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    株式会社デジタルトレンド

    予想以上の反響に不景気感・能力格差を再認識  国内初(※1)の正社員への転身支援サービス『正社員になれる黄金の法則』、 わずか2カ月で受講者数100名を突破

    ~ ビジネス能力格差 <就職できない理由> を本人に提示 ~

    業績報告
    2010年5月6日 10:00
    国内初(※1)の正社員未経験者(※2)を対象に派遣社員、フリーターから正社員への転身支援を行う正社員合格塾、『正社員になれる黄金の法則』を運営している株式会社デジタルトレンド(所在地:東京都港区、代表取締役:大熊 あづさ)では、『正社員になれる黄金の法則』のサービス開始からわずか2カ月で、受講者数100名を突破したことをお知らせいたします。 URL: http://www.dejitore.com サービス開始当初は、本サービスのメインターゲット層の経済状況や思考などを考慮し、今年度内100名程度の受講者を予測しておりました。しかし予想に反し、開始わずか2ヶ月で目標受講者数を突破するに至りました。 ※1 当社調べ ※2 正社員経験1年未満の求職者を含む ■サービス開始の背景 多くの求職者達は、人材紹介会社や就職支援会社が主催するセミナーに参加してはみたものの、具体的な解決策がもらえず人生にも就職活動にも行き詰まりを感じています。 その理由は、従来のような通り一遍の指導セミナーでは、彼らが現状に置かれている原因、能力格差の問題や非正規雇用の期間に出来上がった思考パターンを変える必要性などを説くことがないためです。 そういった問題を理解しないまま、闇雲に「こうすれば就職試験に受かる」と一般的なノウハウを実践したところで、結局は焼け石に水でしかありません。 当セミナーはその点を重要視し、単なる就職活動のハウツーではなくメタ認知の手法を取ることにより、求職者達から「ずっと見えなかった物が見えてきた」「自分に足りなかった部分が理解できた」と確実な手応えと好評を得ています。 現在、セミナー受講者の約94%がカウンセリングを経て、個別プログラムを受講し成果を上げています。 ■サービスの特徴 正社員に転身する為に必要な「思考のチェンジ」と、正社員として就労継続のために不可欠な「欠けている部分の認知」を目的としているところが、一般的な就職支援セミナーなどと決定的に異なります。 本サービスでは、社会における各自のポジションを認識させ、それによりどのような心構えが必要であるのかなど、ビジネスに対する意識のチェンジを促します。更に、正社員としての採用を勝ち取るために現在不足している箇所を認識するためのテストを行い、自分が現在どの「段階」にいるのを確認しながらステップアップ出来る仕組みを作っています。 受講方法は通学と通信講座がございます。 ■サービス詳細 【特別コース】 ・遠隔家庭教師Pro(プロ)  資格受験に向けた学習スケジュールの策定と管理、定期的な進行状況チェックなどを含んだ指導プログラム  ※価格は個別カウンセリング(無料)の結果によって異なります。 【基本コース】 ・履歴書書き直しコース(30分)  初回 3,000円、2回目以降 2,500円 ・面接シミュレートコース  40分コース 初回 3,000円、2回目以降 2,500円~ ・社会人基礎コース(60分)  5,000円 ・脱・フリーター/ニートコース  1ヵ月コース50,000円~ ・脱・派遣/アルバイトコース(60分)  5,000円 ・社会人「研修」・本番コース(90分)」  7,000円 ・電話対応プロコース(指導案件5件/1日)  10,000円  ※価格は税別です  ※通信講座を行っていないコースもございます 【会社概要】 社名  : 株式会社デジタルトレンド 所在地 : 〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-17 オークビル赤坂Corpo10F 代表  : 代表取締役 大熊 あづさ 設立  : 2009年6月 URL   : http://www.digital-trend.co.jp 事業内容: ソーシャル・トリートメント事業       イベント、セミナー企画・運営       コールセンター代行事業       その他WEBサービス事業
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