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「職場環境」に関するプレスリリースの一覧

日本教育クリエイトが
【看護師向け】ハラスメント防止研修動画をサクラボにて公開

日本教育クリエイトが
【看護師向け】ハラスメント防止研修動画をサクラボにて公開

日本教育クリエイトが【看護師向け】ハラスメント防止研修動画をサクラボにて公開

株式会社　日本教育クリエイト

リソルホールディングス株式会社が、『健康経営優良法人2026（大規模法人部門）』に認定

リソルホールディングス株式会社が、『健康経営優良法人2026（大規模法人部門）』に認定

リソルホールディングス株式会社が、『健康経営優良法人2026（大規模法人部門）』に認定

リソルホールディングス株式会社

2026年3月18日 15:00

2026年4月、改正法施行で「カスハラ対策」は企業の法的義務へ

2026年4月、改正法施行で「カスハラ対策」は企業の法的義務へ

2026年4月、改正法施行で「カスハラ対策」は企業の法的義務へ

弁護士保険ミカタPR

2026年3月16日 14:00

GOJO株式会社、健康経営優良法人
「ブライト500」取得を見据えた取り組みを本格始動

GOJO株式会社、健康経営優良法人
「ブライト500」取得を見据えた取り組みを本格始動

GOJO株式会社、健康経営優良法人「ブライト500」取得を見据えた取り組みを本格始動

GOJO株式会社

2026年3月12日 13:00

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
～ホワイト500～」認定のお知らせ

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
～ホワイト500～」認定のお知らせ

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500～」認定のお知らせ

阪神電気鉄道株式会社

2026年3月9日 18:45

「健康経営優良法人2026」に認定されました

「健康経営優良法人2026」に認定されました

「健康経営優良法人2026」に認定されました

阪急阪神不動産株式会社

2026年3月9日 17:30

阪急阪神ホールディングスグループの31社が
「健康経営優良法人2026」に認定されました

阪急阪神ホールディングスグループの31社が
「健康経営優良法人2026」に認定されました

阪急阪神ホールディングスグループの31社が「健康経営優良法人2026」に認定されました

阪急阪神ホールディングス株式会社

2026年3月9日 16:45

ミニストップ株式会社、
「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に５年連続認定

ミニストップ株式会社、
「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に５年連続認定

ミニストップ株式会社、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に５年連続認定

ミニストップ株式会社

2026年3月9日 16:20

世代を越えた対話が生まれる職場環境、マイスター株式会社の新オフィスで実現

世代を越えた対話が生まれる職場環境、マイスター株式会社の新オフィスで実現

世代を越えた対話が生まれる職場環境、マイスター株式会社の新オフィスで実現

マイスター株式会社

2026年3月9日 10:00

「図書の先生って、本を読んでるだけでラクそう？」――その誤解を共感に変える、前代未聞の“学校司書体験”ゲームが誕生！

「図書の先生って、本を読んでるだけでラクそう？」――その誤解を共感に変える、前代未聞の“学校司書体験”ゲームが誕生！

「図書の先生って、本を読んでるだけでラクそう？」――その誤解を共感に変える、前代未聞の“学校司書体験”ゲームが誕生！

学校司書クエスト

2026年2月17日 10:00

社員の健康を大切にする職場づくり
身体の不調に向き合う「整体」福利厚生をテスト導入

社員の健康を大切にする職場づくり
身体の不調に向き合う「整体」福利厚生をテスト導入

社員の健康を大切にする職場づくり身体の不調に向き合う「整体」福利厚生をテスト導入

株式会社貴瞬

2026年2月5日 09:30

4人に1人が成人式・同窓会に参加しなかった！20歳に戻れるなら「専門スキル」「資産運用」で備えたい／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第120回】

4人に1人が成人式・同窓会に参加しなかった！20歳に戻れるなら「専門スキル」「資産運用」で備えたい／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第120回】

4人に1人が成人式・同窓会に参加しなかった！20歳に戻れるなら「専門スキル」「資産運用」で備えたい／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第120回】

