社員同士で健康ポイントを競う「健康チャレンジカップ」　 ユニークな健康経営を行うイーバリューが 「健康経営優良法人2022」と 「スポーツエールカンパニー2022」に認定！

イーバリュー株式会社(本社所在地：名古屋市中村区、代表取締役社長：水野 昌和)は、経済産業省が認定する「健康経営優良法人2022」と、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2022」を取得しました。当社は、社員が健康であることがお客様へより良いサービスの提供につながり、また、社員自身が活き活きと充実した仕事人生を長く歩むことができると考え、2019年より健康経営に取り組みはじめました。当社では、年齢や性別が異なる様々な社員が楽しみながら長く続けられるような、2つのユニークな健康への取り組みを実施しています。1つ目が、社員を4チームに分けて健康的な活動ポイントを競う「健康チャレンジカップ」。2つ目は、社員の約9割が参加する「ランナーズ・ハイ！」というランニングサークルです。

スポーツエールカンパニー・健康経営優良法人2022

■スポーツエールカンパニーとは

2017年度にスポーツ庁によって創設され、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度です。

■健康経営優良法人認定制度とは

「健康経営優良法人認定制度」とは経済産業省が認定する法人を顕彰する制度。その基準は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等を対象としています。

■なぜ、イーバリューは健康経営に取り組むのか？

イーバリューでは代表の実体験が健康経営に取り組むきっかけに関係しています。前職では、仕事に打ち込む社員が多い反面、働き盛りの30～40代社員の多くが健康に問題を抱えていました。どんなに仕事を頑張っても、身体を壊してしまったら意味がない。そう考え、自社では若いうちから健康活動に取り組むことで、活き活きと、かつ長い仕事人生を全うできるようにという思いで、健康経営の取り組みを始めました。

全社員が健康を意識でき、個々の運動レベルに関係なく、楽しみながら取り組める活動はないかと検討していました。その結果、チーム対抗戦の「健康チャレンジカップ」や、ランニングサークル「ランナーズ・ハイ！などの活動がスタートしました。

■イーバリューのユニークな2つの健康経営取り組み事例

【取り組み事例(1)】健康チャレンジカップ

社員が4つのチームに分かれて、食事、運動などの健康的な取り組みをすべてポイント化し、合計値で競い合います。社内SNSを活用して、各チームで食事の内容や運動のエビデンスを画像で投稿し、お互いを鼓舞しながら、メンバー同士の結束を深めています。ポイントとして加算される運動はランニングや、ウォーキング、筋トレ、ヨガなど多岐にわたり、運動の得手不得手に関係なく参加することが可能です。また、運動だけではなく、健康には食事も大事であると考え、食事ポイントも獲得することができます。

また、運動を行ったり、健康的な食事をとったりしたことが客観的に分かるように、写真を撮影して社内SNSにて共有する仕組みにしています。これは単に報告の場だけではなく、誰がいつ運動をしたかが分かることで、お互いを刺激し合い、共通の話題が生まれることなどにも繋がっています。

～ポイントの例～

・食事(※野菜が含まれている必要あり)

自炊→3pt

自分以外の人の手料理→2pt

・運動

ランニング→1kmにつき1pt(※女性は1.5倍)

ウォーキング→1kmにつき1pt

筋トレ→10分につき2pt

・その他ポイント

健康診断結果の改善度、子供との本気の鬼ごっこ

健康経営の取り組み事例1

健康経営の取り組み事例2

【取り組み事例(2)】ランナーズ・ハイ！

当社には社員の約9割が所属しているランニングサークルがあります。そのほとんどは社会人からランニングを始めたメンバーです。コロナ前には、全国のマラソンイベントに参加。大型バスを借りて宿泊し、参加したこともありました。さらに、社員のマラソンへの参加率を高めるためにイーバリューでは「マラソン特別休暇」制度を実施。会社公認のマラソン大会で完走したメンバーは、ハーフマラソンで半日、フルマラソンで1日の休暇を翌日に取得することが可能です。

現在は、コロナの影響で会社としての大会への参加等の活動を自粛しており、社内SNSを活用して、個人練習の活動を報告しあっています。

その他にも、コロナ禍でも、オンラインのスポーツイベントであるarbeee オンラインラン＆ウォークシリーズ「さつき・ラン＆ウォーク」に選抜メンバー5名が参加し、企業対抗戦で全国1位を獲得しました。

社内サークル「ランナーズ・ハイ！」

■これらの取り組みの結果

・社会人からランニングやウォーキングを始めて、継続している割合：45％

・2021年1月～12月間に社員がランニングを行った総合計：18,606.73km

＊社員の声＊

学生時代は健康的な食事とは程遠い生活をしていましたが「健康チャレンジカップ」を通して3食自炊をするようになったり、自炊ができない日でも野菜がとれるものを選んだりするようになりました。また運動も全くしてこなかったのですが、チームに貢献するためにランニングを始めたり、どこに行くのも自転車だったところを徒歩に変えて意識的に歩くようになりました。最初は慣れないこともありましたが、継続することで意識せずともできるようになり、以前よりは健康的な生活を送れているんじゃないかなと思います。

今後も、当社は社員が楽しみながら健康を意識できるような健康づくりを考え、10年、20年先も社員が健康的で良いパフォーマンスを発揮できる取り組みを行ってまいります。

【イーバリュー会社概要】

社名　　： イーバリュー株式会社

代表者　： 代表取締役社長　水野 昌和

所在地　： 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F

事業内容： 環境コンサルティング事業・人材サービス事業・社員教育事業

URL　　 ： https://www.e-value.jp/