障がい者雇用の促進と定着に向けて東急リバブルスタッフが特例子...

障がい者雇用の促進と定着に向けて 東急リバブルスタッフが特例子会社の認定取得  ~多様な人材が能力を発揮できる組織風土づくりを~

東急リバブル株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:太田 陽一)は、100%出資子会社の東急リバブルスタッフ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:海江田 伸夫)が、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく特例子会社※の認定を2021年8月1日付で取得しましたのでお知らせします。


※特例子会社:障がい者の雇用の促進と安定のため、雇用にあたって特別な配慮をする子会社のことで、認定を受ければ親会社の障がい者雇用分として実雇用率を算定することができる制度。



東急リバブルスタッフは、東急リバブル及び東急不動産ホールディングスグループ会社への人材派遣及び販促支援を主な事業として2001年3月に設立されました。

東急リバブルは、2006年より障がい者雇用に取り組み、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに努めてまいりました。障がい者社員の定着も進み、新たな雇用も年々増加していく中で、より障がい者に配慮した就業条件等の策定やサポート体制の充実、及びさらなる活躍推進が必要になってきました。この度の特例子会社の認定により、東急リバブルスタッフは「障がいがある人もない人も皆が活躍できる働きがいのある会社」を目指して、社員一人一人が業務スキル向上に取り組み、活躍の場を広げてまいります。そして、障がい者社員による東急リバブルへの業務サポート範囲の拡大とサポート力強化によって、業務効率化にも貢献します。

今後も、障がい者の雇用機会を創出し、多様な人材が能力を発揮できる組織風土づくりに取り組んでまいります。



■東急リバブルスタッフ 会社概要

社名    :東急リバブルスタッフ株式会社

       ( https://www.livable-staff.co.jp/ )

代表者   :代表取締役社長 海江田 伸夫

設立    :2001年3月1日

所在地   :東京都渋谷区桜丘町24-4

資本金   :2,000万円(東急リバブル株式会社100%出資)

従業員数  :306名(内、障がい者社員73名) ※2021年4月1日現在

主な事業内容:・人材サービス事業(人材派遣、職業紹介等)

       ・クリエイティブ事業(不動産関連販促ツール作成、DM発送代行業等)

       ・リサーチサービス事業(各種アンケート調査、不動産関連調査等)

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