『4万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側(バックヤード)!』著者小山昇が、キンドル電子書籍ストアで配信開始。

    指導企業750社中、倒産ゼロ、過去最高益は450社!

    その他
    2022年3月28日 20:30

    そっくりそのまま、その通りにやればうまくいく「仕組み」をオールカラーで大公開!

    各仕組みはレベル分けされているため、自社の状況に応じて取り組めるほか、
    QRコードでさらに詳しく仕組みを体験できます。

    ・社員教育
    ・銀行交渉
    ・始業戦略
    ・データドリブン
    ・資金繰り
    ・社内コミュニケーション
    ・各種ツール
    ・採用
    ・人事評価
    ・カイゼン 等

    東京の都心から少し離れたJR中央線の東小金井駅。

    駅から徒歩5分の静かな住宅街にポツンある武蔵野の本社。
    一見なんでもない社屋ですが――

    全国から見学者が殺到しています。
    その数、4万人!
    なぜ皆、武蔵野にやってくるのでしょうか?

    それは、会社を変える仕組みがあるからです。
    会社を成長させる仕組みがあるからです。

    これらの仕組みは
    さまざまな事業部で横展開して成果を上げているものです。

    つまり誰がやっても同じように成果が出る。
    だから「仕組み」です。

    この仕組みを持ち帰ろうと4万人がやってきます。

    業績も18年連続で増収。
    コロナ禍で一時的に前年割れしたものの、
    収束前にもかかわらず過去最高益を更新!
    その秘密はすべて仕組みにあります。

    ●すごい会社の裏側(バックヤード)本書でぜんぶ見せます!

    ■目次

    ●第1章 ぜんぶ見せます! カイゼンの仕組み
    ・環境整備は基本中の基本の仕組み
    ・整理整頓するのは物だけではない
    ・環境整備点検はイヤイヤながら仕方なく行う仕組み
    ・この仕組みで環境整備点検はうまくいく
    ・環境整備でPDCAを回す
    ・PDCAを改善に直結させる2つの仕組み
    ・会社全体のPDCLAを回す仕組み
    ・成功事例を横展開する仕組み

    ●第2章 ぜんぶ見せます! 教育の仕組み

    ●第3章 ぜんぶ見せます! コミュニケーションの仕組み

    ●第4章 ぜんぶ見せます! 採用の仕組み

    ●第5章 ぜんぶ見せます! 人事評価の仕組み

    ●第6章 ぜんぶ見せます! IT化の仕組み

    ●第7章 ぜんぶ見せます! 営業の仕組み

    ●第8章 ぜんぶ見せます! お金の仕組み

    ■著者 小山昇(こやま・のぼる)

    株式会社武蔵野代表取締役社長
    1948年山梨県生まれ。東京経済大学卒。
    1976年日本サービスマーチャンダイザー(現・武蔵野)に入社。
    一時期、独立して自身の会社を経営していたが、1987年に株式会社武蔵野に復帰。
    1989年より社長に就任。赤字続きだった武蔵野を増収増益、
    売上75億円(社長就任時の10倍)を超える優良企業に育てる。
    2001年から同社の経営のしくみを紹介する「経営サポート事業」を展開。
    現在、750社超の会員企業を指導。
    450社が過去最高益、倒産企業ゼロとなっているほか、
    全国の経営者向けに年間240回以上の講演・セミナーを開催している。

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