日本初ジョブ型人事クラウドJOB Scopeを提供するDEFiDE　 iCDデータを活用したAIリスキリング分析を無料公開

IPAが提供する体系的なデータ(iCD)を可視化するAIリスキリング分析の公開

2022.11.01 10:00

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HRテックサービス、FinTechサービス、AIを展開するDX戦略コンサルティングファームのデフィデ株式会社(所在地：東京都千代田区、代表取締役：山本哲也)は、2022年11月1日(火)ジョブ型人事クラウドJOB Scopeで提供する従業員のキャリアマネジメント支援機能の一部となるAIリスキリング分析を無料公開します。

iCDデータ参照サービス

iCDデータ参照サービス(スキル構成グラフ表示)

画像：AIリスキリング分析にて一部公開している機能

昨今、ジョブ型人事制度への注目が高まっていますが、JOB Scopeはジョブ型人事制度に特化した日本初となる総合型人事クラウドサービスです(※1)。JOB Scopeを導入することで、速やかにジョブ型人事制度に移行することが可能となり、人材の価値を最大限に引き出し、ヒトを中心とする人的資本経営の実践に寄与します。従来の評価主体の評価システムとは違い、社員自身がキャリア形成をデザインすることで、自律的に社員と組織が競争力ある企業に変革します。

公開するサービスAIリスキリング(※2)は、従業員に対して新しいスキル・技術を習得して頂くことで、新たな価値、サービスの創出や生産性の向上、ひいては従業員の評価価値の向上につなげることを目指すものです。今回無償提供する機能は、その中の機能の一つである情報処理推進機構(以下 IPA)が提供するiコンピテンシディクショナリ(以下 iCD)のデータを、体系的に職務間の相関を導き、職務に必要なスキルの見える化を図った機能を提供するものです。

iCDは、IPAが提供する、ITを利活用する上でビジネスの現場に求められる業務(タスク)と、それを支えるIT人材の能力やスキルを体系化したものです。

本サービスをご利用いただくことで、iCDで定義する職務を参照出来るだけでなく、職務間の関係性、選択した職務から上位への職務へのキャリアパス、必要なスキルなどが簡単に把握できます。この結果、将来目指す職務や獲得すべきスキルが体系的に理解できるため、将来のキャリアパスを計画する上で非常に便利なサービスとなっています。さらに、企業は経営戦略などの目的に応じた人材育成に活用できます。

▼独立行政法人情報処理推進機構(IPA)

https://www.ipa.go.jp/

▼一般社団法人iCD協会(iCDA)

https://www.icda.or.jp/

▼iコンピテンシディクショナリ(iCD)

https://www.ipa.go.jp/jinzai/hrd/i_competency_dictionary/index.html

■AIリスキリング、AI職務魅力度分析　無料公開サイト

AIリスキリング(一部機能公開)： https://marketing.jobscope.ai/icd-reference-service