＜リスモングループNEWS＞ 観光庁、厚生労働省等が推進する「ポジティブ・オフ」運動に賛同
～前向きな休暇取得で、個人・企業・社会を豊かに～
リスクモンスター株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 太一)は、観光庁、内閣府、厚生労働省、経済産業省が共同提唱・推進する「ポジティブ・オフ」運動に賛同いたします。
「ポジティブ・オフ」運動に賛同します
■「ポジティブ・オフ」運動とは
休暇(オフ)を前向き(ポジティブ)にとらえて楽しもう、という運動です。
休暇を取得しやすい職場環境や雰囲気をととのえていくこと、それをベースとした外出・旅行を通じて経済活性化に貢献すること、長期的にワークライフ・バランスの実現や休暇を楽しむライフスタイルなどの「ライフスタイル・イノベーション」につなげていくことを目的として、観光庁、内閣府、厚生労働省、経済産業省が共同して提唱・推進しています。
観光庁 「ポジティブ・オフ」運動ホームページ
https://www.mlit.go.jp/kankocho/positive-off/
■リスクモンスターグループの働き方について
当社では社員が休暇を取得しやすい環境整備を進めており、有給休暇取得率は70％以上となっています。これは昨年の厚生労働省発表の平均56.6％を10ポイント以上上回る数値です。
この度の「ポジティブ・オフ」運動への賛同により、社員へはより一層の休暇取得を啓発し、また、新たな休業・休暇制度や福利厚生での費用負担等を検討いたします。これからも、社員の豊かなライフスタイルの実現、長期的な企業価値向上、そして社会経済の再生・活性化に貢献するべく、働きやすい環境を整えてまいります。
リスクモンスター採用サイト
https://riskmonster-recruit.com/
■リスクモンスターグループについて
2000年9月設立。同年12月よりインターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービス事業を開始しました。以来、法人会員向けビジネスを要として、教育関連事業(定額制の社員研修サービス「サイバックスUniv.」)やビジネスポータルサイト事業(グループウェアサービス等)、BPOサービス事業、海外事業(利墨(上海)商務信息咨詢有限公司)にサービス分野を拡大し、包括的な戦略で事業を展開しております。
リスモングループ法人会員数は、2021年9月末時点で14,060(内、与信管理サービス等7,043、ビジネスポータルサイト等3,147、教育事業その他3,870)にのぼります。
■会社概要(東証二部上場：3768)
会社名 ： リスクモンスター株式会社
(英名：Riskmonster.com)
代表者 ： 代表取締役社長 藤本 太一
所在地 ： 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番5号 RMGビル
設立 ： 2000年9月
資本金 ： 1,155,993,391円(2021年3月末時点)
事業内容： 与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業、
ビジネスポータルサイト、教育関連事業、
デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業を含むその他サービス事業