株式会社キャリアデザインセンター

2026年1月30日 16:00

マイスター株式会社、TikTokを活用した初のショート動画求人広告を配信開始

マイスター株式会社、TikTokを活用した初のショート動画求人広告を配信開始

マイスター株式会社、TikTokを活用した初のショート動画求人広告を配信開始

マイスター株式会社

2026年1月13日 10:30

社労士×キャリア専門家が教えるパワハラ対応実務と対策セミナー開催

社労士×キャリア専門家が教えるパワハラ対応実務と対策セミナー開催

社労士×キャリア専門家が教えるパワハラ対応実務と対策セミナー開催

株式会社アップルシード・エージェンシー

2025年12月12日 07:00

社員の声を経営に活かす新たな人事施策

社員の声を経営に活かす新たな人事施策

社員の声を経営に活かす新たな人事施策

MiraiCraft八王子株式会社

2025年12月5日 09:00

スエヒロ工業、LGBTQ+への取り組み評価指標　
「PRIDE指標2025」で「ゴールド」を獲得

スエヒロ工業、LGBTQ+への取り組み評価指標　
「PRIDE指標2025」で「ゴールド」を獲得

スエヒロ工業、LGBTQ+への取り組み評価指標　「PRIDE指標2025」で「ゴールド」を獲得

株式会社スエヒロ工業

2025年12月1日 13:00

保育士と子どもの笑顔を描いたLINEスタンプをベルサンテスタッフがリリース

保育士と子どもの笑顔を描いたLINEスタンプをベルサンテスタッフがリリース

保育士と子どもの笑顔を描いたLINEスタンプをベルサンテスタッフがリリース

ベルサンテスタッフ株式会社

2025年11月25日 10:05

4時間勤務でも休憩OK！15分のお昼休憩制度を導入で充実の福利厚生

4時間勤務でも休憩OK！15分のお昼休憩制度を導入で充実の福利厚生

4時間勤務でも休憩OK！15分のお昼休憩制度を導入で充実の福利厚生

マイスター株式会社

2025年11月24日 10:00

LGBTQ＋への取り組みを評価する
「PRIDE指標2025」で5年連続「ゴールド」受賞

LGBTQ＋への取り組みを評価する
「PRIDE指標2025」で5年連続「ゴールド」受賞

LGBTQ＋への取り組みを評価する「PRIDE指標2025」で5年連続「ゴールド」受賞

プリモグローバルホールディングス株式会社

2025年11月17日 11:15

「働くって、ほんましんどい。」働く社会人の味方、まぴるんがLINEスタンプ第2弾で再登場！

「働くって、ほんましんどい。」働く社会人の味方、まぴるんがLINEスタンプ第2弾で再登場！

「働くって、ほんましんどい。」働く社会人の味方、まぴるんがLINEスタンプ第2弾で再登場！

マイスター株式会社

2025年11月3日 10:30

高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言を働く女性はどう受け止めた？ Webマガジン「Woman type」が緊急アンケート調査結果を公開

高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言を働く女性はどう受け止めた？ Webマガジン「Woman type」が緊急アンケート調査結果を公開

高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言を働く女性はどう受け止めた？ Webマガジン「Woman type」が緊急アンケート調査結果を公開

