求人情報流通システム「Crowd Agent」活用で 全国の人材紹介会社に沖縄県内企業の人材確保依頼

「働くヒトの未来を創るワークシフトインフラの構築」をビジョンに掲げる株式会社grooves（本社:東京都港区代表取締役:池見幸浩　以下、グルーヴス）は、沖縄県の地方銀行である琉球銀行の友好会社 株式会社人材派遣センターオキナワ（本社:沖縄県那覇市 代表取締役社長:西　泰郎）と提携いたしました。

沖縄県内の求人ニーズを、グルーヴスが保有する求人情報流通システム「CrowdAgent（クラウドエージェント：http://www.crowd-agent.com/company/）」に公開することで沖縄県内企業の人材確保を目指します。

求人情報流通システムは人材紹介事業者が求人情報の提供・共有を行う網羅的な情報ネットワークで、本提携により地域を超えた人材の流動性向上に取り組んでまいります。

◆求人企業、人材紹介会社、移住・転職希望者の機会損失防ぐ

厚生労働省の発表によると全国の有料職業紹介事業者は、全国に約19,600事業所（6月現在）あり、一部の大手企業を除けば、そのほとんどは5名以下の中小企業です。このため人材紹介業界では、求人企業と転職者のマッチングにおいて日常的な機会損失が発生しています。

1.お客様（求人企業）は抱えているが、自社で最適な候補者が見つからないケース

2.優秀な転職者は抱えたが、転職者のニーズに合った求人企業を紹介できないケース

こうした課題に対し、求人・人材双方のマッチングを向上させ、人材の流動化を促進する新たな取り組みとして人材紹介会社の横断的なネットワークシステムを発足いたします。

最初の取り組みとして、琉球銀行の友好会社で県内人材サービス会社のパイオニアである株式会社人材派遣センターオキナワと提携を行い、県内の求人情報をCrowdAgentに接続。転職者を全国の人材紹介会社から募集いたします。

◆高失業率のイメージも実態は深刻な人手不足

沖縄県振興開発金融公庫の発表によると、県内では深刻な人手不足に陥っており、観光業では約9割が「業務に支障」と回答するなど「人材の確保」が喫緊の課題となっています。

本提携では、人材派遣センターオキナワが琉球銀行のネットワークを活用して沖縄県内企業の人材領域のニーズを顕在化させ、Crowd Agentに求人情報を登録。全国の人材紹介会社からの人材の推薦を受け、県内企業へ人材供給を行うことで、県内の企業の人手不足解消を目指します。

※年度内10人の移住を伴う人材確保を目指していきます。

◆人材紹介の基盤システム目指す

グルーヴスは2005年より人材紹介会社用求人データベースシステムの提供を開始いたしました。現在、人材紹介会社約450社、独立キャリアコンサルタント約1,000名、求人企業約3,000社に利用いただいております。（※数値は2017年6月現在）

厚生労働省の職業紹介業の許可基準規制緩和発表を受け、今後中小企業の新規参入が見込まれます。

より人材の流動性、マッチング機会の創出、業界全体の活性化を図る上で、人材紹介業界が把握している網羅的な最新情報システムの必要性を感じております。

この度の、琉球銀行の友好会社である株式会社人材派遣センターオキナワとの提携を地方人材確保のベースモデルとし、その他全国エリアでの展開を行ってまいります。

◆グルーヴスについて（https://www.grooves.com/）

groovesは働くