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「新卒」に関するプレスリリースの一覧

【新入社員の「入社100日目の壁」を越える】
グロービス登壇講師・健康経営エキスパートが教える、
配属後の早期離職を防ぐ「ロジック×身体操作」の
企業向け実践型研修を開始

【新入社員の「入社100日目の壁」を越える】
グロービス登壇講師・健康経営エキスパートが教える、
配属後の早期離職を防ぐ「ロジック×身体操作」の
企業向け実践型研修を開始

【新入社員の「入社100日目の壁」を越える】グロービス登壇講師・健康経営エキスパートが教える、配属後の早期離職を防ぐ「ロジック×身体操作」の企業向け実践型研修を開始

株式会社イー・エス・アイ

クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】を発表！
インターン参加率は7割へ急増　
「社内の人間関係」と「高収入」を重視する現実志向が加速

クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】を発表！
インターン参加率は7割へ急増　
「社内の人間関係」と「高収入」を重視する現実志向が加速

クリエイターワークス研究所【26年卒美術系学生就活実態調査】を発表！インターン参加率は7割へ急増　「社内の人間関係」と「高収入」を重視する現実志向が加速

株式会社ユウクリ

調査速報第3弾！クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】
7割の学生がインターンシップに参加
前年比40.0ポイントの増、参加期間は「長期化」の傾向に

調査速報第3弾！クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】
7割の学生がインターンシップに参加
前年比40.0ポイントの増、参加期間は「長期化」の傾向に

調査速報第3弾！クリエイターワークス研究所【26年卒美術系学生就活実態調査】 7割の学生がインターンシップに参加前年比40.0ポイントの増、参加期間は「長期化」の傾向に

株式会社ユウクリ

2026年3月12日 14:00

調査速報第2弾！クリエイターワークス研究所　
【26年卒美術系学生就活実態調査】
就活中に不足していた情報は「社内の人間関係」が1位！
前年比13.6ポイント増で最多に

調査速報第2弾！クリエイターワークス研究所　
【26年卒美術系学生就活実態調査】
就活中に不足していた情報は「社内の人間関係」が1位！
前年比13.6ポイント増で最多に

調査速報第2弾！クリエイターワークス研究所　【26年卒美術系学生就活実態調査】就活中に不足していた情報は「社内の人間関係」が1位！前年比13.6ポイント増で最多に

株式会社ユウクリ

2026年3月5日 14:00

調査速報第1弾！クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】
美術系学生は「収入重視」で就職先を選ぶ！
昨対比22.8ポイント増で1位に

