中四国最大級の人材サービス会社 キャリアプランニング 岡山市内で働く女性社員を対象に『キャリアアップセミナー』を12月から開催
～ 12月・1月・2月の各3回の実施で“キャリア形成”を支援 ～
イベント
2015年10月26日 13:30岡山県、広島県、香川県で「地元企業の第二人事部」として総合人材サービスを展開する株式会社キャリアプランニング(本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：友光 弘)は、働く意欲のある女性社員が継続的にキャリア形成ができるよう、各種トレーニングに関する情報を提供する『キャリアップセミナー』を、当社セミナールーム(岡山県岡山市)にて12月から3回開催してまいります。
『キャリアアップセミナー』チラシ当事業はキャリアプランニングが岡山市から「市内企業で働く女性活躍プログラム」を受託し、実施いたします。
今後、岡山市内で12月・1月・2月の各3回、各3時間のセミナーを開催するほか、上司に向けたセミナーも実施する事で、女性活躍のための新しい価値観の理解や、やる気を引き出すコミュニケーションの仕方を学んで頂き、更に女性活躍推進へつなげる支援をしてまいります。
【背景】
平成27年8月28日、女性活躍推進法が成立しました。これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられます(従業員301人以上の企業は義務、300人以下の企業は努力義務)。したがって今後は、女性の職業生活における活躍への後押しが更に加速するものと思われますが、現状はまだまだ女性が働きやすい環境が整っているとはいえず、改善していくためには、社会、企業の双方におけるインフラ整備が不可欠です。
岡山市 女性が輝くまちづくり調査報告書(平成27年1月)によれば、女性管理職を増やすための取組状況について、「既に取り組んでいる」と回答した企業は全体の13.5％と少なく、この傾向は製造業及び従業員規模が小さい企業において比較的顕著に見られます。一方で、女性管理職が今後増えていくことについては、90％以上が肯定的に捉えており、その理由も「女性が能力・適性に応じて管理職に就くことは当然だから」という回答が男女ともに高い結果となっていますが、女性社員は能力や体力に自信がないことを理由に管理職として働くことを希望しないことが現状です。これらのことからも、今後女性が輝く企業風土を醸成していくためには、経営層だけでなく、上司、女性従業員に対する「意識の変革」と女性社員が自信を持って働くための「スキル面の向上」を促すことが急務です。当セミナーにて、岡山市を担う企業の「女性活躍推進の一歩」とする機会を提供していきたいと考えています。
■キャリアプランニング『女性向けセミナー』概要
日程・内容：＜第1回＞ 2015年12月11日(金)
『円滑で良好な人間関係を築くコミュニケーション力』
＜第2回＞ 2016年1月14日(木)
『組織、集団の中で望まれるリーダーシップ力』
＜第3回＞ 2016年2月17日(水)
『前向きに生きる考え方メンタルトレーニング』
時間 ：13時～16時、各回3時間
人数 ：25名程度 ※岡山市の事業所に勤務している人が対象
受講料 ：無料
会場 ：キャリアプランニング セミナールーム
(岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル二号館5F)
＜目的＞
会社で女性が活躍する上では、職場や家庭の協力が必要不可欠ですが、十分な支援には至っておらず、女性の安易な離職やキャリアダウンを招いている現状があります。このことから、当セミナーにて「コミュニケーションスキル」、「リーダーシップスキル」、「メンタルトレーニング」の3つを学び、職場と家庭での信頼関係の構築と、困難に立ち向かうためのセルフコントロール術を修得することで、ひとりで抱え込まず、女性が管理職として活躍するためのビジョンを明確にします。
■キャリアプランニング『上司向けセミナー』概要
日程・内容：2015年12月18日(金)
『部下がもっと輝く！女性社員が育つ魔法の言葉』
時間 ：13時～17時、4時間
人数 ：25名程度 ※岡山市の事業所に勤務している人が対象
受講料 ：無料
会場 ：キャリアプランニング セミナールーム
(岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル二号館5F)
＜目的＞
上司には今後一層、女性活躍のための価値観の理解、多様性のある組織をマネジメントするためのスキル、職場風土構築などが求められます。
当セミナーにて自身の女性部下のキャリアビジョンや課題を共有し、部下理解を深めることと、女性の強みを活かす考え方や、具体的なコミュニケーションの取り方を学ぶことで、管理職として女性のやる気・能力を引き出し、会社の業績向上につなげていきます。
■セミナーのお問い合わせ先
市内企業で働く女性活躍プログラム推進事業事務局
TEL：086-224-8221
■会社概要
商号 ： 株式会社キャリアプランニング
代表者 ： 代表取締役社長 友光 弘
所在地 ： 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