株式会社キャリアデザインセンター

2025年10月20日 16:36

MicroWorld株式会社　本社移転のお知らせ

MicroWorld株式会社　本社移転のお知らせ

MicroWorld株式会社　本社移転のお知らせ

MicroWorld株式会社

2025年10月15日 09:00

【三重県四日市】クエスト、四日市事業所を拡張移転　
～職場環境を強化し、さらなる事業拡大と人員増加へ～

【三重県四日市】クエスト、四日市事業所を拡張移転　
～職場環境を強化し、さらなる事業拡大と人員増加へ～

【三重県四日市】クエスト、四日市事業所を拡張移転　～職場環境を強化し、さらなる事業拡大と人員増加へ～

株式会社クエスト

2025年10月14日 14:15

【名城大学】日本人と外国籍社員の心の距離を縮めるための仕掛けづくりをする

【名城大学】日本人と外国籍社員の心の距離を縮めるための仕掛けづくりをする

【名城大学】日本人と外国籍社員の心の距離を縮めるための仕掛けづくりをする

学校法人　名城大学

2025年9月27日 18:00

「働きやすさ」×「従業員参加型」で進化する次世代オフィス―12月移転決定

「働きやすさ」×「従業員参加型」で進化する次世代オフィス―12月移転決定

「働きやすさ」×「従業員参加型」で進化する次世代オフィス―12月移転決定

マイスター株式会社

2025年9月8日 10:00

緑十字展2025 初出展！遠隔体調管理システム「REMONY（リモニー）」で働く人の健康と安全を支援

緑十字展2025 初出展！遠隔体調管理システム「REMONY（リモニー）」で働く人の健康と安全を支援

緑十字展2025 初出展！遠隔体調管理システム「REMONY（リモニー）」で働く人の健康と安全を支援

株式会社MEDIROM MOTHER Labs

2025年9月2日 10:00

バス乗務員向けサングラスを導入【相鉄バス】

バス乗務員向けサングラスを導入【相鉄バス】

バス乗務員向けサングラスを導入【相鉄バス】

相鉄グループ

2025年8月20日 16:00

ギンガシステムが2年連続で「働きがいのある会社」に認定されました

ギンガシステムが2年連続で「働きがいのある会社」に認定されました

ギンガシステムが2年連続で「働きがいのある会社」に認定されました

ギンガシステム株式会社

2025年8月20日 11:00

聖マリア病院看護部のユニフォームをリニューアル：メディカルアパレルブランド「クラシコ」

聖マリア病院看護部のユニフォームをリニューアル：メディカルアパレルブランド「クラシコ」

聖マリア病院看護部のユニフォームをリニューアル：メディカルアパレルブランド「クラシコ」

クラシコ株式会社

2025年8月19日 11:00

もう「まさか」は言わせない！辞めない職場環境を作る「3つの視点」徹底解剖セミナー

もう「まさか」は言わせない！辞めない職場環境を作る「3つの視点」徹底解剖セミナー

もう「まさか」は言わせない！辞めない職場環境を作る「3つの視点」徹底解剖セミナー

みらいコンサルティンググループ

2025年8月14日 13:00

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

職場の新卒「1年以内に辞めた」は7割！早期退職は「事情があれば仕方ない」が6割以上／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第110回】

