エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン株式会社
その他国内市場

http://corp.en-japan.com/

新宿区西新宿6-5-1

事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト

9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、 「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」 「質問内容の準備」。

―『エン転職』ユーザーアンケート― 

9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、 「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」 「質問内容の準備」。

―『エン転職』ユーザーアンケート― 

9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、 「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」 「質問内容の準備」。

―『エン転職』ユーザーアンケート― 

9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、 「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」 「質問内容の準備」。

―『エン転職』ユーザーアンケート― 

9000人に聞いた「企業との面接準備」実態調査 面接準備でやっておくべきことは、 「履歴書・職務経歴書の確認」「想定質問の回答準備」 「質問内容の準備」。

―『エン転職』ユーザーアンケート― 

9000人に聞いた「面接辞退」実態調査 辞退理由トップ3は、 「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。

―『エン転職』ユーザーアンケート―

9000人に聞いた「面接辞退」実態調査 辞退理由トップ3は、 「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。

―『エン転職』ユーザーアンケート―

9000人に聞いた「面接辞退」実態調査 辞退理由トップ3は、 「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。

―『エン転職』ユーザーアンケート―

9000人に聞いた「面接辞退」実態調査 辞退理由トップ3は、 「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。

―『エン転職』ユーザーアンケート―

9000人に聞いた「面接辞退」実態調査 辞退理由トップ3は、 「応募後の再考」「他社での内定」「ネットの評判」。

―『エン転職』ユーザーアンケート―

女性が長く働ける職場環境の特徴は、 充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」 を求めて働き続ける方が多数。

―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―

女性が長く働ける職場環境の特徴は、 充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」 を求めて働き続ける方が多数。

―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―

女性が長く働ける職場環境の特徴は、 充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」 を求めて働き続ける方が多数。

―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―

女性が長く働ける職場環境の特徴は、 充実した制度整備よりも、周囲の理解があること。 「家計」「社会とのつながり」「経済的自立」 を求めて働き続ける方が多数。

―『エンウィメンズワーク』ユーザーアンケート―