「いきなり！最終面接」や「ヘアカット面接」が当たる “運採用”を2017年度新卒採用コンテンツとして公開

前年度内定者が企画したバリエーション豊富な面接

2016.03.14 16:30

株式会社プラスディー(本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：本田晋一郎、代表取締役COO：白井淳)は2016年3月14日(月)、当社の2017年度新卒採用コンテンツとして、「PLUS-Destiny採用～運採用～( https://plus-d.co.jp/recruit_2017/ )」を公開しました。
前年度内定者が入社前インターンで企画した本コンテンツは、運によって面接方法が変化。採用サイト上で福引器を回すと、面接方法を決定する“面接玉”が出現します。

＜TOPページ＞

【特徴】
＜運次第で選考が有利に！バリエーション豊かな“面接玉”＞
福引器を回して出てくる“面接玉”は、さまざまなバリエーションを用意しました。途中選考過程を飛ばしていきなり最終面接に挑める「いきなり！最終面接」や先輩社員が味方として同席しフォローしてくれる「太鼓持ち面接」のように選考を有利に進められるものや、通常とは逆に学生から面接官に質問する「逆面接」のように選考方法を工夫したものなど、一風変わった面接で選考します。

＜元美容師、カメラマン、料理研究家…etc. 多彩な先輩に出会えるかも？＞
さらに、先輩社員のバックボーンを活かした面接も多数用意。元美容師のクリエイティブディレクターが髪を切りながら質問する「ヘアカット面接」や、カメラマンとしても活躍するデザイナーに写真を撮られながら質問される「フォトシューティング面接」、料理研究家としてレシピ開発なども行うプロデューサーが調理過程を通して気遣い力を見極める「クッキング面接」など、多彩な経歴の社員たちが面接官を務めます。

＜入社前の内定者たちが、企画・プロデュースを担当＞
本コンテンツをプロデュースしたのは2016年4月入社予定の内定者3名。就活を終えたばかりの彼らが、自身の経験を活かしつつ、次の就活生たちに楽しんでもらうことを目指して企画しました。
採用サイトには、3人による対談も掲載。コンテンツをつくった経験のなかった彼らが、本コンテンツの制作で体験した苦労や学びについて語っています。

【サイトイメージ、使用イメージ】
＜TOPページ＞
https://www.atpress.ne.jp/releases/94442/img_94442_1.png
＜面接玉イメージ＞
https://www.atpress.ne.jp/releases/94442/img_94442_2.png
＜企画を担当した2016年度新卒内定者＞
https://www.atpress.ne.jp/releases/94442/img_94442_3.png

【運営会社】
社名　：株式会社プラスディー
代表　：代表取締役CEO　本田晋一郎
　　　　　代表取締役COO　白井淳
住所　：東京都渋谷区南平台町7-3　Plus D BLDG
電話　： 03-6416-4456(2016年3月末まで)
　　　　　03-6416-4957(2016年4月1日より)
会社URL： http://www.plus-d.co.jp