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就職内定率は96.1%で前年同水準。
公務員の志望・進路確定の割合が増加

就職内定率は96.1%で前年同水準。
公務員の志望・進路確定の割合が増加

就職内定率は96.1%で前年同水準。公務員の志望・進路確定の割合が増加

株式会社リクルートキャリア

2021年3月26日 11:30

3月11日時点での就職内定率は22.6％。
そのうち、約７割が本社所在地「関東」の企業から

3月11日時点での就職内定率は22.6％。
そのうち、約７割が本社所在地「関東」の企業から

3月11日時点での就職内定率は22.6％。そのうち、約７割が本社所在地「関東」の企業から

株式会社リクルートキャリア

2021年3月23日 11:30

就職内定率は17.6%で過去最高。
ただし、業種・従業員規模・地域別で内定取得先にはばらつきが

就職内定率は17.6%で過去最高。
ただし、業種・従業員規模・地域別で内定取得先にはばらつきが

就職内定率は17.6%で過去最高。ただし、業種・従業員規模・地域別で内定取得先にはばらつきが

株式会社リクルートキャリア

2021年3月9日 11:30

職場を盛り上げる取り組みに光をあてる
「第７回 GOOD ACTIONアワード」受賞の取り組み発表

職場を盛り上げる取り組みに光をあてる
「第７回 GOOD ACTIONアワード」受賞の取り組み発表

職場を盛り上げる取り組みに光をあてる「第７回 GOOD ACTIONアワード」受賞の取り組み発表

株式会社リクルートキャリア

2021年3月3日 18:30

『リクナビ2022』合同企業説明会
3月2日（火）の福島県郡山市での開催を中止

『リクナビ2022』合同企業説明会
3月2日（火）の福島県郡山市での開催を中止

『リクナビ2022』合同企業説明会 3月2日（火）の福島県郡山市での開催を中止

株式会社リクルートキャリア

2021年2月25日 13:30

【*新設計版】兼業・副業に関する動向調査（2020）概要版

【*新設計版】兼業・副業に関する動向調査（2020）概要版

【*新設計版】兼業・副業に関する動向調査（2020）概要版

株式会社リクルートキャリア

2021年2月25日 12:00

広瀬すずさん・遠藤憲一さん・鈴木福さん出演
『リクナビNEXT』TV-CMとWebCM
2月26日（金）より放映スタート

広瀬すずさん・遠藤憲一さん・鈴木福さん出演
『リクナビNEXT』TV-CMとWebCM
2月26日（金）より放映スタート

広瀬すずさん・遠藤憲一さん・鈴木福さん出演『リクナビNEXT』TV-CMとWebCM 2月26日（金）より放映スタート

株式会社リクルートキャリア

2021年2月25日 11:30

新型コロナウイルス禍における
働く個人・企業の意識調査トピックス編

新型コロナウイルス禍における
働く個人・企業の意識調査トピックス編

新型コロナウイルス禍における働く個人・企業の意識調査トピックス編

株式会社リクルートキャリア

2021年2月17日 13:30

高橋一生さん・柳楽優弥さん出演
『リクルートエージェント』TV-CMとWebCM
2月20日より放映スタート

高橋一生さん・柳楽優弥さん出演
『リクルートエージェント』TV-CMとWebCM
2月20日より放映スタート

高橋一生さん・柳楽優弥さん出演『リクルートエージェント』TV-CMとWebCM 2月20日より放映スタート

株式会社リクルートキャリア

2021年2月17日 11:30

就職白書2021

就職白書2021

就職白書2021

株式会社リクルートキャリア

2021年2月16日 15:00

採用管理システム『riksak』(特許出願中)を新卒領域より提供開始
面接の空き状況を見える化し、応募者と企業の日程調整を効率的に

採用管理システム『riksak』(特許出願中)を新卒領域より提供開始
面接の空き状況を見える化し、応募者と企業の日程調整を効率的に

採用管理システム『riksak』(特許出願中)を新卒領域より提供開始面接の空き状況を見える化し、応募者と企業の日程調整を効率的に

株式会社リクルートキャリア

2021年2月15日 13:30

2022年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト
『リクナビ 2022』3/1（月）グランドオープン
今年は2/15（月）から「就活直前準備期」として企業採用情報公開

2022年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト
『リクナビ 2022』3/1（月）グランドオープン
今年は2/15（月）から「就活直前準備期」として企業採用情報公開

2022年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト『リクナビ 2022』3/1（月）グランドオープン今年は2/15（月）から「就活直前準備期」として企業採用情報公開

