【人事向け無料セミナー】4/14（木）男性育休、人事は何から始める？～新制度と取得促進について～

その他

2022年4月11日 07:30

スリール株式会社

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こちらのセミナーは法案改正を見据え、昨年も開催しておりましたが、
今月より改正法案が施行となり、人事の皆さまのお問合せ、ご要望を受けてのアンコール開催です！
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いよいよ今月から改正となった育児休業法。
・今更だけど…どんな制度なの！？
・人事として何から対応したらいいのだろうか…

本セミナーでは、4月からの法改正で具体的に何が変わるのか？
新設される「男性版産休」はどのようなものなのか？
今更聞きにくい男性育休基本のキを、内閣府男女共同参画会議専門委員を務める
スリール株式会社代表・堀江がお答えします。
是非お申し込みください！

【セミナー概要】

●日時：2022年4月14日（木）14:00 – 15:00 （開設13:50）
●場所：zoom　※お申し込みいただいた方にzoomのURLをお知らせいたします。
●参加費：無料
●定員：30名
●内容：
・「男性の産休」新設についての背景
・制度について
　- 現段階での制度説明
　- 企業がやらなければいけないこと
　- 男性育休取得促進する企業のメリット
・質疑応答

お申し込みはこちら

【講師プロフィール】

スリール株式会社　代表取締役　堀江敦子

2010年にスリールを設立。
内閣府男女共同参画会議専門委員、厚生労働省イクメンプロジェクト委員など行政委員を多数経験。
著書に『新・ワーママ入門』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）がある。
立教大学大学院経営学研究科（博士前期課程/リーダーシップ開発コース）卒業。

スリール株式会社について

法人向けの女性活躍・ダイバーシティ推進・研修・コンサルティング、行政・大学向けのキャリア教育を提供しています。
まだ女性活躍という言葉が今ほど浸透していなかった11年前から女性活躍推進事業に取り組み、延べ1万人以上の実績。女性をはじめ当事者の心理背景を踏まえ、御社の本質的なD&I・女性活躍推進に並走します。