『日本の人事部』1000社人事実態調査

～企業人事部門が抱える課題について調査～

調査・報告

2013年11月27日 18:00

人事担当者向けビジネスサイト『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ 、運営：株式会社アイ・キュー、本社：東京都港区、代表取締役社長：林城)は、2013年9月12日～10月2日に、会員を対象に各企業の人事分野の状況についてアンケートを実施し(有効回答数1,088件)、その結果を「1000社人事実態調査」として公開いたしました。2013年度の日本の人事白書としてご高覧ください。

【調査概要】
実施時期　：2013年9月12日～10月2日
調査方法　：Web、郵送による回答
対象　　　：『日本の人事部』人事会員
回答社数　：約1,000社(984社　1,088人)
調査項目　：01　「人・組織」に関する課題
　　　　　　02　課題解決における外部サービス・アウトソーシングの活用
　　　　　　03　外部サービス・アウトソーシングを選定する際の基準
　　　　　　04　人事部門と経営層・事業部門との関係性
　　　　　　05　人事部門自体の課題
　　　　　　06　新卒採用への投資
　　　　　　07　中途採用への投資
　　　　　　08　人材育成(教育研修)への投資
　　　　　　09　人材育成(教育研修)で重視する階層
　　　　　　10　管理職を育成する上で重視しているテーマ
　　　　　　11　人事制度の改定状況
　　　　　　12　女性活躍推進の施策
　　　　　　13　参考にしている企業・人物・書籍・情報メディア

調査結果一部抜粋
http://jinjibu.jp/download/press_jjc2013v1.pdf

※調査結果全文は冊子にまとめております。詳細をご覧になりたい方は下記担当までお問い合わせください。
株式会社アイ・キュー　『日本の人事部』事務局
担当：水井(ミズイ)
電話： 03-3560-2319
mail： info@jinjibu.jp

■『日本の人事部』( http://jinjibu.jp/ )とは
会員数約60,000名、上場企業の利用率80％、日本最大の人・組織のネットワークを持つポータルサイト。経営者や人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。

【株式会社アイ・キューについて】( http://www.iqiq.co.jp/ )
2000年4月設立。“人フィールドのサポート”を事業理念に、企業経営者や人事担当者向けに、会社を伸ばす人事労務ナビ『日本の人事部』を運営。全国のHRビジネスや人事BPOサービスをデータベース化し、企業とのビジネスマッチングを実現。人フィールドビジネス全体の業績向上支援を手がける。

正式社名：株式会社アイ・キュー
所在地　：東京都港区赤坂4-1-30　AKABISHI-2ビル
設立　　： 2000年4月
資本金　： 3,000万円(株式会社クイック100％出資　JASDAQコード：4318)
代表者　：代表取締役社長　林城
事業内容： (1)ビジネスマッチングサイトの企画運営
　　　　　 (2)人材紹介会社登録者確保サイトの企画運営
　　　　　 (3)広告取扱業務
　　　　　 (4)集客・販促支援業務
URL　　： http://www.iqiq.co.jp/