株式会社リクルートキャリア

2021年2月15日 11:30

『リクナビ2022』合同企業説明会、3月1日（月）開幕

『リクナビ2022』合同企業説明会、3月1日（月）開幕

『リクナビ2022』合同企業説明会、3月1日（月）開幕

株式会社リクルートキャリア

2021年2月12日 15:30

就職内定率は9.9%、前年同月差は＋0.9ポイント。
新型コロナウイルス禍の影響が続く中、前年同水準の結果に

就職内定率は9.9%、前年同月差は＋0.9ポイント。
新型コロナウイルス禍の影響が続く中、前年同水準の結果に

就職内定率は9.9%、前年同月差は＋0.9ポイント。新型コロナウイルス禍の影響が続く中、前年同水準の結果に

株式会社リクルートキャリア

2021年2月12日 11:30

インターンシップの満足度でその後の選考参加意欲に差

インターンシップの満足度でその後の選考参加意欲に差

インターンシップの満足度でその後の選考参加意欲に差

株式会社リクルートキャリア

2021年2月1日 11:30

テレワーク経験者の６割、テレワーク前にはなかったストレスを実感　仕事中の「雑談」有無の違いでストレス解消具合に14.1ptの差

テレワーク経験者の６割、テレワーク前にはなかったストレスを実感　仕事中の「雑談」有無の違いでストレス解消具合に14.1ptの差

テレワーク経験者の６割、テレワーク前にはなかったストレスを実感　仕事中の「雑談」有無の違いでストレス解消具合に14.1ptの差

株式会社リクルートキャリア

2021年1月22日 13:30

「働くモチベーション」はテレワーク実施前後で変化した？　仕事の「全体像の把握」や「重要性の実感」、「他者からのフィードバック」に10pt以上の変化　「仕事の意義」や「周囲との関わり」の重要性が高まる

「働くモチベーション」はテレワーク実施前後で変化した？　仕事の「全体像の把握」や「重要性の実感」、「他者からのフィードバック」に10pt以上の変化　「仕事の意義」や「周囲との関わり」の重要性が高まる

「働くモチベーション」はテレワーク実施前後で変化した？　仕事の「全体像の把握」や「重要性の実感」、「他者からのフィードバック」に10pt以上の変化　「仕事の意義」や「周囲との関わり」の重要性が高まる

株式会社リクルートキャリア

2020年12月22日 13:30

Webと対面で、インターンシップ満足度に差

Webと対面で、インターンシップ満足度に差

Webと対面で、インターンシップ満足度に差

株式会社リクルートキャリア

2020年12月22日 11:30

就職内定率は93.4%、前回差＋4.7ポイント。
前年同月差は-2.0ポイント

就職内定率は93.4%、前回差＋4.7ポイント。
前年同月差は-2.0ポイント

就職内定率は93.4%、前回差＋4.7ポイント。前年同月差は-2.0ポイント

株式会社リクルートキャリア

2020年12月11日 11:30

「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020　「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり

「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020　「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり

「ジョブ型雇用」に関する人事担当者対象調査2020　「ジョブ型雇用」の認知率は54.2% 新型コロナウイルス禍で議論が進んだ企業は24.8% 多様な人事戦略への深化は始まったばかり

