退職勧奨とは?進め方や違法にならないためのポイントについて

退職勧奨とは、会社から従業員に退職の話を持ちかけ、合意退職に向けて協議することを言います。
会社の都合が前に出すぎると、退職勧奨ではなく「退職強要」となってしまい、裁判で違法行為と判断されて退職の合意が取り消される恐れがあります。
本記事では、退職勧奨の意味やメリット・デメリット、進め方、裁判で違法と見なされないようにするための注意点などについて、わかりやすく解説していきます。

退職勧奨とは、会社から従業員に退職の話を持ちかけ、合意退職に向けて協議することを言います。
会社の都合が前に出すぎると、退職勧奨ではなく「退職強要」となってしまい、裁判で違法行為と判断されて退職の合意が取り消される恐れがあります。
本記事では、退職勧奨の意味やメリット・デメリット、進め方、裁判で違法と見なされないようにするための注意点などについて、わかりやすく解説していきます。


ミカタ少額短期保険株式会社
1日前


ミカタ少額短期保険株式会社
2025年10月17日 12:00


ミカタ少額短期保険株式会社
2025年10月10日 12:00


ミカタ少額短期保険株式会社
2025年9月30日 12:00


ミカタ少額短期保険株式会社
2025年9月22日 16:00


ミカタ少額短期保険株式会社
2025年9月12日 12:00


パーフェクト・ワールド株式会社
6時間前


パーフェクト・ワールド株式会社
10時間前


パーフェクト・ワールド株式会社
11時間前


パーフェクト・ワールド株式会社
12時間前


株式会社One Bit
12時間前


株式会社One Bit
17時間前


SDKI Inc.
12時間前


株式会社One Bit
12時間前


SDKI Inc.
14時間前


SDKI Inc.
15時間前


株式会社One Bit
17時間前


株式会社One Bit
17時間前


SDKI Inc.
12時間前


SDKI Inc.
14時間前


SDKI Inc.
15時間前


株式会社QQ English
19時間前


SDKI Inc.
20時間前


株式会社レポートオーシャン
20時間前


橋本市役所
1日前


株式会社One Bit
12時間前


株式会社クリームエンタテインメント
14時間前


800°DEGREES
18時間前


株式会社アデッソ
15時間前


ジョイポート淡路島株式会社
1日前