＜小林製薬 2014年 職場における喫煙者の“せき・たん”実態調査＞ 「一緒の仕事を避けたい！」「近寄りたくない！」と思われている 職場内『ケア下手(べた)スモーカー』の実態

＜調査の背景＞
近年、健康への意識の高まりから、飲食店や企業をはじめとして禁煙・分煙の取り組みが進んでおります。また、2014年5月には、初めて喫煙率が20％を下回ったことが判明し、ますます喫煙者は肩身の狭い思いをしていると言えます。
今回、喫煙者が周囲から嫌がられる原因として一般的なニオイではなく、見過ごされがちな喫煙に伴う“せき・たん”に焦点をあてました。会社に勤める男性喫煙者309名には“せき・たん”に関するケア実態と職場での影響、職場に喫煙者のいる女性会社員312名には同僚や上司の喫煙者に対する印象を調査いたしました。
小林製薬は、今後も喫煙者が抱える特有の症状に着目してまいります。

＜総括＞
■職場での喫煙に伴う“せき・たん”が気になりつつもケアができていない男性喫煙者が多数
(1) 約8割（77.7％）の男性喫煙者が、「職場での喫煙に伴う“せき・たん”が気になっている」
(2) 喫煙に伴う“せき・たん”のケアをしている男性喫煙者は、約3割（28.8％）にとどまる
(3) “せき・たん”のケアをしている男性喫煙者のケア方法は「のど飴をなめる」（70.8％）が大多数
(4) “せき・たん”のケアをしていても、そのケアに満足できていない男性喫煙者は約4割（43.8％）
(5) 男性喫煙者の約7割（70.6％）が、「自分の“せき・たん”の症状を改善したい」

■「一緒の仕事を避けたい！」 男性喫煙者に対する女性会社員の厳しいまなざし
(1) 喫煙者（同僚や上司）の喫煙に伴う“せき・たん”が気になった経験のある女性会社員は約半数（46.8％）
(2) 半数以上（57.1％）の女性会社員が、「喫煙に伴う“せき・たん”の気になる男性喫煙者との仕事を避けたい」
(3) 喫煙者（同僚や上司）の喫煙に伴う“せき・たん”が気になった時の女性会社員の対処法
「近寄らないようにする」が約6割（58.9％）、「言いづらいため特に対処しない」が約4割（41.8％）と顕著
(4) 多くの女性会社員（81.1％）は、「普段から喫煙に伴う“せき・たん”をケアしている喫煙者に好印象」

■ 「避けられて傷ついた…」 職場で肩身の狭い男性喫煙者
(1) 約2割（17.8％）の男性喫煙者が、「喫煙に伴う“せき・たん”が原因で、同僚から職場で避けられた」と感じた経験あり
(2) 男性喫煙者が喫煙に伴う“せき・たん”が原因で同僚から避けられていると感じるのは、「嫌そうな顔をされる（54.5％）」、「少し距離を置かれる（45.5％）」、「窓を開けるなど、換気される（38.2％）」
(3) 喫煙に伴う“せき・たん”が原因で、同僚から職場で避けられたと回答した男性喫煙者の約8割（81.8％）が、「同僚から避けられて傷ついた」


（文中および表中の数字は、小数点第2位を四捨五入しているため、全体の％が100％と異なることがあります。）

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＜調査設計＞
1）調査方法：インターネット調査
2）調査対象者：会社に勤める男性喫煙者309名（30代～50代）
　　　　　　　 ※ブリンクマン指数（1日の喫煙本数×喫煙年数）が200以上
　　　　　　　 職場に喫煙者のいる女性会社員312名（20～50代）
3）有効回収数：20代 男性なし・女性78人　　30代 男性103人・女性78人
　　　　　　　 40代 男性103人・女性78人　　50代 男性103人・女性78人
　　　　　　　 合計 男性309人・女性312人
4）実施期間：2014年9月26日～9月27日