株式会社リクルートキャリア

2020年12月3日 13:30

『リクナビ2021』、2021年1月以降の新規企業の求人掲載を無償化　新型コロナウイルス禍で2021年4月入社を目指す学生に、より多くの就職機会を

『リクナビ2021』、2021年1月以降の新規企業の求人掲載を無償化　新型コロナウイルス禍で2021年4月入社を目指す学生に、より多くの就職機会を

『リクナビ2021』、2021年1月以降の新規企業の求人掲載を無償化　新型コロナウイルス禍で2021年4月入社を目指す学生に、より多くの就職機会を

株式会社リクルートキャリア

2020年11月20日 09:30

ー2022年卒採用見通しおよびインターンシップの実施状況ー

ー2022年卒採用見通しおよびインターンシップの実施状況ー

ー2022年卒採用見通しおよびインターンシップの実施状況ー

株式会社リクルートキャリア

2020年10月29日 11:30

「より良いいしかわインターンシップのための対話型セミナー」
リクルートキャリア就職みらい研究所と石川県が共催

「より良いいしかわインターンシップのための対話型セミナー」
リクルートキャリア就職みらい研究所と石川県が共催

「より良いいしかわインターンシップのための対話型セミナー」リクルートキャリア就職みらい研究所と石川県が共催

株式会社リクルートキャリア

2020年10月27日 11:30

「全て対面」の面接を望む人は25.9%
テレワーク経験者「全てWeb面接で問題ない」は48.4%
Web面接の効率を認めつつも、職場と上司にはリアル志向

「全て対面」の面接を望む人は25.9%
テレワーク経験者「全てWeb面接で問題ない」は48.4%
Web面接の効率を認めつつも、職場と上司にはリアル志向

「全て対面」の面接を望む人は25.9% テレワーク経験者「全てWeb面接で問題ない」は48.4% Web面接の効率を認めつつも、職場と上司にはリアル志向

株式会社リクルートキャリア

2020年10月14日 11:30

就職内定率は88.7%、前月差＋3.7ポイント。
前年同月差はー5.1ポイント、前月より差が縮まる

就職内定率は88.7%、前月差＋3.7ポイント。
前年同月差はー5.1ポイント、前月より差が縮まる

就職内定率は88.7%、前月差＋3.7ポイント。前年同月差はー5.1ポイント、前月より差が縮まる

株式会社リクルートキャリア

2020年10月9日 11:30

『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会
11月・12月の開催方針について

『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会
11月・12月の開催方針について

『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会 11月・12月の開催方針について

株式会社リクルートキャリア

2020年10月2日 11:30

９月時点でインターンシップ参加割合は約47%。
平均参加４社中３社がWebでの参加

９月時点でインターンシップ参加割合は約47%。
平均参加４社中３社がWebでの参加

９月時点でインターンシップ参加割合は約47%。平均参加４社中３社がWebでの参加

株式会社リクルートキャリア

2020年9月30日 13:30

ー2021年卒採用の内々定出し以降の学生との接点状況ー

ー2021年卒採用の内々定出し以降の学生との接点状況ー

ー2021年卒採用の内々定出し以降の学生との接点状況ー

株式会社リクルートキャリア

2020年9月30日 11:30

平均金額は約４万円減少。
オンライン化が進み、交通費を中心に学生の費用負担が減少

平均金額は約４万円減少。
オンライン化が進み、交通費を中心に学生の費用負担が減少

平均金額は約４万円減少。オンライン化が進み、交通費を中心に学生の費用負担が減少

株式会社リクルートキャリア

2020年9月28日 11:30

『リクナビ2022』、VISITS Technologies社と協業
１day仕事体験で「デザイン思考トレーニング」
学生に「再現性の高い創造力」を身に付ける機会を提供

『リクナビ2022』、VISITS Technologies社と協業
１day仕事体験で「デザイン思考トレーニング」
学生に「再現性の高い創造力」を身に付ける機会を提供

『リクナビ2022』、VISITS Technologies社と協業１day仕事体験で「デザイン思考トレーニング」学生に「再現性の高い創造力」を身に付ける機会を提供

株式会社リクルートキャリア

2020年9月24日 11:30

対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。
懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す

対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。
懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す

