株式会社YRK and

史上初！？「“婿”経営者」が集うビジネスイベント「日本婿経営者フォーラム in 清水寺」6月5日開催決定

事業承継において、「婿経営者」という選択肢を、もっとポジティブに。「義理父と良し」「カミさんと良し」「事業良し」の三方良しを実現させるための、日本で唯一の経営者フォーラム。

イベント

2025年4月9日 10:00

1896年の創業から129年の実績を持つ「リブランディング支援専門」の事業コンサルティングファーム、株式会社YRK and(本社：大阪市中央区代表取締役社長：中許将一 https://www.yrk.co.jp/ )は、2025年6月5日(木)、京都・清水寺の大講堂にて、「第一回日本婿経営者フォーラム in 清水寺」を開催いたします。

本フォーラムは、義理の家業を継ぐ婿経営者が直面する課題や成功事例を共有し、ビジネスと経営の多様な視点から学ぶ日本唯一の場となります。多くの婿経営者や、その支援者たちが一堂に集い、新たな知見を深める機会となることを目指します。

詳細WEBはこちら→ https://www.yrk.co.jp/20250605_mukokeiei-forum_in-kiyomizudera/

日本婿経営者フォーラム in 清水寺

＜背景＞

■年々増加する後継者不在率、62.15％という危機的状況。

日本はいわずと知れた長寿企業大国ですが、その大半は同族経営です。しかし、昨今社会問題にもなっている「後継者難倒産」は年々増加し、2024年には462件に達しています(*1)。

理由として大きく占めるのが「後継者不在」で、62.15％の後継者不在率は過去最高(*2)となり、深刻な状況を示しています。

(*1) 株式会社東京商工リサーチ「TSRデータインサイト」

　　 https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1200868_1527.html

(*2) 株式会社東京商工リサーチ「TSRデータインサイト」

　　 https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1199039_1527.html

■“婿経営”が日本の危機を打開する一手に。

しかし、ここ数年の研究では、実子よりも娘婿を後継者にして事業を任せたほうが会社が成長することを示唆した大学の研究データも出てきています。

日本のファミリービジネスの大きな特徴である婿養子について計量的な分析を行い、世界的にも注目を集めている、関西大学商学部教授の沈政郁博士の研究によると、企業の稼ぐ力を示す指標であるROA(純資産利益率)は、婿養子経営が創業者経営に次いで優れており、同族経営や非同族経営よりも優れていることを証明しています。

■“婿経営”という選択肢は、日本企業をもっと強く成長できる。

学術的に証明されつつある“婿経営”のメカニズムを明らかにすることで、後継者不足を解消し、社会問題の解決と日本企業の成長を底上げするため、多くの婿経営者やその支援者たちが全国から集い、新たな知見を深める場として「第一回日本婿経営者フォーラム in 清水寺」を開催いたします。

イメージ