設立 ： 1986年7月24日
事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、
教育・研修・コンサルティング事業
アウトソーシング事業、求人媒体事業
資本金 ： 8,280万円
URL ： http://www.capla.co.jp/
※2015年3月12日、厚生労働省から「優良派遣事業者」と「職業紹介優良事業者」としてW認定されました。
今後、岡山市内で12月・1月・2月の各3回、各3時間のセミナーを開催するほか、上司に向けたセミナーも実施する事で、女性活躍のための新しい価値観の理解や、やる気を引き出すコミュニケーションの仕方を学んで頂き、更に女性活躍推進へつなげる支援をしてまいります。
【背景】
平成27年8月28日、女性活躍推進法が成立しました。これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられます(従業員301人以上の企業は義務、300人以下の企業は努力義務)。したがって今後は、女性の職業生活における活躍への後押しが更に加速するものと思われますが、現状はまだまだ女性が働きやすい環境が整っているとはいえず、改善していくためには、社会、企業の双方におけるインフラ整備が不可欠です。
岡山市 女性が輝くまちづくり調査報告書(平成27年1月)によれば、女性管理職を増やすための取組状況について、「既に取り組んでいる」と回答した企業は全体の13.5％と少なく、この傾向は製造業及び従業員規模が小さい企業において比較的顕著に見られます。一方で、女性管理職が今後増えていくことについては、90％以上が肯定的に捉えており、その理由も「女性が能力・適性に応じて管理職に就くことは当然だから」という回答が男女ともに高い結果となっていますが、女性社員は能力や体力に自信がないことを理由に管理職として働くことを希望しないことが現状です。これらのことからも、今後女性が輝く企業風土を醸成していくためには、経営層だけでなく、上司、女性従業員に対する「意識の変革」と女性社員が自信を持って働くための「スキル面の向上」を促すことが急務です。当セミナーにて、岡山市を担う企業の「女性活躍推進の一歩」とする機会を提供していきたいと考えています。
■キャリアプランニング『女性向けセミナー』概要
日程・内容：＜第1回＞ 2015年12月11日(金)
『円滑で良好な人間関係を築くコミュニケーション力』
＜第2回＞ 2016年1月14日(木)
『組織、集団の中で望まれるリーダーシップ力』
＜第3回＞ 2016年2月17日(水)
『前向きに生きる考え方メンタルトレーニング』
時間 ：13時～16時、各回3時間
人数 ：25名程度 ※岡山市の事業所に勤務している人が対象
受講料 ：無料
会場 ：キャリアプランニング セミナールーム
(岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル二号館5F)
＜目的＞
会社で女性が活躍する上では、職場や家庭の協力が必要不可欠ですが、十分な支援には至っておらず、女性の安易な離職やキャリアダウンを招いている現状があります。このことから、当セミナーにて「コミュニケーションスキル」、「リーダーシップスキル」、「メンタルトレーニング」の3つを学び、職場と家庭での信頼関係の構築と、困難に立ち向かうためのセルフコントロール術を修得することで、ひとりで抱え込まず、女性が管理職として活躍するためのビジョンを明確にします。
■キャリアプランニング『上司向けセミナー』概要
日程・内容：2015年12月18日(金)
『部下がもっと輝く！女性社員が育つ魔法の言葉』
時間 ：13時～17時、4時間
人数 ：25名程度 ※岡山市の事業所に勤務している人が対象
受講料 ：無料
会場 ：キャリアプランニング セミナールーム
(岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル二号館5F)
＜目的＞
上司には今後一層、女性活躍のための価値観の理解、多様性のある組織をマネジメントするためのスキル、職場風土構築などが求められます。
当セミナーにて自身の女性部下のキャリアビジョンや課題を共有し、部下理解を深めることと、女性の強みを活かす考え方や、具体的なコミュニケーションの取り方を学ぶことで、管理職として女性のやる気・能力を引き出し、会社の業績向上につなげていきます。
■セミナーのお問い合わせ先
市内企業で働く女性活躍プログラム推進事業事務局
TEL：086-224-8221
■会社概要
商号 ： 株式会社キャリアプランニング
代表者 ： 代表取締役社長 友光 弘
所在地 ： 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
設立 ： 1986年7月24日
事業内容： 人材派遣事業、有料職業紹介事業、
教育・研修・コンサルティング事業
アウトソーシング事業、求人媒体事業
資本金 ： 8,280万円
URL ： http://www.capla.co.jp/
※2015年3月12日、厚生労働省から「優良派遣事業者」と「職業紹介優良事業者」としてW認定されました。
