『日本の人事部』1000社 人事実態調査

~ 企業人事部門が抱える課題について調査 ~

人事担当者向けビジネスサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ 、運営:株式会社アイ・キュー、本社:東京都港区、代表取締役社長:林 城)は、2013年9月12日~10月2日に、会員を対象に各企業の人事分野の状況についてアンケートを実施し(有効回答数1,088件)、その結果を「1000社 人事実態調査」として公開いたしました。2013年度の日本の人事白書としてご高覧ください。

【調査概要】
実施時期 :2013年9月12日~10月2日
調査方法 :Web、郵送による回答
対象   :『日本の人事部』人事会員
回答社数 :約1,000社(984社 1,088人)
調査項目 :01 「人・組織」に関する課題
      02 課題解決における外部サービス・アウトソーシングの活用
      03 外部サービス・アウトソーシングを選定する際の基準
      04 人事部門と経営層・事業部門との関係性
      05 人事部門自体の課題
      06 新卒採用への投資
      07 中途採用への投資
      08 人材育成(教育研修)への投資
      09 人材育成(教育研修)で重視する階層
      10 管理職を育成する上で重視しているテーマ
      11 人事制度の改定状況
      12 女性活躍推進の施策
      13 参考にしている企業・人物・書籍・情報メディア


調査結果一部抜粋
http://jinjibu.jp/download/press_jjc2013v1.pdf


※調査結果全文は冊子にまとめております。詳細をご覧になりたい方は下記担当までお問い合わせください。
株式会社アイ・キュー 『日本の人事部』事務局
担当: 水井(ミズイ)
電話: 03-3560-2319
mail: info@jinjibu.jp


■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数約60,000名、上場企業の利用率80%、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。


【株式会社アイ・キューについて】( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。

正式社名: 株式会社アイ・キュー
所在地 : 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル
設立  : 2000年4月
資本金 : 3,000万円(株式会社クイック100%出資 JASDAQコード:4318)
代表者 : 代表取締役社長 林 城
事業内容: (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
      (2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
      (3)広告取扱業務
      (4)集客・販促支援業務
URL   : http://www.iqiq.co.jp/

カテゴリ:
調査・報告
ジャンル:
ビジネス全般
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