退職率44％→9％改善の"転職定着マイスター"川野智己氏初の著書『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』（東洋経済新報社）
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アップルシード・エージェンシー契約作家、川野智己氏初の著書『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』（東洋経済新報社）が、2025年10月15日に刊行、現在予約発売中です。
川野氏は伊藤忠商事グループや、大手人材紹介会社で教育研修責任者としてのキャリアから、早期離職防止策を開発。それまでの離職率を飛躍的に低下させ、定着率を上げることに成功。「転職定着マイスター」として、人材側・企業側の両方の視点から問題を解決できる専門家として活動をしています。
本書では「転職失敗」の要因に真正面から切り込み、“転職適性”を整える思考法を提示。「自分らしくいられる職場は見つかるのだろうか」──そんな不安を抱える人でも、自分の思考の枠組みを変えることで転職活動を成功へ導く方法を、豊富な支援事例をもとに体系化して解説しています。
発売に先立ち、Amazonで予約購入いただいた方限定特典を期間限定で下記のとおり実施中。本書に盛り込みたかったところ、泣く泣くカットした「採用面接を勝ち抜くメソッド」PDFをプレゼントいたします。
『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』（東洋経済新報社）Amazon 予約特典概要
■特典内容： 「採用面接を勝ち抜くメソッド：出来るヤツと思わせる話し方」PDF（全12ページ）
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■注意事項
・申込期限：2025年10月14日（発売日前日）23:59まで
・特典送信：発売日（10月15日）以降2週間以内
・一注文番号につき1回のみ有効
・キャンセルの場合は無効
・不備がある場合は無効となります
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※本キャンペーンはAmazon社による提供・主催ではありません。
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書籍概要
書名：『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』
著者：川野智己
出版社：東洋経済新報社
発売日：2025年10月15日
単行本：260ページ
ISBN-13：978-4492261248
定価：1,760円
著者プロフィール
川野智己（かわの・ともみ）
転職定着マイスター/組織づくりLABO代表
1962年生まれ。(株)伊藤忠アカデミーの教育マネジャーを経て、大手人材紹介会社の教育研修部長として従事。斡旋した転職者の多くが早々に離職し、労働市場での価値を自ら下げている人(ジョブホッパー)が多く生まれている惨状に強い問題意識を持つ。そこで、転職定着・離職防止に取り組み、8年間にわたり転職予備軍に対して「転職先での働き方・人間関係構築のノウハウ」を伝え、転職後のミスマッチ退職率を1年間で44.0%から9.1%にまで劇的に引き下げた。
その経験を活かし、2006年に組織づくりLABOを設立、代表に就任。日本初の転職定着マイスターとして、転職者および予備軍のべ約2000人に対して個別カウンセリングやセミナーを行っている。併せて、採用側の企業が取り組むべきリテンション(離職防止)策を普及させるべく、全国での講演登壇や主要経済誌への執筆、TV出演などの幅広い活動を行っており、労使両面からの「職場と働き手の最適解」を発信している。
参考動画：https://youtu.be/I56nJhbDMQU?si=yeypbpgmn0H_4xQJ
