働き方改革宣言！千葉市認定ITベンチャーが採用活動を開始　 残業10時間以内・毎月1.5日分の欠勤許諾も

働き方改革を推進する千葉市認定のITベンチャー企業、株式会社LUPINUS(本社：千葉県千葉市中央区、代表取締役：菅原 信治)は、このたび、採用活動開始いたしました。

昨今問題視されている「労働環境改善」に対して、年間休日最高150日や月平均残業時間10時間以内など安定して働ける環境を用意しています。また法定有給とは別に、家庭の事情、やむを得ない体調不良を考慮し、毎月1.5日分の欠勤を許諾してます。これはリフレッシュするための有給休暇をより多く取ってもらうために2年前から開始した制度です。それでも案件は増え続けているため、組織としても従業員個々でも生産性向上に取り組んでいます。今回の採用活動により、新たなメンバーが増えることを期待しております。

安定した環境

【背景】

本年創業9周年を迎えるLUPINUS(ルピナス)では、2016年に社員の半数近くが退職したことをきっかけに、働き方改革をはじめとするさまざまな新しい取り組みを進めています。「人の成長が事業の成長戦略」と考え、そのための徹底的な環境整備をすることが経営陣の仕事と考えています。働き方改革もこの環境整備の一環です。“IT人材を育成し付加価値の高いサービスを提供する”事業コンセプトをもとに、未経験の人でも志の高い方、プログラマーとして手に職を付けたい方など、多様な人材を求めています。

■新・採用サイトについて http://lupinus-ltd.com/recruit/

LUPINUSが目指すビジョンや興味を持ってくれた方たちへのメッセージを発信しています。

《 LUPINUSの新たな取り組みより　一部抜粋 》

★未経験でも安心の3ヶ月に及ぶ研修制度

★ポイント制度をベースとした透明性ある評価制度

★教育訓練休暇制度

★育児支援制度

★資格取得奨励金制度

【株式会社LUPINUS　とは？ http://lupinus-ltd.com 】

■会社概要

商号　　　　： 株式会社LUPINUS（ルピナス）（英文社名：LUPINUS CO.LTD）

代表者　　　： 代表取締役　菅原 信治

所在地　　　： 千葉県千葉市中央区中央3-9-9 エレル千葉中央ビル4F

主な事業内容： ECサイト、予約サイトの構築、その他システム開発

　　　　　　　 千葉県の企業・団体様を中心としたWEBサイト制作

　　　　　　　 日本最大級の水泳情報発信サイト「swim media」などの運営

■会社の強み・特徴

千葉市認定のITベンチャー企業。社長・役員を含む従業員全員が20代～30代と若くて勢いのある少数精鋭の会社です。千葉県内の有力企業を顧客基盤とし、ITを軸とした3つの事業を行っています。得意分野はスマートフォンに最適化した戦略的WEBサイトの構築運用や、通販サイトやポータルサイトなどのWEBシステムの構築運用です。月間PV数30万、Facebookファン数2万超の日本最大級の水泳情報発信サイト「swim media」や、誕生日や結婚祝いなどプレゼントシーンに活躍するアイテムを揃えたプレゼントの通販サイト「LUPI HAPI」を運営しています。

これから日本全体の労働力が明らかに減っていく中で、働く場として誰からも「選ばれる会社」でなければいけないと経営陣は考えています。そのために、個人の成長が企業の成長と捉え、一人ひとりの生産性向上を目的とした環境整備を行っています。また、日本で圧倒的に不足しているIT人材を育てていくために、未経験の方も安心して学べる研修制度を用意しています。

他に、地元千葉の活性化のため、会社として千葉で実施される地域活性化活動への取組みや、千葉市が主催する「ベンチャー・カップCHIBA」の審査員を担当しています。