全従業員向けeラーニング 「仕事と介護を両立させる秘訣」を 2月20日リニューアル

    ~150社超が受講。暗くなりがちな介護を “前向きに捉えられる”と好評の角田講師が解説~

    サービス
    2026年2月20日 11:00

    株式会社wiwiw(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:佐藤 歩美)は、全従業員向け実践型eラーニング「仕事と介護を両立させる秘訣」を2026年2月20日にリニューアルし、提供を開始します。


    ◎詳細URL

    ・仕事と介護を両立させる秘訣

    https://www.wiwiw.com/service/onlinecourse/44/



    仕事と介護を両立させる秘訣

    仕事と介護を両立させる秘訣



    ■背景:介護は“制度利用”より先に、業務影響が表面化しやすい

    厚生労働省「令和6年度 雇用均等基本調査(事業所調査)」によると、介護休業を取得した者がいた事業所は1.9%、介護休暇を取得した者がいた事業所は3.6%にとどまっています。

    制度があるにもかかわらず利用が少ない現実は、介護が「休業」という形で顕在化する前に、相談の遅れ・抱え込み・就業継続の揺らぎ(急な欠勤、調整負担、集中力低下など)として、職場側に影響が出やすいことを示唆します。


    こうした状況の中、2025年4月施行の改正育児・介護休業法では、企業に求められる対応がより具体化されました。たとえば、雇用環境整備(研修、相談窓口、事例共有、方針周知等)や、制度等の個別周知・意向確認、さらに40歳等の早い段階での情報提供が求められます。



    ■リニューアルのポイント:人事が整えるべき“最初の一手”を、全従業員に共通言語化

    本講座は、介護に直面する前から、従業員が「起こり得ること」を理解し、社内制度や相談ルートを把握したうえで、職場と協力して両立するための備えを整える内容です。企業側の観点では、以下の狙いがあります。

    ・相談の遅れを減らす:抱え込みを防ぎ、業務影響が大きくなる前に支援につなげる

    ・現場負担の平準化:突然の調整や属人的なフォローを減らし、組織運営リスクを下げる

    ・制度を“使える状態”にする:周知だけでなく、利用の心理的ハードルを下げる



    ■150社超が受講した研修。

     講師はwiwiwキャリアと介護の両立相談室長 角田 とよ子

    集合研修としても人気の高い本講座。これまで150社を超える企業に受講いただいた実績をもとに、企業で起こりがちな“つまずき”を織り込みながら再収録しました。

    講師は、暗く重い話題になりがちな介護を、「準備できることがある」「前向きに整理できる」と捉え直せると好評の、当社キャリアと介護の両立相談室長・角田が担当します。



    ■講座概要

    ・講座名   : 仕事と介護を両立させる秘訣(全従業員向け)

    ・提供開始日 : 2026年2月20日(金)

    ・形式    : eラーニング(動画)

    ・対象    : 全従業員(介護に直面していない層を含む)/

             人事・管理職の基礎理解にも

    ・標準学習時間: 100分

    ・詳細    : https://www.wiwiw.com/service/onlinecourse/44/



    ■価格・申込

    ・受講料     : 各4,950円(税込)/1講座・1ID

    ・LMSへの実装、データ納品、ボリュームディスカウントも対応可

    ・お申込・資料請求: https://www.wiwiw.com/inquiry/


    受講イメージを掴んでいただけるサンプル視聴や、お取り組みに関する各種ご相談も承っております。

    仕事と介護の両立支援に、ぜひお役立てください。



    ■会社概要

    会社名 : 株式会社wiwiw

    代表者 : 代表取締役社長 佐藤 歩美

    所在地 : 〒160-0023

          東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階

    設立  : 2006年11月1日

    事業内容: 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、

          コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供

    URL   : https://www.wiwiw.com/

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