2018年11月の転職求人倍率を発表。11月は1.66倍（前年同月差 ▲0.24）
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年11月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。
転職求人倍率とは、リクルートエージェントの登録者１名に対して、リクルートエージェントにおける中途採用求人数が何件あるかを算出した数値です（小数第三位で四捨五入しています）。
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https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181210-01/
■全体
・求人倍率は前年同月と比べて0.24ポイント減の1.66倍
・求人数は前月比102.2％、前年同月比121.4％
・登録者数は前月比103.6％、前年同月比138.7％
■職種別
・求人数は前月と比べ、34職種中28職種が増加 (うち11職種は過去最高)
・登録者数は前月と比べ、34職種中32職種が増加 (うち31職種は過去最高)
・求人倍率は、建設エンジニア (4.31倍)、組込・制御ソフトウエア開発エンジニア (4.19倍)、インターネット専門職 (4.14倍) が高い
■業界別
コンサルティング業界 (6.16倍)、インターネット業界 (3.47倍)が高い
■地域別
関東圏 (1.51倍)、東海 (2.73倍)、近畿 (1.45倍)
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https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181210-01/
▼関連情報
企業人事600人に聞いた、中途採用の課題
３割の企業は、選考合格者数が計画を下回る、経営者や部門責任者の関与度合いに差あり
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181203-01/
企業人事600人に聞いた、中途採用の現状
４割超の企業が過去３年よりも中途採用人数増、新規事業に伴う増員は３割を超える
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2018年7-9月期 転職時の賃金変動状況
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181031-01/
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