対面とWeb、形式の違いによる学生の企業への理解度に差はない。懇親会や定期的な連絡などが理解促進を促す

株式会社リクルートキャリア

2020年9月18日 11:30

就職内定率は85.0%、前月差＋3.8ポイント。
前年同月差は-8.7ポイント、前月より1.3ポイント差が縮まる

就職内定率は85.0%、前月差＋3.8ポイント。
前年同月差は-8.7ポイント、前月より1.3ポイント差が縮まる

就職内定率は85.0%、前月差＋3.8ポイント。前年同月差は-8.7ポイント、前月より1.3ポイント差が縮まる

株式会社リクルートキャリア

2020年9月10日 11:30

東京の就業者は７割以上がテレワークを経験、44道府県と32.6pt差
地域で働きつつ都内で働ける選択肢があれば、
働き方を変える意向は７割にのぼる

東京の就業者は７割以上がテレワークを経験、44道府県と32.6pt差
地域で働きつつ都内で働ける選択肢があれば、
働き方を変える意向は７割にのぼる

東京の就業者は７割以上がテレワークを経験、44道府県と32.6pt差地域で働きつつ都内で働ける選択肢があれば、働き方を変える意向は７割にのぼる

株式会社リクルートキャリア

2020年9月9日 11:30

対面とオンラインの就職活動、学生はどちらを希望する？
オンライン経験の量によって差

対面とオンラインの就職活動、学生はどちらを希望する？
オンライン経験の量によって差

対面とオンラインの就職活動、学生はどちらを希望する？オンライン経験の量によって差

株式会社リクルートキャリア

2020年8月26日 11:30

『就職Shop』
厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」の活用調査に協力

『就職Shop』
厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」の活用調査に協力

『就職Shop』厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）」の活用調査に協力

株式会社リクルートキャリア

2020年8月24日 13:30

Web面接における学生の不安は３カ月で変化し、「通信環境」がTOPに。
企業の対応は「学生の不安を取り除くもの」が好印象

Web面接における学生の不安は３カ月で変化し、「通信環境」がTOPに。
企業の対応は「学生の不安を取り除くもの」が好印象

Web面接における学生の不安は３カ月で変化し、「通信環境」がTOPに。企業の対応は「学生の不安を取り除くもの」が好印象

株式会社リクルートキャリア

2020年8月24日 11:30

『HELPMAN JAPAN』、PwCコンサルティングと協業アクティブシニア層向けイベントで介護のしごとの魅力発信

『HELPMAN JAPAN』、PwCコンサルティングと協業アクティブシニア層向けイベントで介護のしごとの魅力発信

『HELPMAN JAPAN』、PwCコンサルティングと協業アクティブシニア層向けイベントで介護のしごとの魅力発信

株式会社リクルートキャリア

2020年8月11日 13:30

2020年度「GOOD ACTION」アワード8月6日（木）から募集開始

2020年度「GOOD ACTION」アワード8月6日（木）から募集開始

2020年度「GOOD ACTION」アワード8月6日（木）から募集開始

株式会社リクルートキャリア

2020年8月7日 11:30

就職内定率は81.2%で前月差+8.0ポイント。
前年同月差で見ると文系は-12.9ポイント、理系は-3.5ポイント

就職内定率は81.2%で前月差+8.0ポイント。
前年同月差で見ると文系は-12.9ポイント、理系は-3.5ポイント

就職内定率は81.2%で前月差+8.0ポイント。前年同月差で見ると文系は-12.9ポイント、理系は-3.5ポイント

株式会社リクルートキャリア

2020年8月6日 11:30

夏休みに小中学生がキャリアアドバイザーに仕事相談
8月4日（火）～6日（木）にオンライン開催

夏休みに小中学生がキャリアアドバイザーに仕事相談
8月4日（火）～6日（木）にオンライン開催

夏休みに小中学生がキャリアアドバイザーに仕事相談 8月4日（火）～6日（木）にオンライン開催

株式会社リクルートキャリア

2020年8月4日 11:30

企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。
条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要

企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。
条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要

企業と学生がより理解し合うことで、就職予定先に対する不安は減る。条件面だけでなく、自らの成長や働く人と合うかという視点がより重要

株式会社リクルートキャリア

2020年7月31日 11:30

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、8月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、8月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、8月31日まで中止期間を延長

株式会社リクルートキャリア

2020年7月14日 11:30

就職内定率は73.2%、6月1日時点から16.3ポイント増加。
対面での採用選考活動が進む

就職内定率は73.2%、6月1日時点から16.3ポイント増加。
対面での採用選考活動が進む

就職内定率は73.2%、6月1日時点から16.3ポイント増加。対面での採用選考活動が進む

株式会社リクルートキャリア

2020年7月7日 11:30

リクルートキャリア『サンカク』と石川県が協業
「社会人UIターン者向けインターンシップモデル事業」開始

リクルートキャリア『サンカク』と石川県が協業
「社会人UIターン者向けインターンシップモデル事業」開始

リクルートキャリア『サンカク』と石川県が協業「社会人UIターン者向けインターンシップモデル事業」開始

株式会社リクルートキャリア

2020年7月2日 13:30

就職内定率は65.3%、6月1日時点から約２週間で+8.4ポイント。
就職・採用活動再開の動きが見られる

就職内定率は65.3%、6月1日時点から約２週間で+8.4ポイント。
就職・採用活動再開の動きが見られる

就職内定率は65.3%、6月1日時点から約２週間で+8.4ポイント。就職・採用活動再開の動きが見られる

株式会社リクルートキャリア

2020年6月24日 11:30

就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。
２ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている

就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。
２ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている

就職内定率は56.9%、前年同月比-13.4ポイント。２ヶ月連続で前年同月を下回り、採用活動後ろ倒しの影響が出ている

株式会社リクルートキャリア

2020年6月5日 11:30

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、7月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、7月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会、7月31日まで中止期間を延長