株式会社キャリアデザインセンター

2025年7月31日 10:00

障害者に対する社内向け「合理的配慮ガイドブック」を発行　
従業員が安心して働ける環境づくりに向けて、勉強会も同時開催

障害者に対する社内向け「合理的配慮ガイドブック」を発行　
従業員が安心して働ける環境づくりに向けて、勉強会も同時開催

障害者に対する社内向け「合理的配慮ガイドブック」を発行　従業員が安心して働ける環境づくりに向けて、勉強会も同時開催

株式会社土屋

2025年7月28日 10:00

「涙活（るいかつ）」で職場のストレスケアとチームビルディングー感涙療法士が東京で研修実施へ

「涙活（るいかつ）」で職場のストレスケアとチームビルディングー感涙療法士が東京で研修実施へ

「涙活（るいかつ）」で職場のストレスケアとチームビルディングー感涙療法士が東京で研修実施へ

Tears office

2025年7月2日 10:30

「正当なクレーム」と「カスハラ」の線引きに約4割の企業が課題！現場を置き去りにした「従業員保護」

「正当なクレーム」と「カスハラ」の線引きに約4割の企業が課題！現場を置き去りにした「従業員保護」

「正当なクレーム」と「カスハラ」の線引きに約4割の企業が課題！現場を置き去りにした「従業員保護」

株式会社シンカ

2025年6月27日 15:40

【福利厚生】マイスター株式会社、「ご飯タダ」で話題！国産米を全従業員に無料提供

【福利厚生】マイスター株式会社、「ご飯タダ」で話題！国産米を全従業員に無料提供

【福利厚生】マイスター株式会社、「ご飯タダ」で話題！国産米を全従業員に無料提供

マイスター株式会社

2025年6月23日 10:00

住信SBIネット銀行、業務効率化と働きやすい環境づくりへ　
「探す」負担と「聞けない」を解消する
amie AIチャットボットの導入事例インタビューを公開

住信SBIネット銀行、業務効率化と働きやすい環境づくりへ　
「探す」負担と「聞けない」を解消する
amie AIチャットボットの導入事例インタビューを公開

住信SBIネット銀行、業務効率化と働きやすい環境づくりへ　「探す」負担と「聞けない」を解消する amie AIチャットボットの導入事例インタビューを公開

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社

2025年6月12日 10:00

メディロム・ウェルネス、「ストレスフリーカンパニー2025」に認定！

メディロム・ウェルネス、「ストレスフリーカンパニー2025」に認定！

メディロム・ウェルネス、「ストレスフリーカンパニー2025」に認定！

株式会社メディロム・ウェルネス

2025年6月12日 10:00

【福利厚生】マイスター株式会社、無料社食サービス拡充でカップ麺・インスタント食品を提供開始

【福利厚生】マイスター株式会社、無料社食サービス拡充でカップ麺・インスタント食品を提供開始

【福利厚生】マイスター株式会社、無料社食サービス拡充でカップ麺・インスタント食品を提供開始

マイスター株式会社

2025年6月10日 12:00

令和7年6月1日、ついに職場の熱中症対策が義務化　
黒球式熱中症指数計の準備はお済みですか？　
特別価格キャンペーンを実施中　
～導入の決め手は“JIS規格準拠の信頼できる製品”～

令和7年6月1日、ついに職場の熱中症対策が義務化　
黒球式熱中症指数計の準備はお済みですか？　
特別価格キャンペーンを実施中　
～導入の決め手は“JIS規格準拠の信頼できる製品”～

令和7年6月1日、ついに職場の熱中症対策が義務化　黒球式熱中症指数計の準備はお済みですか？　特別価格キャンペーンを実施中　～導入の決め手は“JIS規格準拠の信頼できる製品”～

TOMONARI株式会社

2025年6月9日 14:00

「繊細だから夜勤は無理」「人と話すと動悸がするから電話は取れない」など働く女性たちが職場で遭遇した“繊細ヤクザ”エピソードを調査～『Woman type』読者アンケート～

「繊細だから夜勤は無理」「人と話すと動悸がするから電話は取れない」など働く女性たちが職場で遭遇した“繊細ヤクザ”エピソードを調査～『Woman type』読者アンケート～

「繊細だから夜勤は無理」「人と話すと動悸がするから電話は取れない」など働く女性たちが職場で遭遇した“繊細ヤクザ”エピソードを調査～『Woman type』読者アンケート～

