【学生が「この人たちと一緒に働きたい」と感じる理由とは】『地方の小さな会社が入社したい企業全国9位になった理由』2022年1月20日(木)刊行
株式会社あさ出版（代表取締役：佐藤和夫、所在地：東京都豊島区）は鈴木一輝著『地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由』を2022年1月20日(木)に刊行いたします。
シェアラの「人」と「環境」づくりとは！？
マイナビが実施した「2022年卒版 就職企業人気ランキング」で全国9位（その他サービス部門）にランクインしたのが、石川県に本社を置くエステサロン「シェアラ」を運営するテルズ＆クイーン。
なぜ、地方で女性中心に採用を行う企業が学生から支持されるのか。
同社代表が人材教育の観点から、人が採れない時代における企業の魅力づくりのポイントを解説。
入社後の社員の声も紹介し、定着率の高さ（86％）の理由も解説する。
同社代表が人材教育の観点から、人が採れない時代における企業の魅力づくりのポイントを解説。
入社後の社員の声も紹介し、定着率の高さ（86％）の理由も解説する。
魅力ある人づくりの ポイント満載
東海・北陸エリアで店舗展開なのに学生の人気は全国9位！
書籍情報
表紙
タイトル：地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
ページ数：236ページ 著者：鈴木 一輝
価格：1,650円(10%税込） 発売日：2022年1月20日
ISBN：978-4-86667-331-8
http://www.asa21.com/book/b597039.html
ページ数：236ページ 著者：鈴木 一輝
価格：1,650円(10%税込） 発売日：2022年1月20日
ISBN：978-4-86667-331-8
http://www.asa21.com/book/b597039.html
目次
序 章 入社したい会社「全国9位」になった理由
第１章 新卒採用が会社を変える
第２章 社員を輝かせるのは成長への意欲
第３章 成長できる環境とは？
第４章 同じ目標を持つ仲間が成長を後押しする
第５章 やりたいことを叶えていく
第１章 新卒採用が会社を変える
第２章 社員を輝かせるのは成長への意欲
第３章 成長できる環境とは？
第４章 同じ目標を持つ仲間が成長を後押しする
第５章 やりたいことを叶えていく
著者プロフィール
鈴木 一輝（すずき・かずてる）
著者
株式会社テルズ＆クイーン代表取締役
1966年名古屋市生まれ。東邦高等学校を卒業。美容業界に入り、2002年に株式会社イマージュ（現テルズ＆クイーン）に入社。
2010年に13億の負債を抱え、倒産の危機に陥った会社を引き継ぎ代表となる。銀行取引停止、預金残高ゼロの状態から奇跡のＶ字回復を果たす。
そこには、『成果主義』だった経営方針を『理念浸透型経営』に一転させ、理念である『素敵なお母さんづくり』に繋がる様々な制度の導入があった。
現在は女性が働く企業のモデリングを担うべく経営を行なっている。
2021年、マイナビが実施した「2022年卒版 就職企業人気ランキング」において、全国9位（その他サービス部門）／地域別16位（北陸エリアの全業種）にランクイン、大きな注目を浴びている。
1966年名古屋市生まれ。東邦高等学校を卒業。美容業界に入り、2002年に株式会社イマージュ（現テルズ＆クイーン）に入社。
2010年に13億の負債を抱え、倒産の危機に陥った会社を引き継ぎ代表となる。銀行取引停止、預金残高ゼロの状態から奇跡のＶ字回復を果たす。
そこには、『成果主義』だった経営方針を『理念浸透型経営』に一転させ、理念である『素敵なお母さんづくり』に繋がる様々な制度の導入があった。
現在は女性が働く企業のモデリングを担うべく経営を行なっている。
2021年、マイナビが実施した「2022年卒版 就職企業人気ランキング」において、全国9位（その他サービス部門）／地域別16位（北陸エリアの全業種）にランクイン、大きな注目を浴びている。
