社員のモチベーションや不満意見、組織の分析結果をダッシュボー...

社員のモチベーションや不満意見、組織の分析結果を ダッシュボードでリアルタイムに把握が可能に

~ タレントパレットにKPI設定、ダッシュボード機能を新たに搭載 ~

株式会社プラスアルファ・コンサルティング(所在地:東京都港区、代表取締役社長:三室 克哉)は、働き方改革、人手不足などを背景に多くの企業で導入が進んでいる最新タレントマネジメントシステム「タレントパレット(Talent Palette)」に“ダッシュボード機能”“KPI設定機能”を新たに搭載しました。今回の新機能により、企業の経営陣、マネジメント層は、必要とする組織の状況や社員のやる気、満足・不満理由などの社員情報をリアルタイムに一覧することで、より瞬時に組織の状態を把握できるようになります。


例えば、以下のような目的に合わせたダッシュボードを、手元の操作で自由にカスタマイズして、短期間で構築し、関係者にブラウザで共有することが可能となります。

・各組織の基本情報や構成がわかる「組織サマリ・ダッシュボード」

・社員の満足度変化がわかる「モチベーションモニタリング・ダッシュボード」

・離職傾向の出ている社員の予兆をつかむ「離職予兆発見・ダッシュボード」

・勤務状況の偏りや異常値がわかる「ワークログモニタリング・ダッシュボード」

・最新の社員アンケート結果を共有できる「最新アンケートレポート・ダッシュボード」


また、残業時間やモチベーションなど注視したい情報について、今回搭載したKPI設定を行うことで合計や平均がダッシュボード上で一目でわかるようになり、組織の変化を数値で把握できるようになります。

タレントパレットは、「人事業務にもマーケティング視点を」をスローガンに、これからは人事業務にも科学的に人材情報を活用していくというマーケティング的な思考をもつべきであるとの考えを推進しています。これまでの人事業務を効率化するだけでなく、眠っていた人材の情報を多角的な視点で見える化することで、これからも社員ひとりひとりのパフォーマンス向上による企業力アップを支援していきます。



■本機能で提供する目的別ダッシュボード(活用事例)

〇組織サマリ・ダッシュボード

部門別の人材情報や人員構成、状態などの見える化


〇事業部(店舗・支社)別モチベーションモニタリング・ダッシュボード

各組織のやる気、楽しさの盛り上がりの見える化


〇離職予兆発見・ダッシュボード

疲弊気味、メンタル低下社員の早期検知


〇社員アンケートレポート・ダッシュボード

社員満足度調査や自己申告書などの定量結果や自由回答(社員の声)の見える化



■タレントマネジメントシステム「Talent Palette(タレントパレット)」とは

「タレントパレット」は、これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバーがもつ様々な色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描くことで科学的人事の実践を実現する“人材データプラットフォーム”です。

URL: http://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/


■株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて

『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに+α(プラスアルファ)の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。

URL: http://www.pa-consul.co.jp/

報道関係者向け お問い合わせ先

お問い合わせの際はリリース番号「148751」を
担当にお伝えください。