株式会社リクルートキャリア

2020年6月4日 14:00

学生により納得感のある「就業体験の機会」を
『リクナビ2022』6月1日（月）オープン！

学生により納得感のある「就業体験の機会」を
『リクナビ2022』6月1日（月）オープン！

学生により納得感のある「就業体験の機会」を『リクナビ2022』6月1日（月）オープン！

株式会社リクルートキャリア

2020年5月28日 11:30

就職内定率は49.2%、5月1日時点比+3.5ポイント。
対面での採用活動は引き続き制限も、理系を中心に動き出す

就職内定率は49.2%、5月1日時点比+3.5ポイント。
対面での採用活動は引き続き制限も、理系を中心に動き出す

就職内定率は49.2%、5月1日時点比+3.5ポイント。対面での採用活動は引き続き制限も、理系を中心に動き出す

株式会社リクルートキャリア

2020年5月21日 11:30

『リクナビNEXT』
「WEB面接ありの求人」および「在宅勤務制度がある求人」の特集化のお知らせ

『リクナビNEXT』
「WEB面接ありの求人」および「在宅勤務制度がある求人」の特集化のお知らせ

『リクナビNEXT』「WEB面接ありの求人」および「在宅勤務制度がある求人」の特集化のお知らせ

株式会社リクルートキャリア

2020年5月15日 12:15

就職内定率は45.7%、前年同月比―5.7ポイント。
企業の対面での採用選考活動が足踏み

就職内定率は45.7%、前年同月比―5.7ポイント。
企業の対面での採用選考活動が足踏み

就職内定率は45.7%、前年同月比―5.7ポイント。企業の対面での採用選考活動が足踏み

株式会社リクルートキャリア

2020年5月13日 11:30

『リクナビ2021』合同企業説明会、6月30日まで中止期間を延長
『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会も同期間中止を決定

『リクナビ2021』合同企業説明会、6月30日まで中止期間を延長
『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会も同期間中止を決定

『リクナビ2021』合同企業説明会、6月30日まで中止期間を延長『リクナビ2022』就職活動準備の合同企業説明会も同期間中止を決定

株式会社リクルートキャリア

2020年5月11日 14:00

Web面接に慣れることで非対面コミュニケーションの進化を
初めて行う場合は「通信環境」「タイムラグ」に注意が必要

Web面接に慣れることで非対面コミュニケーションの進化を
初めて行う場合は「通信環境」「タイムラグ」に注意が必要

Web面接に慣れることで非対面コミュニケーションの進化を初めて行う場合は「通信環境」「タイムラグ」に注意が必要

株式会社リクルートキャリア

2020年5月8日 11:30

保護者とのかかわりの中で最もうれしかったことは
「励まし、癒し、心の支えになってくれた」が最多
～「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10」～

保護者とのかかわりの中で最もうれしかったことは
「励まし、癒し、心の支えになってくれた」が最多
～「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10」～

保護者とのかかわりの中で最もうれしかったことは「励まし、癒し、心の支えになってくれた」が最多～「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ10」～

株式会社リクルートキャリア

2020年4月30日 15:30

採用担当者に聞いたオンライン面接導入の現状

採用担当者に聞いたオンライン面接導入の現状

採用担当者に聞いたオンライン面接導入の現状

株式会社リクルートキャリア

2020年4月24日 14:30

『リクナビ2021』合同企業説明会、5月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、5月31日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、5月31日まで中止期間を延長

株式会社リクルートキャリア

2020年4月17日 11:00

就職内定率は、31.3%で過去最高値。３月中は学生が企業と個別接点を持つ活動が進行

就職内定率は、31.3%で過去最高値。３月中は学生が企業と個別接点を持つ活動が進行

就職内定率は、31.3%で過去最高値。３月中は学生が企業と個別接点を持つ活動が進行

株式会社リクルートキャリア

2020年4月14日 11:30

進路確定率は過去最高の96.7% 入社の決め手は「自らの成長が期待できる」が最も高い

進路確定率は過去最高の96.7% 入社の決め手は「自らの成長が期待できる」が最も高い

進路確定率は過去最高の96.7% 入社の決め手は「自らの成長が期待できる」が最も高い

株式会社リクルートキャリア

2020年3月30日 11:30

『リクナビ2021』合同企業説明会、4月30日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、4月30日まで中止期間を延長

『リクナビ2021』合同企業説明会、4月30日まで中止期間を延長

株式会社リクルートキャリア

2020年3月27日 11:30

兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）
社員への兼業・副業認める企業３割越え
「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）
社員への兼業・副業認める企業３割越え
「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

