特定技能自動車運送業人材「トラックドライバー」 インドネシア人30名の内定が決定 ― 特定技能外国人材を人的資本に ―

パッションジャパン株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長　杉浦達雄）は、
福山通運株式会社（本社：広島県福山市、代表取締役社長：熊野 弘幸）のトラックドライバーとしてインドネシア人30名の採用支援を実施しました。
特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用は福山通運として初めてのことで、福山通運の協力のもと実現しました。
今回の採用は、日本国内における物流業界の慢性的なドライバー不足の課題解決を担うと同時に、インドネシア政府が望んでいるインドネシアの若者が日本で働く機会を促進する試みの一つでもあります。

現地の『パッションアカデミー』において日本語・礼儀・態度教育や日本式運転の知識・技術の習得、そして外免切替対策を実施し、安全、安心、正確に業務に即戦力人材として従事できるよう研修体制を整えています。インドネシアのB１（中型、大型免許）を取得した人材です。
『パッションアカデミー』では日本語能力N４相当の習得のみならず、業務指示が聞けるよう聴覚能力向上に向けた特別な研修や身だしなみ、元気な挨拶、時間厳守、物品の丁寧な取り扱い、約束守ることの重要性、誠実な心、感謝の心など人間として大事な生き方教育も推進していることが特徴です。この度の内定者30名は10名ずつのチームに分かれ、選抜されたリーダーの元、日々「互師互弟」をスローガンに来日に向けてトレーニング中です。入社前研修においては、インドネシア人材のみならず、受け入れ企業のメンバーに対しても受け入れ前研修を実施し、業務を円滑に進めるための企業にカスタマイズした教育を実施していきます。

『パッションアカデミー』はインドネシアの他にネパール、バングラデシュにおいても開校し、スキル人材の日本へ入国準備を進めています。倫理的、透明性、安全性を担保した持続可能な物流業界における信頼できる外国人材受入モデルの確立を推進していきます。
日本の秩序を守る外国人ドライバーを養成し、職場で活躍、定着、そして共生できる取り組みを加速し、社会課題の最適解を追求して参ります。

パッションジャパン株式会社　人材育成責任者（担当：三枝）Email: rsaegusa@passion-jpn.com

福山通運は、全国約400ヵ所の物流拠点と流通・情報インフラを駆使し、全国どこでも、お客様の荷物をお届けします。産業や国民生活を支えるライフラインである物流というサービスを安全・安心にそして継続して提供するとともに、商品を輸送するだけでなく「経済発展への貢献・地域社会との共生・環境保全の推進」を社会的責任と認識し、社会から信頼される企業を目指しています。
*会社概要はhttps://corp.fukutsu.co.jp/をご覧下さい。

パッションジャパン株式会社は2008年9月より企業再生 / 成長支援ハンズオン支援に取り組んでまいりました。『人間を遺す』というミッションを掲げ、人と組織の潜在力や可能性を開花させ、組織の実行力を強化するソリューションを提供しています。現在は、海外の多くの拠点で自社教育機関、『パッションアカデミー』を立ち上げ、特にドライバーや特殊な技術が必要な業種向けに日本流の教育を行い、来日後即戦力として活躍できる育成型人材紹介（スキル人材紹介）を推進しています。アカデミーでは、日本語はもちろんのこと、礼儀・態度・道徳・生活教育及び、各業種に特化した職業専門スキルをしっかり習得してもらい、長期的に活躍、定着、共生する為の一貫したご支援で日本企業の課題解決に取り組んでおります。
*会社概要はhttps://www.passion-jpn.com/　　https://www.passion-career.com/　をご覧下さい。
*その他、このプレスリリースに記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。