＜飛躍的な転換期に維新を！＞ “2014年上場”を見据え、株式会社らいふが『次世代経営陣』獲得へ始動！

「生活の安心・安全」を守る事業を主軸に、毎年成長を続けてきた株式会社らいふ(本社：東京都品川区、代表取締役社長：吉田 伸一、以下 らいふ)が、飛躍的な転換となる“2014年上場”を見据え、成長スピードを加速させる為、これまで特化してきた育成活動と併せて“次世代の頭脳となる経営陣”の獲得活動をスタートした事をお知らせします。

今後、らいふはストックオプション制度の導入を予定しており、業績向上を従業員給与へ最大限に還元し、業績の向上に全社あげて猛進する企業体制構築を目指します。

尚、以下3ポスト、3名の採用を予定。

＜求める人物像＞
“次世代の『らいふ』を担う＝市場の牽引役を担う”という志を共有し、経営幹部として各事業部を強靭なリーダーシップで統制できるエグゼクティブ人材。

1.管理本部統括
　らいふの頭脳として「財務戦略・資本政策・人事戦略の立案」「証券会社や監査法人への対応」「IPO関連業務とその指導」を企画推進し、結果を出させられる人材を募集。

2.高齢社会サービス事業本部長補佐
3.環境事業本部長補佐
　各業界経験を有し、「売上・利益管理」「人事労務管理」「営業企画・実践・マネージメント」「IPOへ向けた内部統制強化活動」を通して、自ら仕掛け提案する“攻めのマネージャー”を募集。

詳細URL( http://www.life-silver.com/recruit/marketing.html )


■株式会社らいふ　概要
現代日本が抱える社会問題に、真っ向から立ち向かう「生活防衛企業」として二事業を展開。
1.介護に留まらず高齢社会へのサービスを模索・提供し続ける『高齢社会サービス事業』。
2.飛躍的に高まる「食・水・空気」の安心・安全への関心を受け、検査分析に留まらない“安心・安全を保障”するトータル管理システムの展開を始めた『衛生検査・環境分析事業』。

＜社内制度＞
・研修制度
　オリジナル研修を、年間100回以上実施。参加後の獲得内容・量は本人次第。気付きのみでは終わらせず、業務に直結した日々の活動への反映まで噛み砕く。
・トライアル制度
　上職にチャレンジし、昇格目標達成がされればそのまま昇格できる制度。
未達成であっても、何度でも再チャレンジ可能。やる気と実力次第で社歴・年齢問わずスピード昇格の実績を有する。
・ストックオプション制度(導入予定)
　会社業績の向上を従業員へ最大還元。


社名　　： 株式会社らいふ
所在地　： 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-25-11 五反田一丁目イーストビル
代表者　： 代表取締役社長　吉田 伸一
URL　　 ： http://www.life-silver.com
設立　　： 1995年11月
資本金　： 1億900万円
事業内容： 環境分析・食品衛生検査事業
　　　　　 高齢社会サービス事業


■日本最大級の社長動画配信「賢者.tv」に出演中
http://www.kenja.tv/index.php?c=kenjadetail&m=index&kaiinid=6942&from=what