兼業・副業に対する企業の意識調査（2019）社員への兼業・副業認める企業３割越え「本業に還元できている」推進・容認企業、早期実感高まる

株式会社リクルートキャリア

2020年3月24日 11:30

就職活動に使った金額、交通費・宿泊費が地域間で最大約10万円の差
学生の費用・時間的負担の軽減が望まれる

就職活動に使った金額、交通費・宿泊費が地域間で最大約10万円の差
学生の費用・時間的負担の軽減が望まれる

就職活動に使った金額、交通費・宿泊費が地域間で最大約10万円の差学生の費用・時間的負担の軽減が望まれる

株式会社リクルートキャリア

2020年3月23日 11:30

就職内定率は15.8%。４月以降は企業動向に注視が必要

就職内定率は15.8%。４月以降は企業動向に注視が必要

就職内定率は15.8%。４月以降は企業動向に注視が必要

株式会社リクルートキャリア

2020年3月19日 11:30

「就職白書2020」

「就職白書2020」

「就職白書2020」

株式会社リクルートキャリア

2020年3月17日 11:30

『働きたい組織の特徴』2020年卒TOPICS -「従業員数100人未満企業」を志望する学生の特徴-

『働きたい組織の特徴』2020年卒TOPICS -「従業員数100人未満企業」を志望する学生の特徴-

『働きたい組織の特徴』2020年卒TOPICS -「従業員数100人未満企業」を志望する学生の特徴-

株式会社リクルートキャリア

2020年3月12日 16:30

インターンシップの選考に通過しなかった学生の約８割が
その企業の採用選考を受けない。その背景は？

インターンシップの選考に通過しなかった学生の約８割が
その企業の採用選考を受けない。その背景は？

インターンシップの選考に通過しなかった学生の約８割がその企業の採用選考を受けない。その背景は？

株式会社リクルートキャリア

2020年3月10日 11:30

求職者の検索ワードは「働き方ワード」が急激に上昇
『リクナビNEXT』調べ

求職者の検索ワードは「働き方ワード」が急激に上昇
『リクナビNEXT』調べ

求職者の検索ワードは「働き方ワード」が急激に上昇『リクナビNEXT』調べ

株式会社リクルートキャリア

2020年3月5日 11:30

2021年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト
3/1（日）『リクナビ2021』グランドオープン

2021年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト
3/1（日）『リクナビ2021』グランドオープン

2021年卒の学生・既卒生のための就職情報サイト 3/1（日）『リクナビ2021』グランドオープン

株式会社リクルートキャリア

2020年2月26日 11:30

就職白書2020
ー就職活動・採用活動の振り返り編ー

就職白書2020
ー就職活動・採用活動の振り返り編ー

就職白書2020 ー就職活動・採用活動の振り返り編ー

株式会社リクルートキャリア

2020年2月26日 11:15

『リクナビ2021』合同企業説明会 3月1日から31日まで中止を決定

『リクナビ2021』合同企業説明会 3月1日から31日まで中止を決定

『リクナビ2021』合同企業説明会 3月1日から31日まで中止を決定

株式会社リクルートキャリア

2020年2月20日 12:30

若手の中途採用・転職意識の動向

若手の中途採用・転職意識の動向

若手の中途採用・転職意識の動向

株式会社リクルートキャリア

2020年2月19日 15:30

【開催中止】クルマ作りの最新技術と発想がすべて集結
「就活開幕★LIVE」広島ものづくりコーナー
事前インターンシップも実施、就職活動により納得感を

【開催中止】クルマ作りの最新技術と発想がすべて集結
「就活開幕★LIVE」広島ものづくりコーナー
事前インターンシップも実施、就職活動により納得感を

【開催中止】クルマ作りの最新技術と発想がすべて集結「就活開幕★LIVE」広島ものづくりコーナー事前インターンシップも実施、就職活動により納得感を

株式会社リクルートキャリア

2020年2月19日 13:30

【集合形式でのセミナーの中止とオンラインセミナー実施のお知らせ】
グローバルの最新研究データと事例から学ぶリファラル採用成否のポイント
リファラル採用の「成功と失敗」セミナー開催のご案内

【集合形式でのセミナーの中止とオンラインセミナー実施のお知らせ】
グローバルの最新研究データと事例から学ぶリファラル採用成否のポイント
リファラル採用の「成功と失敗」セミナー開催のご案内

【集合形式でのセミナーの中止とオンラインセミナー実施のお知らせ】グローバルの最新研究データと事例から学ぶリファラル採用成否のポイントリファラル採用の「成功と失敗」セミナー開催のご案内

