[新サービス] 今夏は内定者・インターンシップ生と喜界島へ！ 都会では経験できないプログラムで結束力強化。 内定者フォロー・インターンシップ新サービスを開始します。

企業の採用活動も中盤。就職活動のスケジュールが後ろ倒しになったことで、中小企業は8月の大手企業の選考開始を前に内定者をどのようにフォローし辞退防止を行うのか例年以上に意識しています。
また、6/1（月）に2017年以降に卒業をする学生を対象にした大手ナビ媒体のインターンシップ情報サイトがオープン。
直後の週末に行われたマイナビインターンシップフェアでは、来場者・出展企業ともに例年を上回り、2017年卒採用に向けて学生・企業共にインターンシップへの意欲が見えます。

そのような中弊社では、島おこしインターンシップ島キャンの実績から、都会から離れ、都会ではできない経験を行うことで強力なチームビルディングを構築することができると確信。
8/1（土）・2（日）に鹿児島県大島郡 喜界島で開催される舟こぎ競争・夏祭り出店を通して内定者・インターンシップ生同士の結束力を強め、内定辞退を防ぎ、入社へ導く内定者フォロー・インターンシップサービスをスタートいたします。

●喜界島での内定者フォロー・インターンシップ企画に参画をご検討の企業様はこちら
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/contactus/


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■喜界島での内定者フォロー・インターンシップ企画概要

〇期間：2015年7月29日（水）～8月3日（月）JALで移動する場合
　　　　2015年7月27日（月）～8月3日（月）バニラエア・フェリーで移動する場合
　　　　※開催企業様の所在地によりスケジュール・渡航方法を決定させていただきます。

〇場所：鹿児島県大島郡　喜界島

〇対象：内定者・インターンシップ生
　　　　※ご参画企業社員様1名の同行が必須となります。

〇内定者フォロー・インターンシッププログラム内容：
8/1（土）・2（日）に行われる喜界町夏祭りへの参加および準備を行う。
【舟こぎ競争】
息を合わせて、10人乗りの舟（フネィンカー）を漕ぐ、船こぎ競争に参加します。
滞在中毎日、優勝候補チームの熱血指導の元でみっちり練習します。
　　　　
【夏祭り出店】
夏祭りの出店で何を出すのか？
メニューの決定から材料調達、仕込みまで行います。
条件は、喜界島の特産品を使うこと。
島の方へのヒアリングを行いながら詳細を企画していきます。
　　　　
【まとめ】
内定者フォロー・インターンシッププログラムの最後は祭りの舞台で、決意表明をしてもらいます。
滞在中の感想や入社への意気込みなどを発表します。


内定者フォロー・インターンシップの実施までの具体的な方法は各企業様と相談の上、
詳細決定をさせていただきます。


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▽喜界島での内定者フォロー・インターンシップ企画に参画をご検討の企業様はこちら
https://www.kakehashi-skysol.co.jp/contactus/

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