株式会社キャリアデザインセンター

2025年5月30日 14:44

「ありがとう」が届きにくい保育現場に、やさしいきっかけを。10万人フォロワーの声から生まれた感謝プロジェクト始動

「ありがとう」が届きにくい保育現場に、やさしいきっかけを。10万人フォロワーの声から生まれた感謝プロジェクト始動

「ありがとう」が届きにくい保育現場に、やさしいきっかけを。10万人フォロワーの声から生まれた感謝プロジェクト始動

ベルサンテスタッフ株式会社

2025年5月16日 09:40

無料オンラインセミナー開催！100万円以下で実現できる働きやすい職場づくりの秘訣を公開します

無料オンラインセミナー開催！100万円以下で実現できる働きやすい職場づくりの秘訣を公開します

無料オンラインセミナー開催！100万円以下で実現できる働きやすい職場づくりの秘訣を公開します

株式会社アルファーテクノ

2025年5月7日 09:00

地域でつながる、やさしい甘さとあたたかい支援のかたち　
新たな連携を開始！
～ハイワークひびき×マームニール×サラヤ×マゼックス～

地域でつながる、やさしい甘さとあたたかい支援のかたち　
新たな連携を開始！
～ハイワークひびき×マームニール×サラヤ×マゼックス～

地域でつながる、やさしい甘さとあたたかい支援のかたち　新たな連携を開始！～ハイワークひびき×マームニール×サラヤ×マゼックス～

株式会社マゼックス

2025年5月2日 10:00

多様性重視の新身だしなみ規程を導入

多様性重視の新身だしなみ規程を導入

多様性重視の新身だしなみ規程を導入

株式会社リテールパートナーズ

2025年4月15日 15:52

「上納文化は他人事じゃない」約8割の女性が回答／Webメディア『Woman type』が女性100名に社内のセクハラ風土に関する調査実施

「上納文化は他人事じゃない」約8割の女性が回答／Webメディア『Woman type』が女性100名に社内のセクハラ風土に関する調査実施

「上納文化は他人事じゃない」約8割の女性が回答／Webメディア『Woman type』が女性100名に社内のセクハラ風土に関する調査実施

株式会社キャリアデザインセンター

2025年4月15日 10:00

森六株式会社、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

森六株式会社、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

森六株式会社、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得

森六株式会社

2025年4月10日 10:00

東海クラリオン、5年連続で健康経営優良法人に認定　
「ありがとう」を伝え合う『サンクスカード』で
社内コミュニケーションが改善

東海クラリオン、5年連続で健康経営優良法人に認定　
「ありがとう」を伝え合う『サンクスカード』で
社内コミュニケーションが改善

東海クラリオン、5年連続で健康経営優良法人に認定　「ありがとう」を伝え合う『サンクスカード』で社内コミュニケーションが改善

東海クラリオン株式会社

2025年4月8日 11:00

障がい者と共に働く共生社会「量から質へ」当事者の声も交えた【無料動画シリーズ】（全５本）公開

障がい者と共に働く共生社会「量から質へ」当事者の声も交えた【無料動画シリーズ】（全５本）公開

障がい者と共に働く共生社会「量から質へ」当事者の声も交えた【無料動画シリーズ】（全５本）公開

霞が関ナレッジスクエア

2025年4月7日 17:34

久留米ラーメン清陽軒が働き方改革に前進！
「週休3日制」を導入しラーメン業界に革新を！

久留米ラーメン清陽軒が働き方改革に前進！
「週休3日制」を導入しラーメン業界に革新を！

久留米ラーメン清陽軒が働き方改革に前進！「週休3日制」を導入しラーメン業界に革新を！

株式会社ZEN

2025年3月27日 09:45

無料社食の提供を開始！マイスター株式会社が社員の福利厚生を強化

無料社食の提供を開始！マイスター株式会社が社員の福利厚生を強化

無料社食の提供を開始！マイスター株式会社が社員の福利厚生を強化

マイスター株式会社

2025年3月25日 16:00

東洋アルミエコープロダクツが「えるぼし」2つ星認定を取得

東洋アルミエコープロダクツが「えるぼし」2つ星認定を取得

東洋アルミエコープロダクツが「えるぼし」2つ星認定を取得

東洋アルミエコープロダクツ株式会社

2025年3月25日 11:00

新しい座り心地のカウンターチェア発売　
柔らかい座面で疲れにくい「KURA CHAIR Midium」

新しい座り心地のカウンターチェア発売　
柔らかい座面で疲れにくい「KURA CHAIR Midium」

新しい座り心地のカウンターチェア発売　柔らかい座面で疲れにくい「KURA CHAIR Midium」

株式会社ドリーム

2025年3月24日 11:00

健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に
認定されました

健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に
認定されました

健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました

阪急阪神ホールディングス株式会社

2025年3月11日 14:00

2024年に引き続き
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました

2024年に引き続き
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました

2024年に引き続き「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました

近鉄保険サービス株式会社

2025年3月11日 14:00

「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に
認定されました

「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に
認定されました

「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定されました

阪急電鉄株式会社

2025年3月10日 17:45

「健康経営優良法人2025」に認定されました

「健康経営優良法人2025」に認定されました

「健康経営優良法人2025」に認定されました

阪急阪神不動産株式会社

2025年3月10日 17:15

人材が定着・活躍する組織づくりのポイントとは？

人材が定着・活躍する組織づくりのポイントとは？

人材が定着・活躍する組織づくりのポイントとは？

みらいコンサルティンググループ

2024年12月6日 16:00

「会社のLGBT対応！トランスジェンダーの社員から、女性として働きたいとの相談があったとき」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

「会社のLGBT対応！トランスジェンダーの社員から、女性として働きたいとの相談があったとき」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

「会社のLGBT対応！トランスジェンダーの社員から、女性として働きたいとの相談があったとき」（動画でわかる）をYouTubeに配信を開始しました！

新日本法規出版株式会社

2023年12月5日 13:40

意外と忘れがちな「オフィスの防音対策」！企業の信用度にもつながる”音漏れしないオフィス”の作り方をご紹介！

意外と忘れがちな「オフィスの防音対策」！企業の信用度にもつながる”音漏れしないオフィス”の作り方をご紹介！

意外と忘れがちな「オフィスの防音対策」！企業の信用度にもつながる”音漏れしないオフィス”の作り方をご紹介！

株式会社スリースター

2021年7月5日 20:30

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