株式会社リクルートキャリア

2020年2月6日 11:30

【開催中止】鹿児島県出身の学生の「先輩と話したい」の声を実現！
リクルートキャリア「鹿児島の学生のための社会人交流会」開催

【開催中止】鹿児島県出身の学生の「先輩と話したい」の声を実現！
リクルートキャリア「鹿児島の学生のための社会人交流会」開催

【開催中止】鹿児島県出身の学生の「先輩と話したい」の声を実現！リクルートキャリア「鹿児島の学生のための社会人交流会」開催

株式会社リクルートキャリア

2020年2月5日 11:30

「第６回 GOOD ACTIONアワード」受賞企業発表

「第６回 GOOD ACTIONアワード」受賞企業発表

「第６回 GOOD ACTIONアワード」受賞企業発表

株式会社リクルートキャリア

2020年2月4日 18:00

2020年のキャリアトピック「ふるさと副業」を発表

2020年のキャリアトピック「ふるさと副業」を発表

2020年のキャリアトピック「ふるさと副業」を発表

株式会社リクルートキャリア

2020年2月3日 11:30

2019年10ー12月期転職時の賃金変動状況

2019年10ー12月期転職時の賃金変動状況

2019年10ー12月期転職時の賃金変動状況

株式会社リクルートキャリア

2020年1月29日 11:30

【転職決定者データから見る】2020中途採用市場

【転職決定者データから見る】2020中途採用市場

【転職決定者データから見る】2020中途採用市場

株式会社リクルートキャリア

2020年1月23日 13:30

職場を盛り上げるイキイキとした取り組みを大募集！
2019年度「GOOD ACTION」アワード
8月1日（木）から募集開始

職場を盛り上げるイキイキとした取り組みを大募集！
2019年度「GOOD ACTION」アワード
8月1日（木）から募集開始

職場を盛り上げるイキイキとした取り組みを大募集！ 2019年度「GOOD ACTION」アワード 8月1日（木）から募集開始

株式会社リクルートキャリア

2019年8月1日 11:30

2019年４-６月期転職時の賃金変動状況

2019年４-６月期転職時の賃金変動状況

2019年４-６月期転職時の賃金変動状況

株式会社リクルートキャリア

2019年7月31日 10:30

学生の入社意欲を最も高めるのは「面接」
学生が求めているのは「一人ひとりに向き合ったコミュニケーション」

学生の入社意欲を最も高めるのは「面接」
学生が求めているのは「一人ひとりに向き合ったコミュニケーション」

学生の入社意欲を最も高めるのは「面接」学生が求めているのは「一人ひとりに向き合ったコミュニケーション」

株式会社リクルートキャリア

2019年7月30日 11:30

８割の企業が中途採用で長期休暇に関する情報を提供、取得実績など実態開示の有無で採用充足に大きな開き【企業の人事担当者アンケート調査】

８割の企業が中途採用で長期休暇に関する情報を提供、取得実績など実態開示の有無で採用充足に大きな開き【企業の人事担当者アンケート調査】

８割の企業が中途採用で長期休暇に関する情報を提供、取得実績など実態開示の有無で採用充足に大きな開き【企業の人事担当者アンケート調査】

株式会社リクルートキャリア

2019年7月16日 13:30

HELPMAN JAPAN 「介護職非従事者の意識調査」

HELPMAN JAPAN 「介護職非従事者の意識調査」

HELPMAN JAPAN 「介護職非従事者の意識調査」

株式会社リクルートキャリア

2019年7月12日 11:30

兼業・副業未経験者は約6割
兼業・副業未経験者がもう一歩踏み出すきっかけは
「経験者の声」と「本業企業の後押し」

兼業・副業未経験者は約6割
兼業・副業未経験者がもう一歩踏み出すきっかけは
「経験者の声」と「本業企業の後押し」

兼業・副業未経験者は約6割兼業・副業未経験者がもう一歩踏み出すきっかけは「経験者の声」と「本業企業の後押し」

株式会社リクルートキャリア

2019年7月11日 13:30

転職活動者が求める長期休暇は「３～５日間」が最多、65%の男性が「家族との時間」を望む。取得の実態は「３日未満」が多勢に。【リクナビNEXT 転職活動者アンケート調査】

転職活動者が求める長期休暇は「３～５日間」が最多、65%の男性が「家族との時間」を望む。取得の実態は「３日未満」が多勢に。【リクナビNEXT 転職活動者アンケート調査】

転職活動者が求める長期休暇は「３～５日間」が最多、65%の男性が「家族との時間」を望む。取得の実態は「３日未満」が多勢に。【リクナビNEXT 転職活動者アンケート調査】

