会議が変わる！レゴ®で遊ぶことがあなたの仕事と職場を変える理由

皆さんは日々の会議で、自分の意見を十分に言えていますか？ 「発言するのはいつも一部の人ばかり」「自分の考えをうまく言葉にできない」と感じている人もいるかもしれません。

でも、もしレゴ®ブロックを使って、楽しく、そして安心してあなたの本当の考えを表現できるとしたらどうでしょう？
それを実現するのが、LEGO® SERIOUS PLAY®メソッド（LSP）です。

LSPは、レゴ®ブロックを使って、みんなで対話・共創を進めるための革新的な手法です。これは単なる遊びではなく、世界中の企業で個人のキャリア開発やチームの課題解決、新しいアイデアの創出に使われています。

通常の会議では、ベテラン社員や役職者だけが話し、発言できない人も少なくありません。でもLSPでは、ファシリテーターが明確な問いを立てた後、全員がブロックで作品を作り、全員がそのストーリーを共有します。

誰でも平等：Z世代の新入社員であっても、内気で自信がない人であっても、ブロックという「ツール」を使うことで、自分の考えを安心して表現できます。
心理的安全性の向上: 全員が必ず発言し、互いの作品とストーリーを尊重し合うため、「何を言っても大丈夫」という心理的安全性の高い環境が生まれます。

実際に、LSPを体験した人の中には、「今まで会議で一言も話せなかった新入社員が、ワークショップの最後には、マイクを持って未来の職場について生き生きと語ってくれた！」という事例もあります。

LSPは、あなたの仕事と職場の質を大きく変えます。

キャリアのヒント：自分の強みや価値観を可視化することで、自己理解の深化が進み、自分に合った仕事（診断適職）を見つけるヒントになります。
アイデアの創出：複雑な課題もブロックで形にできるので、新しい視点やアイデアの創出が促進されます。
職場の幸福度（ウェルビーイング）：全員が積極的に関わり、深く理解し合える組織は、ハラスメントなどの問題が起こりにくく、社員一人ひとりのウェルビーイング（心身の健康と幸福）を高めることにつながります。

LSPは、座学やeラーニングとは違う、体験型で深い学びを得る手法です。あなたの隠れた才能を引き出し、会議を楽しく、生産性の高い場に変えるこの機会を、ぜひ活用してみてください！

LSPは、座学やeラーニングとは違う、体験型で深い学びを得る手法です。あなたの隠れた才能を引き出し、会議を楽しく、生産性の高い場に変えるこの機会を、ぜひ活用してみてください！

栗栖 佳子（くりす よしこ）
株式会社 宙 代表取締役／ビジネスコーチ
http://kurisu-sora.com/

人材ビジネス企業にて約20年間、人材育成や採用などに従事した後、コーチングとの運命的な出会いを経て2009年に独立。主に企業向けに、人と組織の意識改革、風土改革、チームビルディングを中心とした研修・コーチングを提供し、100%のリピート率を誇る。

▶▶メディア実績▶▶
「舌打ち、ため息、無表情…それ全部アウトです！「不機嫌ハラスメント」で職場の空気を壊すリスク」（日刊ゲンダイDIGITAL）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/385707

「優秀なチームが機能しない理由。株式会社宙がメスを入れる「関係性の質」」（coki）
https://coki.jp/stakeholder/management/67440/

「【滋賀発・全国へ】業界を超えて選ばれる組織変革パートナー「株式会社宙」、地方創生メディア「Made In Local」主催の『滋賀を代表する企業100選』に選出！〜業界特化ではなく「関係の質」に向き合う実践型支援で、日本の組織文化を変革〜」（Business＆Inovation）
https://businessinnovation.joqr.co.jp/business/20260310-495/

【会社概要】
株式会社 宙
住所：滋賀県大津市浜大津4-8-3-1206
TEL：077-526-7890
MAIL：sora-info@kurisu-sora.com