調査速報第1弾！クリエイターワークス研究所
【26年卒美術系学生就活実態調査】
美術系学生は「収入重視」で就職先を選ぶ！
昨対比22.8ポイント増で1位に

調査速報第1弾！クリエイターワークス研究所【26年卒美術系学生就活実態調査】美術系学生は「収入重視」で就職先を選ぶ！昨対比22.8ポイント増で1位に

株式会社ユウクリ

2026年2月26日 14:00

両備システムズ、2026年度新卒初任給引き上げのお知らせ
～大学卒初任給を28万円に引き上げ～

両備システムズ、2026年度新卒初任給引き上げのお知らせ
～大学卒初任給を28万円に引き上げ～

両備システムズ、2026年度新卒初任給引き上げのお知らせ～大学卒初任給を28万円に引き上げ～

株式会社両備システムズ

2025年12月18日 14:00

【満席開催】27卒向けスカウト型就活イベント『デアイバ』東京・大阪で学生70名超が参加｜次回日程も公開

【満席開催】27卒向けスカウト型就活イベント『デアイバ』東京・大阪で学生70名超が参加｜次回日程も公開

【満席開催】27卒向けスカウト型就活イベント『デアイバ』東京・大阪で学生70名超が参加｜次回日程も公開

株式会社DEiBA Company

2025年10月28日 08:18

27年卒対象「1on1職種説明会＆キャリア相談」を開催

27年卒対象「1on1職種説明会＆キャリア相談」を開催

27年卒対象「1on1職種説明会＆キャリア相談」を開催

株式会社PIVOT

2025年10月8日 15:00

BackofficeForce株式会社、2026年度新卒内定式を開催

BackofficeForce株式会社、2026年度新卒内定式を開催

BackofficeForce株式会社、2026年度新卒内定式を開催

BackofficeForce株式会社

2025年10月6日 14:00

就活生向けリクルートスーツ無料レンタルサービス
「caricuru」、累計登録者数8万人を突破！

就活生向けリクルートスーツ無料レンタルサービス
「caricuru」、累計登録者数8万人を突破！

就活生向けリクルートスーツ無料レンタルサービス「caricuru」、累計登録者数8万人を突破！

株式会社シーマインドキャリア

2025年10月1日 11:00

三洋商事、環境と社会に貢献する創業68年の安定企業　
2026年大卒新卒採用エントリー受付中

三洋商事、環境と社会に貢献する創業68年の安定企業　
2026年大卒新卒採用エントリー受付中

三洋商事、環境と社会に貢献する創業68年の安定企業　 2026年大卒新卒採用エントリー受付中

三洋商事株式会社

2025年9月9日 16:45

Instagram公式アカウントのリニューアル、および新卒採用アカウント新設のご案内

Instagram公式アカウントのリニューアル、および新卒採用アカウント新設のご案内

Instagram公式アカウントのリニューアル、および新卒採用アカウント新設のご案内

アサヒロジスティクス株式会社

2025年9月3日 11:15

「若さは、力だ。」裁量が未来を変える【学生限定】 TOP LIVE 開催決定

「若さは、力だ。」裁量が未来を変える【学生限定】 TOP LIVE 開催決定

「若さは、力だ。」裁量が未来を変える【学生限定】 TOP LIVE 開催決定

株式会社メディロム

2025年9月2日 12:00

自律社員の育成は、新入社員研修から！～コンサル会社が自社で実践している研修プログラム～

自律社員の育成は、新入社員研修から！～コンサル会社が自社で実践している研修プログラム～

自律社員の育成は、新入社員研修から！～コンサル会社が自社で実践している研修プログラム～

みらいコンサルティンググループ

2025年8月29日 10:00

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

株式会社キャリアデザインセンター

2025年7月31日 10:00

2025・2026年新卒 2年連続初任給を大幅引き上げ決定　
～全職種を対象に最大20％UP～

2025・2026年新卒 2年連続初任給を大幅引き上げ決定　
～全職種を対象に最大20％UP～

2025・2026年新卒 2年連続初任給を大幅引き上げ決定　～全職種を対象に最大20％UP～

株式会社オプティム

2025年6月26日 10:30

Grand Central、独自オンボーディング施策と
成果連動型人事制度の詳細【後編】を公開　
新卒3年以内離職率0％を継続*1　
“品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇

Grand Central、独自オンボーディング施策と
成果連動型人事制度の詳細【後編】を公開　
新卒3年以内離職率0％を継続*1　
“品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇

Grand Central、独自オンボーディング施策と成果連動型人事制度の詳細【後編】を公開　新卒3年以内離職率0％を継続*1　 “品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇

株式会社Grand Central

2025年5月16日 15:15

＜5/28開催＞ 26卒・27卒採用成功の鍵は
“ターゲット設計”と“ブランド設計”──
新卒採用の最新トレンドを学ぶ共催ウェビナー
「2025-2026年の成果につながる戦略とアプローチ」

＜5/28開催＞ 26卒・27卒採用成功の鍵は
“ターゲット設計”と“ブランド設計”──
新卒採用の最新トレンドを学ぶ共催ウェビナー
「2025-2026年の成果につながる戦略とアプローチ」

＜5/28開催＞ 26卒・27卒採用成功の鍵は “ターゲット設計”と“ブランド設計”── 新卒採用の最新トレンドを学ぶ共催ウェビナー「2025-2026年の成果につながる戦略とアプローチ」

株式会社INREVO

2025年5月13日 12:00

5/23(金)14時から【無料】オンラインセミナー SPI講師が語る「中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景」

5/23(金)14時から【無料】オンラインセミナー SPI講師が語る「中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景」

