2025年度の中途採用を狙いたい中小企業に向け “成果の出る”採用WEBページを構築する新プランをリリース

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2024年12月18日 10:00

株式会社バーブワイヤー(本社：大阪府吹田市、代表取締役：長澤綾)は、「自社採用WEBページ強化プラン」を2025年中途採用市場に向けて始動することを発表します。

成果を出すことが全て

中小製造業や技術系企業の「新規開拓」と「採用強化」を支援する当社は、これまで独自のインタビュー手法を用いて顧客企業の事業内容を深く掘り下げ、企業の強みや独自性、競合優位性を引き出し、それらのコンテンツを企業のWEBサイトを使ってユーザー目線の情報として定期的に発信をすることで顧客企業に大きな成果を上げてきました。

そしてここ数年、その独自のインタビュー手法を採用分野に応用してきました。経営者や社員への独自インタビューを通じて、求職者の心を掴む採用コンテンツを「執筆力・編集力の高いライター・編集者」と共に創出し、複数の採用成功事例を積み重ねてきました。これらの成果から確立した再現性の高いノウハウを基盤に、2025年の中途採用市場を見据えた「自社採用WEBページ強化プラン」の提供を、2025年1月より本格的に開始いたします。

本プランでは、企業の魅力を求職者に直接伝える「採用強化型のコンテンツ作成とそれを掲載するWEBページを構築」し、採用活動の成功に向けた強力なサポートを行います。中小企業ならではの魅力や独自性を最大限に引き出すことで、人材獲得における新たな可能性を切り開きます。

中小企業の採用課題を解決し、人材戦略の未来を共に描く挑戦に、ぜひご注目ください。

「自社採用WEBページ強化プラン」詳細： https://barbwire.co.jp/recruitment_boost

■成功事例：採用難を打破！応募ゼロを克服

　～独自の社員インタビュー記事で3名採用に成功～

大手求人サイトへ数十万円規模の広告を投資しても応募ゼロ、人材紹介エージェントに依頼しても結果が出ない――そんな深刻な採用課題を抱えていた企業が、当社の手法によって成果を上げています。

当社は、従来の採用手法で成果が見られなかったクライアント企業に対し、独自のインタビューで求職者に向けた企業の強みを引き出すWEBページのコンテンツ制作およびWEBサイトの改修を実施いたしました。掲載内容を刷新し、企業の魅力を求職者に直接訴求する採用強化型のホームページを構築しました。

その結果、新しいホームページ公開後わずか2ヶ月で3名の採用が実現しました。それまで約8か月の間、ゼロだった応募が一変し、短期間での採用成功へとつながりました。この実績は、企業の魅力を正しく伝えることがいかに採用成功に直結するかを証明するものです。当社は、同様の課題を抱える企業に対し、独自の「採用WEBページ強化プラン」を通じて採用戦略を根本から変革する支援を行います。

■求職者の心を掴む！「自社採用WEBページ強化プラン」　3つの特長

当社が提供する「自社採用WEBページ強化プラン」は、企業の魅力を最大限に引き出し、採用難を解決するための独自メソッドを活用したサービスです。本プランの特長を以下にご紹介いたします。

1. 独自のインタビュー手法で「企業の本質」を可視化

経営者や社員への深掘りインタビューを通じて、企業の独自性や強みを明確化します。求職者が共感しやすいエピソードや価値観を文章やデザインに落とし込み、他社との差別化を図ります。この手法により、企業の「本当の魅力」が伝わる採用ページを作成し、採用を成功に導きます。

2. 求職者視点に立った構成とデザインを実現

高いライティング力と編集力を活かし、求職者が知りたい情報を分かりやすく整理し、魅力的に伝える構成を実現いたします。キャッチコピーから写真選定、ページデザインまで、すべてを求職者視点で最適化しています。

3. 採用成功を目指すデータ活用と再現性のある手法を提供

これまでの採用成功事例に基づいたデータとノウハウを活用し、再現性の高いアプローチを実現いたします。中小企業向けで業種を問わず、各社の課題に合わせた柔軟な提案が可能です。

「自社採用WEBページ強化プラン」は、採用活動においてこれまでの方法で成果が上がらなかった企業に、新たな可能性を提供します。採用ページを通じて求職者との最初の接点を強化し、優れた人材とのマッチングを支援いたします。

中小企業の採用を成功へ導く鍵として、「自社採用WEBページ強化プラン」にご期待ください。

■商品概要

商品名：自社採用WEBページ強化プラン