みらいコンサルティンググループ（本社:東京都中央区、代表：久保 光雄 岡⽥ 烈司）は、2027年4月2日と5日の2日間、『自律社員の育成は、新入社員研修から！～コンサル会社が自社で実践している研修プログラム～』を東京と大阪の2会場で開催します。
企業の最重要課題に、 コンサルティング会社の新しい視点と実践的な研修プログラムでアプローチいたします！
採用が難しいうえに、すぐに辞めてしまう
新入社員が主体的に動かない
世代間ギャップを感じる
このようなお悩みを持つご担当者の方も多いのではないでしょうか。
そんな声にお応えして、新入社員を対象とした対面での合同研修を開催いたします。この機会に是非お申込みください。
開催概要
【開催日時】
2027年4月2日（金）・ 4月5日（月）2日間の来場型 合同新入社員研修
時間：両日ともに 9:30～17:00（お昼休憩1時間）
【開催場所】
①東京駅近郊
②梅田駅近郊
※決定次第、お申し込みの方にご連絡させていただきます。
おすすめポイント
・基本スキルはもちろん、「自ら成長サイクルを回すための考え方・マインド」を身につけられる！
・内省の実践を通じて研修効果を持続、自律社員へ！
・コンサル会社が実際に活用している研修のもっとも大事なポイントを伝授！
・世代の違う上司や先輩の気持ちを事例から理解！
対象：2027年新卒・準新卒社員 ※業種・職種問わずご参加いただけます。
プログラム
開催概要について
▶詳しくは下記のリーフレットをご覧ください。
※セミナー内容は一部変更になる場合がございます。
講師紹介
当社現役コンサルタント
募集定員
30名（事前申込制・先着順）1社1名さまからお申し込みいただけます。
参加方法
【参加費用】
参加費：1名 30,000円（税込）※事前振り込み
当日会場にてお待ちしております。（受付開始：9:15～）（会場は別途ご案内いたします。）
受付にて、参加者様の「お名刺」を頂戴しております。ご持参のうえお越しくださいませ。
【当日のお持ち物 他】
ノート/筆記用具/名刺/名刺入れ
昼食はご自身でご準備いただくか、周辺の飲食店でお済ませください。