5/23(金)14時から【無料】オンラインセミナー SPI講師が語る「中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景」

株式会社グレイス

2025年5月13日 10:00

Grand Central、新卒3年以内離職率0％を継続*1　
“品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇　
独自オンボーディング施策と成果連動型人事制度の詳細前編を公開

Grand Central、新卒3年以内離職率0％を継続*1　
“品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇　
独自オンボーディング施策と成果連動型人事制度の詳細前編を公開

Grand Central、新卒3年以内離職率0％を継続*1　 “品質至上主義”と徹底マネジメントで若手の定着率上昇　独自オンボーディング施策と成果連動型人事制度の詳細前編を公開

株式会社Grand Central

2025年5月12日 14:30

Z世代の『会社を辞めずに踏みとどまる理由』を調査
　辞めたい理由は“人間関係の悩み”が最多

Z世代の『会社を辞めずに踏みとどまる理由』を調査
　辞めたい理由は“人間関係の悩み”が最多

Z世代の『会社を辞めずに踏みとどまる理由』を調査　辞めたい理由は“人間関係の悩み”が最多

Medivoke株式会社

2025年4月15日 10:15

「AI」が新卒スカウトを代行するサービス　
人力と比較して返信率1.7倍増

「AI」が新卒スカウトを代行するサービス　
人力と比較して返信率1.7倍増

「AI」が新卒スカウトを代行するサービス　人力と比較して返信率1.7倍増

Kaiketsu株式会社

2025年4月15日 09:45

栃木県大田原市のひまわり学童クラブでイースターイベント開催！
パティシエ指導のもとデコレーションクッキー作りや、
イースターにちなんだワクワク体験を提供

栃木県大田原市のひまわり学童クラブでイースターイベント開催！
パティシエ指導のもとデコレーションクッキー作りや、
イースターにちなんだワクワク体験を提供

栃木県大田原市のひまわり学童クラブでイースターイベント開催！パティシエ指導のもとデコレーションクッキー作りや、イースターにちなんだワクワク体験を提供

株式会社ミラクルエッグ

2025年4月7日 19:00

2025年入社式開催のお知らせ

2025年入社式開催のお知らせ

2025年入社式開催のお知らせ

株式会社PLANT

2025年3月12日 13:00

初任給引き上げ(新卒35万円・中途40万円～／月)と
給与水準の改定(前年昇給率＋11.3％)について
｜ベンチャーサポート税理士法人

初任給引き上げ(新卒35万円・中途40万円～／月)と
給与水準の改定(前年昇給率＋11.3％)について
｜ベンチャーサポート税理士法人

初任給引き上げ(新卒35万円・中途40万円～／月)と給与水準の改定(前年昇給率＋11.3％)について｜ベンチャーサポート税理士法人

ベンチャーサポート税理士法人

2025年3月4日 11:00

～2024年度の新卒は管理職希望が多数!?～ヒューマングループZ世代の“なりたい自分”

～2024年度の新卒は管理職希望が多数!?～ヒューマングループZ世代の“なりたい自分”

～2024年度の新卒は管理職希望が多数!?～ヒューマングループZ世代の“なりたい自分”