株式会社リクルートキャリア

2019年7月10日 11:30

7月1日時点の就職内定率は85.1%で前年同月比3.3ポイント上昇

7月1日時点の就職内定率は85.1%で前年同月比3.3ポイント上昇

7月1日時点の就職内定率は85.1%で前年同月比3.3ポイント上昇

株式会社リクルートキャリア

2019年7月5日 11:30

【若者応援】海の家クイックシルバーリクナビが協賛
由比ガ浜に【リクナビ BEACH CAFE at Quick Silver】OPEN！

【若者応援】海の家クイックシルバーリクナビが協賛
由比ガ浜に【リクナビ BEACH CAFE at Quick Silver】OPEN！

【若者応援】海の家クイックシルバーリクナビが協賛由比ガ浜に【リクナビ BEACH CAFE at Quick Silver】OPEN！

株式会社リクルートキャリア

2019年7月1日 13:30

人気フォトグラファーヨシダナギがお送りするラジオ番組
「野性に還ろう。」7月にリニューアル

人気フォトグラファーヨシダナギがお送りするラジオ番組
「野性に還ろう。」7月にリニューアル

人気フォトグラファーヨシダナギがお送りするラジオ番組「野性に還ろう。」7月にリニューアル

株式会社リクルートキャリア

2019年7月1日 11:30

理系・学科系統によって最初の内定時期に差

理系・学科系統によって最初の内定時期に差

理系・学科系統によって最初の内定時期に差

株式会社リクルートキャリア

2019年6月28日 13:30

「中途入社後活躍調査」第３弾

「中途入社後活躍調査」第３弾

「中途入社後活躍調査」第３弾

株式会社リクルートキャリア

2019年6月27日 11:30

【IT・コンサルティング業界】
女性ならではの悩みを解消する「キャリアデザインCafe」開催

【IT・コンサルティング業界】
女性ならではの悩みを解消する「キャリアデザインCafe」開催

【IT・コンサルティング業界】女性ならではの悩みを解消する「キャリアデザインCafe」開催

株式会社リクルートキャリア

2019年6月21日 11:30

中途採用の充足、社員の学習支援有無で14.4ポイント差。企業と求職者の支援内容に対する考えの違いとは？　「社員の学び支援と中途採用状況」企業調査結果

中途採用の充足、社員の学習支援有無で14.4ポイント差。企業と求職者の支援内容に対する考えの違いとは？　「社員の学び支援と中途採用状況」企業調査結果

中途採用の充足、社員の学習支援有無で14.4ポイント差。企業と求職者の支援内容に対する考えの違いとは？　「社員の学び支援と中途採用状況」企業調査結果

株式会社リクルートキャリア

2019年6月19日 11:30

【転職者調査】面接で志望度が変わった対応、男女に差

【転職者調査】面接で志望度が変わった対応、男女に差

【転職者調査】面接で志望度が変わった対応、男女に差

株式会社リクルートキャリア

2019年6月11日 11:30

6月1日時点の就職内定率は70.3%で前年同月比2.2ポイント上昇

6月1日時点の就職内定率は70.3%で前年同月比2.2ポイント上昇

6月1日時点の就職内定率は70.3%で前年同月比2.2ポイント上昇

株式会社リクルートキャリア

2019年6月7日 11:30

リクルートキャリアと、デジタルハリウッド実質無料＆転職支援付き『プログラマー就職キャンプ』開講

リクルートキャリアと、デジタルハリウッド実質無料＆転職支援付き『プログラマー就職キャンプ』開講

リクルートキャリアと、デジタルハリウッド実質無料＆転職支援付き『プログラマー就職キャンプ』開講

株式会社リクルートキャリア

2019年5月31日 13:30

学生に、より良質な「就業観醸成の機会」を「リクナビ2021」6月1日（土）オープン！

学生に、より良質な「就業観醸成の機会」を「リクナビ2021」6月1日（土）オープン！

学生に、より良質な「就業観醸成の機会」を「リクナビ2021」6月1日（土）オープン！

株式会社リクルートキャリア

2019年5月31日 11:30

情報収集の手段はインターンシップだけじゃない！
Web情報、社会人の話も納得の「カギ」に

情報収集の手段はインターンシップだけじゃない！
Web情報、社会人の話も納得の「カギ」に

情報収集の手段はインターンシップだけじゃない！ Web情報、社会人の話も納得の「カギ」に

株式会社リクルートキャリア

2019年5月30日 13:30

「人生100年時代に働きながら学ぶこと」実態調査　～学びたい人９割、実際に活動している人６割。働きながら学ぶためのカギは、学ぶものの明確さと、効率～

「人生100年時代に働きながら学ぶこと」実態調査　～学びたい人９割、実際に活動している人６割。働きながら学ぶためのカギは、学ぶものの明確さと、効率～

「人生100年時代に働きながら学ぶこと」実態調査　～学びたい人９割、実際に活動している人６割。働きながら学ぶためのカギは、学ぶものの明確さと、効率～

株式会社リクルートキャリア

2019年5月28日 11:30

リクルートキャリア、パソナと協働し東京2020組織委員会職員の大会閉幕後のキャリアを支援する「ネクストキャリア支援プログラム」を開始

リクルートキャリア、パソナと協働し東京2020組織委員会職員の大会閉幕後のキャリアを支援する「ネクストキャリア支援プログラム」を開始

リクルートキャリア、パソナと協働し東京2020組織委員会職員の大会閉幕後のキャリアを支援する「ネクストキャリア支援プログラム」を開始

株式会社リクルートキャリア

2019年5月27日 12:00

5月1日時点の就職内定率は51.4%で前年同月比8.7ポイント上昇

5月1日時点の就職内定率は51.4%で前年同月比8.7ポイント上昇

5月1日時点の就職内定率は51.4%で前年同月比8.7ポイント上昇

株式会社リクルートキャリア

2019年5月15日 11:30

リクルートキャリアの最新サービスが【東京】HR EXPOに集結

リクルートキャリアの最新サービスが【東京】HR EXPOに集結

リクルートキャリアの最新サービスが【東京】HR EXPOに集結

株式会社リクルートキャリア

2019年5月14日 11:30

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