退職勧奨とは？進め方や違法にならないためのポイントについて

退職勧奨とは、会社から従業員に退職の話を持ちかけ、合意退職に向けて協議することを言います。

会社の都合が前に出すぎると、退職勧奨ではなく「退職強要」となってしまい、裁判で違法行為と判断されて退職の合意が取り消される恐れがあります。

本記事では、退職勧奨の意味やメリット・デメリット、進め方、裁判で違法と見なされないようにするための注意点などについて、わかりやすく解説していきます。