ヒューマンホールディングズ株式会社

2024年8月19日 15:00

＜ＩＨＩ＞インターンシップ特設サイトの効果を公表

＜ＩＨＩ＞インターンシップ特設サイトの効果を公表

＜ＩＨＩ＞インターンシップ特設サイトの効果を公表

株式会社揚羽

2024年6月20日 11:00

「選び」「選ばれる」人的資本の新戦略

「選び」「選ばれる」人的資本の新戦略

「選び」「選ばれる」人的資本の新戦略

株式会社揚羽

2024年4月9日 09:00

生涯現役！社会人になっても剣道を続けよう！

生涯現役！社会人になっても剣道を続けよう！

生涯現役！社会人になっても剣道を続けよう！

株式会社ホープハウスシステム

2022年8月11日 00:00

【8/1オープン】人材系SaaS企業バリュースタッフの社員採用サイトをオープンしました！

【8/1オープン】人材系SaaS企業バリュースタッフの社員採用サイトをオープンしました！

【8/1オープン】人材系SaaS企業バリュースタッフの社員採用サイトをオープンしました！

株式会社バリュースタッフ

2022年8月2日 10:00

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～

株式会社揚羽

2022年4月1日 09:00

「どうなる? 2023年卒新卒採用市場動向・変化予測〜冬版〜」を公開しました

「どうなる? 2023年卒新卒採用市場動向・変化予測〜冬版〜」を公開しました

「どうなる? 2023年卒新卒採用市場動向・変化予測〜冬版〜」を公開しました

株式会社i-plug

2022年3月8日 14:00

オンラインセミナー「コロナ禍×Z世代の面接対策室」を開催します

オンラインセミナー「コロナ禍×Z世代の面接対策室」を開催します

オンラインセミナー「コロナ禍×Z世代の面接対策室」を開催します

株式会社i-plug

2022年1月25日 16:00

オンラインセミナー「採用の専門家と考える『Z世代就活生の心を掴む採用戦略』とは」を開催します

オンラインセミナー「採用の専門家と考える『Z世代就活生の心を掴む採用戦略』とは」を開催します

オンラインセミナー「採用の専門家と考える『Z世代就活生の心を掴む採用戦略』とは」を開催します

株式会社i-plug

2022年1月14日 16:00

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の企業登録数が1万社突破しました

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の企業登録数が1万社突破しました

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」の企業登録数が1万社突破しました

株式会社i-plug

2022年1月7日 16:00

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

アイユーコンサルティンググループ

2021年11月27日 10:00

比叡山で開催、学生と持続可能な社会について考える【 NEXTミライ会議＠比叡山】の記念すべき第1回が終了

比叡山で開催、学生と持続可能な社会について考える【 NEXTミライ会議＠比叡山】の記念すべき第1回が終了

比叡山で開催、学生と持続可能な社会について考える【 NEXTミライ会議＠比叡山】の記念すべき第1回が終了

NEXTミライ会議

2021年11月4日 14:00

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

アイユーコンサルティンググループ

2021年10月29日 10:30

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

【事業拡大に伴い仲間募集中！】中小企業の“ミライ”を共に創りませんか？

アイユーコンサルティンググループ

2021年9月29日 11:30

岡山県倉敷市のオンラインインターンシップを支援

岡山県倉敷市のオンラインインターンシップを支援

岡山県倉敷市のオンラインインターンシップを支援

ポート株式会社

2021年9月13日 15:00

新卒学生向け育成・紹介事業を行なうシンクトワイス株式会社の「TECH-BASE」とプログラミング教育・セミナー事業を運営する株式会社KAMAKEのすすめが業務提携しました。

新卒学生向け育成・紹介事業を行なうシンクトワイス株式会社の「TECH-BASE」とプログラミング教育・セミナー事業を運営する株式会社KAMAKEのすすめが業務提携しました。

新卒学生向け育成・紹介事業を行なうシンクトワイス株式会社の「TECH-BASE」とプログラミング教育・セミナー事業を運営する株式会社KAMAKEのすすめが業務提携しました。

シンクトワイス株式会社

2021年6月18日 15:30

シンクトワイス、就活生向けAI面接対策サービス"RECOMEN"をリリース

シンクトワイス、就活生向けAI面接対策サービス"RECOMEN"をリリース

シンクトワイス、就活生向けAI面接対策サービス"RECOMEN"をリリース

シンクトワイス株式会社

2021年5月31日 17:30

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生満足度の高いオンラインインターンシップ（12月8日開催）

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生満足度の高いオンラインインターンシップ（12月8日開催）

【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生満足度の高いオンラインインターンシップ（12月8日開催）

株式会社揚羽

2020年11月16日 18:00

21卒必見！「内定から入社までに何をしておくべき？」入社までの有意義な過ごし方を調査

21卒必見！「内定から入社までに何をしておくべき？」入社までの有意義な過ごし方を調査

21卒必見！「内定から入社までに何をしておくべき？」入社までの有意義な過ごし方を調査

株式会社ジャストイット

2020年10月9日 22:00

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