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    人材確保のための新たな選択肢  ミャンマー外国人技能実習生活用セミナー、7月17日 名古屋にて開催

    ~日本の深刻な人材不足解消と途上国の雇用創出・技術移転による 経済発展に貢献~

    イベント
    2015年7月15日 18:00
     ミャンマー技能実習生送出機関「ミャンマーユニティ」と、マーケティング&サポートを担当する株式会社スリーイーコーポレーション(本社:東京都中央区、代表取締役:北中 彰、以下 当社)は、『ミャンマー外国人技能実習生セミナー』を、2015年7月17日(金)に名古屋で開催することとなりましたのでご案内申し上げます。 【外国人技能実習生制度とは】  発展途上国には、経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識を修得させようとするニーズがあります。そして、この外国人技能実習生制度は、日本の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。  では、企業にとって外国人技能実習生を雇用するメリットはどこにあるのでしょうか。優秀な人材の確保という点以外にも、以下のようなメリットがあると考えられます。 1.労働現場の活性化  アジアの発展途上国の若者達は、労働意欲に溢れています。彼らが社内に配属されることで労働現場は刺激を受け、業務の活性化に繋がります。社内で他国の文化に触れる機会をつくることで、社内のコミュニケーションも活発になります。 2.海外進出のための足がかり  技能実習生は実習後にそれぞれの国に帰るので、アジアの発展途上国への進出を考えている企業は、技能を修得した現地の若者を採用することができます。実際に、現地日系企業のマネージャーとして働いている元技能実習生が多くいます。 3.国際貢献  この制度は日本の技能をアジアの発展途上国に移転することを目的とした制度です。したがって、技能実習生を受け入れることで、アジアの途上国の発展に貢献することができます。  日本政府からミャンマーへの多額の経済支援もあり、今後ミャンマーへの日本企業の進出は急速に加速することが予想されます。ミャンマーをはじめとした途上国の雇用をつくり、経済発展の礎となる人材を育てることは、アジアのリーダーである日本が果たすべき大きな役割と当社は考えます。  このような点から当社では、日本企業におけるミャンマーからの技能実習生受入を奨励しております。この活動の一貫として、『ミャンマーとはどういう国?』『ミャンマー人はどんな人たち?』『日本語は話せるの?』『技能実習生制度ってどんなもの?』などの疑問を解決するセミナーを開催することにいたしました。 【セミナー概要】 日時  : 2015年7月17日(金)14:00~16:00(開場13:40) 開催場所: 愛知県名古屋市中区栄4-16-8 栄メンバーズオフィスビル 4F アクセス: 地下鉄東山線・名城線 栄駅 13番出口より徒歩5分 参加費 : 無料 交通費 : 参加企業様一社につき当社が2,000円負担 お申込み: http://www.3ec.jp/seminar/ ※参加者全員にミャンマー特産の翡翠をプレゼントいたします 【会社概要】 会社名: 株式会社スリーイーコーポレーション 設立 : 1990年12月 代表者: 代表取締役 北中 彰 所在地: 東京都中央区日本橋小伝馬町4-2 第23中央ビル 資本金: 137,362千円 URL  : http://www.3ec.jp/
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