登録制バイトの仕組みと、日雇い派遣が原則禁止でも働ける理由をまとめた解説ページを公開

派遣会社選びをサポートする情報サービスを提供する株式会社cielo azul（本社：福岡県福岡市中央区、代表取締役：大泉 聡）が運営する「派遣会社登録ナビ」は、登録制バイトの仕組みと、日雇い派遣が原則禁止でも単発の求人が並んでいる理由をまとめた解説ページを公開しました。

本ページでは、日雇い派遣が原則禁止になった経緯、派遣でも働ける例外の条件、求人が派遣か直接雇用かの見分けかた、向いている人・向いていない人の4点について整理しています。

登録制バイトとは？日雇い派遣が原則禁止でも働ける理由を解説

登録制バイトの仕組みを、労働者派遣法の日雇い派遣の原則禁止から整理。派遣でも働ける4つの例外条件、例外として認められている業務、求人が派遣か直接雇用かの見分けかた、普通のアルバイトとのちがいまで、厚生労働省の公開資料をもとにまとめています。

https://haken.cieloazul.co.jp/info/tourokubaito-toha/

今回公開したページは、「登録制バイト 単発」「日雇い派遣 禁止」といった検索でたどりつく人に向けて、その求人に自分が応募できるのかどうかを、登録する前に判断できるようにすることを目的としています。

労働者派遣法第35条の4は、日々または30日以内の期間を定めて雇用する労働者について、派遣元事業主が労働者派遣を行なってはならないと定めています。2012年の法改正で入った規定で、給与から使途の不明確な「データ装備費」が差し引かれていた問題などが背景にあります。

それでも単発の求人が見つかるのは、働く会社と直接に労働契約を結ぶアルバイトは派遣法の規制の対象外であること、派遣であっても例外に当てはまれば就業できることの2つによるものです。年齢や年収を聞かれない求人は、多くが前者にあたります。

出典：厚生労働省「日雇派遣の原則禁止について」

派遣として単発で働ける「人による例外」は、60歳以上、雇用保険の適用を受けない昼間の学生、生業収入が500万円以上、世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない、の4つです。

500万円は複数の収入を合算した金額ではなく、いちばん収入の多い仕事の年収で判断します。年収100万円と年収450万円の仕事を掛け持ちしている人は、合計550万円でも該当しません。

このほかに「業務による例外」もあり、ソフトウェア開発、事務用機器操作、通訳・翻訳、秘書、添乗、受付・案内など18業務が指定されています。2021年4月からは、社会福祉施設等でおこなわれる看護師の業務も追加されました。倉庫内の軽作業やイベントスタッフはこの一覧に入っていません。

厚生労働省の労働者派遣事業報告では、日雇い派遣で就業している人の内訳が公表されています。主たる生計者でない者（世帯収入500万円以上）が34.7%、昼間学生が28.2%、60歳以上が13.4%、副業として従事する者（生業収入500万円以上）が8.9%という構成です。

扶養に入っている人と学生で6割を超えており、自分が該当するかを判断する材料になります。ページでは、条件ごとに登録時にどんな書類の提出を求められるかもあわせて掲載しています。

出典：厚生労働省「日雇派遣の原則禁止について」（令和元年6月1日現在の状況）

同じ「登録制バイト」でも、派遣として募集しているか、直接雇用のアルバイトとして募集しているかで、応募できる人が変わります。

確認するのは、求人票に「派遣」「人材派遣」の表記があるか、給与を支払うのはどの会社か、現場で指示を出すのはどの会社の人か、応募条件に年齢や年収の記載があるか、の4点です。

年齢や年収の条件が書かれているなら、派遣として募集されている求人になります。登録の途中で対象外と言われて時間を使ってしまう前に、応募前の確認をすすめています。

単発バイトでおすすめの派遣会社ランキング5選｜1日〜30日以内の求人が多い会社は？
1日から30日以内の求人を扱う派遣会社を、求人数・口コミ・目的別の対応力で比較しています。
https://haken.cieloazul.co.jp/special-ranking/tanpatsu-osusume/

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