新刊『困った新人を輝く新人に変える「意識カード」』が 発売2日でAmazonランキング、4部門で1位獲得！

株式会社夢人(所在地：神奈川県横浜市、代表取締役社長：富永 厚司)は、2015年5月20日(水)に、新刊『困った新人を輝く新人に変える「意識カード」』(富永 厚司・著)を株式会社現代書林より発売いたしました。 書籍URL　　： http://www.gendaishorin.co.jp/book/b198994.html 書籍画像URL： http://www.atpress.ne.jp/releases/62226/img_62226_1.jpg ■「困った新人」がいる職場上司必読 「いくら新人社員だからといって、これくらいはわかっているだろう」と思っていたら、実はまったくわかっていない。頭に来て「あいつらは、宇宙人だね」とボヤくなど、新人に「イライラ」や「怒り」を爆発させる前に、「意識カード」を実践してみると効果的です。 離職率が高い美容業界で、新人スタッフがどんどん育ち、高収益サロン経営で注目されている著者が、現場から編み出した「新人スタッフ育成法」がメモ式人材育成法である「意識カード」です。 ■使うのは紙とペンだけ 「意識カード」での人材育成は、【新入社員が紙に目標を書いて上司に渡す】【新入社員が目標を実践する】【上司がそれを評価する】…これを1週間サイクルで繰り返すだけの、とてもシンプルな方法です。しかし、その効果は驚くほど絶大です。 ■「困った新人」も、短期間で「戦力新人」に 多くの新人教育がうまくいかない理由は、「ここが悪い」「ああしなさい」「こうしなさい」というダメ出しで構成されているからです。それでは、脳に失敗の記憶が刻まれるだけで、百害あって一利なしです。 新人教育では脳をワクワクさせることが重要です。すると、人は面白いように成長していきます。脳のワクワクトレーニングを仕組化したのが「意識カード」です。 どんなに「困った新人」も、短期間で「戦力新人」に変わります。 ■目次 PROLOGUE　困った新人は「意識カード」でガラッと変わる PART 1　　「意識」を植えつけるだけで誰でも成長できる PART 2　　「3つのチカラ」が備わると働ける人間になる PART 3　　「意識カード」はどこでも簡単に始められる PART 4　　「意識カード」を使ってみんな大きく成長した ＜解説＞　「意識カード」に込められた育成の本質　西田 文郎 ■書籍概要 タイトル　　　　：困った新人を輝く新人に変える「意識カード」 著者　　　　　　：富永 厚司 サイズ　　　　　：四六判並製 ページ数　　　　：184ページ 定価　　　　　　：本体1,400円(税別) 書店店頭予約番号：ISBN978-4-7745-1517-5 C0034 発売日　　　　　：2015年5月20日(水) ■著者略歴 富永 厚司　Atsushi Tominaga 夢人グループ 代表 自立型人材経営コンサルタント JADA(日本能力開発分析協会)認定 SBTスーパーブレイントレーニング1級コーチ ・1970年、神奈川県横浜市生まれ。 ・1995年、スタッフ2人体制で美容サロン「mu ; d」(ムード)を創業。現在はスタッフ60名で、横浜に3店舗、東京・自由が丘に1店舗を展開。 ・即戦力の中途採用がメインの美容業界において、新卒のみを採用して育て上げる独自のスタイルを追求し、スタッフ一体となった最高の接客と独自の技術を実現するとともに、オリジナルの髪質再生薬剤、美と健康に特化したサプリメントなどを開発・商品化して、高収益美容サロンとして成功している。 ・サロン経営だけでなく、自身の経験を生かした経営セミナーやコンサルティングなども行い、経営雑誌に取り上げられるなど、多くの支持を得ている。とくに「意識カード」をはじめとした、心理学・脳科学に基づいた独自の人材育成法に力を入れる。 公式サイト： http://ishiki-card.jp Amazon　　： http://www.amazon.co.jp/gp/product/4774515175