グローバルタスクフォース、主要MBA卒業生の採用代替サービス強化　 未上場成長・大企業新規事業向けに3か月から試用可能

詳細：
http://www.global-taskforce.net/cgi-bin/page/index_c.cgi?aid=10006&bid=10078&cid=10093

新サービスは、雇用の代替として「最短3か月」から出向による業務開始を可能とし、常駐先企業側、常駐メンバー双方の要望の一致により、雇用移行を可能とします。

メンバー選定は最短2週間で、出向管理費用(プロジェクト管理)最低8万円、有償ストックオプション等の付与等により最低1人につき30万円から常駐稼働を可能とし、採用決定時の成功報酬も無料(ゼロ)とします。

2015年度末までに常駐支援年間300名、雇用移行率80％を目標として、リーダーシップを発揮する機会の提供を通した個人のエンプロイアビリティ向上と、日本企業の組織能力の向上へ向けた多様化の推進に貢献して参ります。


【新サービス名】The Executive S.W.A.T. 「LEADER」(TM)
●出向管理費用(プロジェクト管理費)：月額8万円から
●常駐費用：月額1人30万円から
●採用決定時成功報酬：無料(ゼロ)
※ご要望により常勤・非常勤監査役および取締役候補のアサインも行っております


【企業概要】
社名　　： グローバルタスクフォース株式会社
　　　　　 (英文社名：Global Taskforce K.K.)
設立　　： 2001年3月(創業：2000年1月 Global Workplace Ltd.日本支店)
代表者　： 代表取締役　山中 英嗣
主要事業： 上場企業の再編・成長支援事業、経営人材育成支援、
　　　　　 経営書籍執筆
出版物　： 「ポーター教授『競争の戦略』入門」(総合法令出版)
　　　　　 「通勤大学MBA」シリーズ(総合法令出版)
　　　　　 「トップMBAの必読文献」(東洋経済新報社)
　　　　　 「クリティカルシンキングの教科書」(PHP研究所)　ほか全48冊
URL　　 ： http://www.global-taskforce.net/