2019年度以降の採用に向けた海外大生向け企業説明会 企業はUS・UK・Canadaから夏季休暇で帰省中の海外大生に接触

国境を越え世界中から優秀な人材をリクルーティングし、企業や大学・教育機関の人材獲得を支援するフォースバレー・コンシェルジュ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柴崎 洋平、以下：フォースバレー)はUS・UK・Canadaの大学に在学中の海外大生向け、2019年度以降採用の企業説明会を開催いたします。

Summer Pitch 2017(1)

◆合説ではなく1社毎のピッチ＆カジュアルな立食パーティで理解を深める

◆企業は優秀な海外大生への接触と海外大生向け採用広報に活用

フォースバレーは4年制のUS・Canada、3年制のUKの海外大学に在籍する正規学生を対象に、大手企業数社限定の企業説明会を開催します。海外大生は現地就職のビザ問題や、日本就活の機会の少なさなど就職活動の問題を抱えています。海外大に通いながら日本の就職活動に都合を合わせるのは難しく、必要な情報も十分に得られないというのが現状です。そのような海外大生が夏休みで一時帰国をするタイミングに、早めに企業を知る機会を提供するのが「Summer Pitch 2017」。当イベントは数社限定なので、学生は1社毎の丁寧な企業説明を聞くことが可能です。また参加企業はグローバルに活躍する日本の大手企業。パネルディスカッション後のカジュアルな立食パーティでは企業とより近い距離で個別に話を聞くこともできます。また学年も限定されていないので、1年生や2年生でも早めに就活のイメージを掴むことができます。2019年度以降の採用に向けた海外大生向け企業説明会は当イベントが最も早く、企業側は優秀な学生への早期接触、海外大生向け広報として活用していただいております。

※写真は昨年の様子。

https://www.atpress.ne.jp/releases/133844/img_133844_2.jpg

■Summer Pitch 2017概要

【対象】

4年制のUS・Canada、3年制のUKの海外大学に在籍する正規学生。学年問わず。

【参加企業】

三菱商事株式会社、日本たばこ産業株式会社、伊藤忠商事株式会社、株式会社ワークスアプリケーションズ、三菱地所株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行　他2社を予定

【日時】

7月29日(土) 　12:45 - 17:30 (予定)

【場所】

主婦会館プラザエフ(B2F クラルテ)

〒102-0085　東京都千代田区東京都千代田区六番町15

JR「四ツ谷駅」麹町口より徒歩2分

【スケジュール】

12:45 - 13:15　受付　

13:20 - 14:00　企業説明会(1)　4社×10分

14:00 - 14:45　4社：パネルディスカッション(1)　45分

14:45 - 14:55　別会場に移動

14:55 - 15:35　企業説明会(2)　4社×10分

15:35 - 16:20　4社：パネルディスカッション(2)　45分

16:20 - 16:40　休憩・懇親会会場に移動

16:40 - 17:40　懇親会 (立食形式・軽食付き)

※第一部、第二部で4社ずつ登壇。合計8社参加。

【服装】

カジュアル(Tシャツ短パンOK、ビーチサンダル不可)

【参加】

フォースバレー・コンシェルジュTOP CAREERより

【URL】

https://www.facebook.com/events/412362682478847/?active_tab=about

【フォースバレー・コンシェルジュ株式会社】

世界中の高度人材と企業、大学を繋ぐ国を越えた人材コンサルティング事業を展開しております。自社開発のデータベース「TOP CAREER」には、約130ヵ国、20万人強の高度人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に約300社とお取引をさせていただいております。東京大学、京都大学、早稲田大学をはじめとした国内上位大学の外国人留学生の登録人数は国内随一です。ハーバード大学、オックスフォード大学、インド工科大学、シンガポール国立大学、香港大学をはじめとした世界トップクラスの大学約700校における学生・卒業生ネットワークも保有しています。

クライアント企業が「必要な人財を必要なタイミングで世界中から採用出来るスキームの構築」を目的に、世界トップクラスの人材を採用するための戦略策定、実際の採用支援、内定から入社までの日本語教育、就労ビザ獲得といったサポート、入社後の活躍のためのリテンションプランまで一気通貫でサポートいたします。

また近年では経済産業省の委託を受け、日系企業への就職を希望する海外人材向けジョブフェア等も複数ヵ国で開催しています。日本へ優秀な外国人材を呼び込む事で、新興国の若手人材の就職を支援するなど、自治体・各省庁とも連携して世界の雇用問題に貢献しています。