外国人材」に関するプレスリリース

    シェルパ・ヒューマンリソース、
宿泊業向けEラーニングなど各種サービスの提供を開始
    シェルパ・ヒューマンリソース、
宿泊業向けEラーニングなど各種サービスの提供を開始

    シェルパ・ヒューマンリソース、 宿泊業向けEラーニングなど各種サービスの提供を開始

    株式会社シェルパ・ヒューマンリソース

    2025年11月18日 09:00
    株式会社積善館は、群馬県の
「多文化共創カンパニー」に認証されました
    株式会社積善館は、群馬県の
「多文化共創カンパニー」に認証されました

    株式会社積善館は、群馬県の 「多文化共創カンパニー」に認証されました

    株式会社積善館

    2025年10月29日 09:00
    霧島観光ホテルは鹿児島県
「令和7年度外国人材受入環境整備支援事業(補助金)」の
補助団体として認定されました。
外国人材の活躍が宿を変える―霧島観光ホテルの次世代人材戦略
    霧島観光ホテルは鹿児島県
「令和7年度外国人材受入環境整備支援事業(補助金)」の
補助団体として認定されました。
外国人材の活躍が宿を変える―霧島観光ホテルの次世代人材戦略

    霧島観光ホテルは鹿児島県 「令和7年度外国人材受入環境整備支援事業(補助金)」の 補助団体として認定されました。 外国人材の活躍が宿を変える―霧島観光ホテルの次世代人材戦略

    霧島観光ホテル株式会社

    2025年7月30日 09:00
    【ラーメンYouTuber  SUSURUさん 推薦】『全世界100店舗!売上10倍!社員定着率85%!すごい!ラーメン凪の仕組みと人づくり』2025年8月10日刊行
    【ラーメンYouTuber  SUSURUさん 推薦】『全世界100店舗!売上10倍!社員定着率85%!すごい!ラーメン凪の仕組みと人づくり』2025年8月10日刊行

    【ラーメンYouTuber SUSURUさん 推薦】『全世界100店舗!売上10倍!社員定着率85%!すごい!ラーメン凪の仕組みと人づくり』2025年8月10日刊行

    あさ出版

    2025年7月24日 15:58
    海外から「特定技能タクシードライバー」第1号が入国決定
    海外から「特定技能タクシードライバー」第1号が入国決定

    海外から「特定技能タクシードライバー」第1号が入国決定

    株式会社TDGホールディングス

    2025年7月1日 10:00
    外国人財の戦略的採用・育成に向けてみらいコンサルティンググループと森興産が包括的業務提携を締結
    外国人財の戦略的採用・育成に向けてみらいコンサルティンググループと森興産が包括的業務提携を締結

    外国人財の戦略的採用・育成に向けてみらいコンサルティンググループと森興産が包括的業務提携を締結

    みらいコンサルティンググループ

    2025年6月11日 13:00
    建設業界の成長請負人・増田 文彦氏が
リフト株式会社特別顧問に就任。
特定技能外国人材の国内採用支援を強化。
    建設業界の成長請負人・増田 文彦氏が
リフト株式会社特別顧問に就任。
特定技能外国人材の国内採用支援を強化。

    建設業界の成長請負人・増田 文彦氏が リフト株式会社特別顧問に就任。 特定技能外国人材の国内採用支援を強化。

    リフト株式会社

    2025年5月28日 09:45
    【訪問系介護事業者様向け】
いよいよ解禁、サ高住などの訪問介護系施設で
日本で介護経験がある外国人特定技能人材紹介をスタート
    【訪問系介護事業者様向け】
いよいよ解禁、サ高住などの訪問介護系施設で
日本で介護経験がある外国人特定技能人材紹介をスタート

    【訪問系介護事業者様向け】 いよいよ解禁、サ高住などの訪問介護系施設で 日本で介護経験がある外国人特定技能人材紹介をスタート

    アクセスHR株式会社

    2025年5月20日 11:00
    ミヤマリンクが「介護業界の未来を変える国際貢献プロジェクト」を
CAMPFIREにて開始 介護の国際化が日本の未来を拓く
    ミヤマリンクが「介護業界の未来を変える国際貢献プロジェクト」を
CAMPFIREにて開始 介護の国際化が日本の未来を拓く

    ミヤマリンクが「介護業界の未来を変える国際貢献プロジェクト」を CAMPFIREにて開始 介護の国際化が日本の未来を拓く

    株式会社ミヤマリンク

    2025年4月7日 12:15
    優秀な外国人材の採用と入社後活躍に必要な土壌づくりのポイントとは?
    優秀な外国人材の採用と入社後活躍に必要な土壌づくりのポイントとは?

    優秀な外国人材の採用と入社後活躍に必要な土壌づくりのポイントとは?

    みらいコンサルティンググループ

    2025年3月4日 10:00
    日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6%|~“選ばれる国”になるために~ 日本以外で働くことを検討している国は?
    日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6%|~“選ばれる国”になるために~ 日本以外で働くことを検討している国は?

    日本で長期的にキャリアを構築したいと考えている外国人材は68.6%|~“選ばれる国”になるために~ 日本以外で働くことを検討している国は?

    ヒューマンホールディングズ株式会社

    2024年11月7日 11:00
    ~“選ばれる国”になるために~ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は?|外国人材の日本での目標年収は「400~500万円」が最多
    ~“選ばれる国”になるために~ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は?|外国人材の日本での目標年収は「400~500万円」が最多

    ~“選ばれる国”になるために~ 日本が他国より優れていると感じる労働環境は?|外国人材の日本での目標年収は「400~500万円」が最多

    ヒューマンホールディングズ株式会社

    2024年10月29日 10:00
    外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2
    外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2

    外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2

    ヒューマンホールディングズ株式会社

    2024年3月21日 13:10
    外国人材「雇用している」43.5%、「今後、採用意向あり」は5割超/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.1
    外国人材「雇用している」43.5%、「今後、採用意向あり」は5割超/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.1

    外国人材「雇用している」43.5%、「今後、採用意向あり」は5割超/企業の人事・労務担当者1,000名に聞く【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.1

    ヒューマンホールディングズ株式会社

    2024年2月29日 11:10
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