前職の仕事のやり方を持ち込む」。
転職先で活躍するためのコツとは？

転職先で活躍できないミドルの特徴は
「前職の仕事のやり方を持ち込む」。
転職先で活躍するためのコツとは？

転職先で活躍できないミドルの特徴は「前職の仕事のやり方を持ち込む」。転職先で活躍するためのコツとは？

エン・ジャパン株式会社

2017年10月30日 16:15

今年ベア（ベースアップ）を経験した正社員は、17％。
正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査

今年ベア（ベースアップ）を経験した正社員は、17％。
正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査

今年ベア（ベースアップ）を経験した正社員は、17％。正社員6000人に聞いた「月給」の意識調査

エン・ジャパン株式会社

2017年10月30日 12:15

派遣先で期待している出会いとは？
期待する出会い・出会えてよかった人ともに第1位は「よい同僚」。
初対面で好印象に繋がるポイント、「表情」「挨拶」「言葉使い」。

派遣先で期待している出会いとは？
期待する出会い・出会えてよかった人ともに第1位は「よい同僚」。
初対面で好印象に繋がるポイント、「表情」「挨拶」「言葉使い」。

派遣先で期待している出会いとは？期待する出会い・出会えてよかった人ともに第1位は「よい同僚」。初対面で好印象に繋がるポイント、「表情」「挨拶」「言葉使い」。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月24日 16:00

「体験して良かったアルバイト」を発表！
男性は軽作業、女性は販売・サービスがトップに。
体験してよかった理由、
男性は「時間の有効活用」、女性は「スキルアップ」。

「体験して良かったアルバイト」を発表！
男性は軽作業、女性は販売・サービスがトップに。
体験してよかった理由、
男性は「時間の有効活用」、女性は「スキルアップ」。

「体験して良かったアルバイト」を発表！男性は軽作業、女性は販売・サービスがトップに。体験してよかった理由、男性は「時間の有効活用」、女性は「スキルアップ」。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月24日 15:30

女性に聞く「仕事の悩み」調査　
仕事の悩みトップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。

女性に聞く「仕事の悩み」調査　
仕事の悩みトップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。

女性に聞く「仕事の悩み」調査　仕事の悩みトップ3は「給与」「仕事内容」「今後のキャリア」。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月24日 13:15

リファラル採用（社員紹介）意識調査。
62％の企業がリファラル採用の経験あり。
実施理由は、定着・活躍のしやすさ。

リファラル採用（社員紹介）意識調査。
62％の企業がリファラル採用の経験あり。
実施理由は、定着・活躍のしやすさ。

リファラル採用（社員紹介）意識調査。 62％の企業がリファラル採用の経験あり。実施理由は、定着・活躍のしやすさ。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月17日 12:00

エン・ジャパン、証券アナリストによる
「ディスクロージャー優良企業新興市場銘柄」に選定

エン・ジャパン、証券アナリストによる
「ディスクロージャー優良企業新興市場銘柄」に選定

エン・ジャパン、証券アナリストによる「ディスクロージャー優良企業新興市場銘柄」に選定

エン・ジャパン株式会社

2017年10月16日 18:30

2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、
12ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、
12ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年9月度の派遣平均時給は1,509円、 12ヶ月連続で前期比マイナス。

エン・ジャパン株式会社

2017年10月16日 13:45

シンギュラリティの先にあるもの。
AI 時代の働き方を考えるイベントを11月2日に開催

シンギュラリティの先にあるもの。
AI 時代の働き方を考えるイベントを11月2日に開催

シンギュラリティの先にあるもの。 AI 時代の働き方を考えるイベントを11月2日に開催

エン・ジャパン株式会社

2017年10月10日 10:45

エン人事のミカタ「人事労務Q&A」
2017年上半期アクセス数トップ10を発表！
フレックスタイム制、シニアの雇用、リモートワーク…
人事担当者がもっとも知りたかったこととは？

エン人事のミカタ「人事労務Q&A」
2017年上半期アクセス数トップ10を発表！
フレックスタイム制、シニアの雇用、リモートワーク…
人事担当者がもっとも知りたかったこととは？

エン人事のミカタ「人事労務Q&A」 2017年上半期アクセス数トップ10を発表！フレックスタイム制、シニアの雇用、リモートワーク… 人事担当者がもっとも知りたかったこととは？

エン・ジャパン株式会社

2017年9月29日 09:00

ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査　
スカウトメール機能の利用経験がある方は82％、
機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。

ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査　
スカウトメール機能の利用経験がある方は82％、
機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。

ミドル人材に聞く「スカウトメール」調査　スカウトメール機能の利用経験がある方は82％、機能の良い点は「キャリアに合った求人を紹介してもらえる」。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月28日 17:15

無期転換ルールの対応期限まで、あと半年。
企業向けの無期転換対策セミナーを10月16日に開催！

無期転換ルールの対応期限まで、あと半年。
企業向けの無期転換対策セミナーを10月16日に開催！

無期転換ルールの対応期限まで、あと半年。企業向けの無期転換対策セミナーを10月16日に開催！

エン・ジャパン株式会社

2017年9月27日 10:30

人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。
有期雇用社員を抱える企業の67％が無期転換を検討、と回答。

人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。
有期雇用社員を抱える企業の67％が無期転換を検討、と回答。

人事担当者に聞く「有期雇用社員の無期転換ルール」調査。有期雇用社員を抱える企業の67％が無期転換を検討、と回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月25日 14:15

20代ハイクラスのための転職サイト「 AMBI 」、
開始から5ヶ月で、会員数3万人を突破！

20代ハイクラスのための転職サイト「 AMBI 」、
開始から5ヶ月で、会員数3万人を突破！

20代ハイクラスのための転職サイト「 AMBI 」、開始から5ヶ月で、会員数3万人を突破！

エン・ジャパン株式会社

2017年9月22日 10:30

『 TechCrunch School HR Tech最前線（3）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。
ーサイバーエージェント曽山氏、メルカリ石黒氏とともに
「企業が採るべき人財戦略」を探るー

『 TechCrunch School HR Tech最前線（3）』に
エン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。
ーサイバーエージェント曽山氏、メルカリ石黒氏とともに
「企業が採るべき人財戦略」を探るー

『 TechCrunch School HR Tech最前線（3）』にエン・ジャパン執行役員の寺田が登壇。ーサイバーエージェント曽山氏、メルカリ石黒氏とともに「企業が採るべき人財戦略」を探るー

エン・ジャパン株式会社

2017年9月21日 19:00

転職コンサルタントに聞く
「転職後のギャップを避ける方法」
ギャップ低減には
「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。

転職コンサルタントに聞く
「転職後のギャップを避ける方法」
ギャップ低減には
「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。

転職コンサルタントに聞く「転職後のギャップを避ける方法」ギャップ低減には「入社前に社風や一緒に働く社員の情報収集」が鍵。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月21日 12:15

派遣の求人状況が7年連続で改善。
背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。

派遣の求人状況が7年連続で改善。
背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。

派遣の求人状況が7年連続で改善。背景に求人数の増加、勤務スタイルの多様性、時給アップ。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月15日 15:30

アルバイトの応募先からの好印象な対応とは？
電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。

アルバイトの応募先からの好印象な対応とは？
電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。

アルバイトの応募先からの好印象な対応とは？電話や面接での丁寧な受け答えが、応募者の志望意欲を左右する。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月14日 16:00

2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、
11ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、
11ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年8月度の派遣平均時給は1,514円、 11ヶ月連続で前期比マイナス。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月14日 13:30

女性に聞く「仕事の効率化」調査　
仕事の効率化に効果的なことは「優先順位付け」、
集中力が一番高まる時間帯は「9時～12時」。

女性に聞く「仕事の効率化」調査　
仕事の効率化に効果的なことは「優先順位付け」、
集中力が一番高まる時間帯は「9時～12時」。

女性に聞く「仕事の効率化」調査　仕事の効率化に効果的なことは「優先順位付け」、集中力が一番高まる時間帯は「9時～12時」。

エン・ジャパン株式会社

2017年9月13日 19:00

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援した
マーケティング責任者が10月から就任決定！

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援した
マーケティング責任者が10月から就任決定！

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援したマーケティング責任者が10月から就任決定！

エン・ジャパン株式会社

2017年9月13日 11:30

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援した
女性副市長が10月から就任決定！

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援した
女性副市長が10月から就任決定！

大阪府四條畷市が公募し、エン・ジャパンが採用支援した女性副市長が10月から就任決定！

エン・ジャパン株式会社

2017年9月1日 16:00

Mr. エン、宙を舞う！？
松岡茉優×バカリズム共演！
「エン転職」新テレビCMを9月1日よりオンエア。

Mr. エン、宙を舞う！？
松岡茉優×バカリズム共演！
「エン転職」新テレビCMを9月1日よりオンエア。

Mr. エン、宙を舞う！？松岡茉優×バカリズム共演！「エン転職」新テレビCMを9月1日よりオンエア。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月31日 13:00

転職コンサルタントの8割が
「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。
増えている求人トレンド、企業タイプは「中小企業」、
業種は「メーカー」、職種は「営業」、年齢は「35歳～44歳」。

転職コンサルタントの8割が
「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。
増えている求人トレンド、企業タイプは「中小企業」、
業種は「メーカー」、職種は「営業」、年齢は「35歳～44歳」。

転職コンサルタントの8割が「人手不足の影響でミドルの求人が増えている」と回答。増えている求人トレンド、企業タイプは「中小企業」、業種は「メーカー」、職種は「営業」、年齢は「35歳～44歳」。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月31日 12:30

ミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査
「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」
と感じる方は2割に留まる。
8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。

ミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査
「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」
と感じる方は2割に留まる。
8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。

ミドル人材に聞く「仕事と介護の両立」調査「勤務先は仕事と介護の両立に理解がある」と感じる方は2割に留まる。 8割の方が「介護の必要に迫られても仕事を続けたい」と回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月31日 11:45

AIによって、事務職はなくなるのか？5割の女性が、
10～20年以内では代替されないと回答。

AIによって、事務職はなくなるのか？5割の女性が、
10～20年以内では代替されないと回答。

AIによって、事務職はなくなるのか？5割の女性が、 10～20年以内では代替されないと回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月30日 14:45

利用企業47,000社を突破！完全無料のクラウド型採用支援システム「エンゲージ」がサービスローンチ1周年を記念して新機能追加。

利用企業47,000社を突破！完全無料のクラウド型採用支援システム「エンゲージ」がサービスローンチ1周年を記念して新機能追加。

利用企業47,000社を突破！完全無料のクラウド型採用支援システム「エンゲージ」がサービスローンチ1周年を記念して新機能追加。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月30日 11:00

9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。
59％の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。

9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。
59％の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。

9,241名の社会人が回答した「女性活躍推進」実態調査。 59％の方が女性が活躍する会社での勤務経験あり。女性管理職の存在が鍵。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月24日 15:30

人事担当者に聞く「ミドル人材の採用」実態調査
4割の企業が3年前よりもミドルの採用を増やした、と回答。

人事担当者に聞く「ミドル人材の採用」実態調査
4割の企業が3年前よりもミドルの採用を増やした、と回答。

人事担当者に聞く「ミドル人材の採用」実態調査 4割の企業が3年前よりもミドルの採用を増やした、と回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月22日 16:00

「エン派遣」「エンバイト」、
東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション決定！

「エン派遣」「エンバイト」、
東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション決定！

「エン派遣」「エンバイト」、東京・名古屋・大阪で大規模プロモーション決定！

エン・ジャパン株式会社

2017年8月21日 16:15

2017年7月度の派遣平均時給は1,515円、
10ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年7月度の派遣平均時給は1,515円、
10ヶ月連続で前期比マイナス。

2017年7月度の派遣平均時給は1,515円、 10ヶ月連続で前期比マイナス。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月21日 13:00

派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。
派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。

派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。
派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。

派遣のお仕事を選ぶ理由は「勤務時間や勤務地を選びたい」。派遣経験者の7割が「働き方に満足」と回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月16日 15:45

「アルバイトのお給料」意識調査
お給料で重視することは「金額の高さ」「仕事内容とのバランス」。

「アルバイトのお給料」意識調査
お給料で重視することは「金額の高さ」「仕事内容とのバランス」。

「アルバイトのお給料」意識調査お給料で重視することは「金額の高さ」「仕事内容とのバランス」。

エン・ジャパン株式会社

2017年8月16日 15:00

松岡茉優さんを新キャラクターに起用。
「エン転職」、9月から全国で大規模プロモーション実施！

松岡茉優さんを新キャラクターに起用。
「エン転職」、9月から全国で大規模プロモーション実施！

松岡茉優さんを新キャラクターに起用。「エン転職」、9月から全国で大規模プロモーション実施！

エン・ジャパン株式会社

2017年8月7日 15:00

44％の転職コンサルタントが
「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。

44％の転職コンサルタントが
「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。

44％の転職コンサルタントが「面談した3人に1人は転職すべきでない人」と回答。

エン・ジャパン株式会社

2017年7月31日 17:45

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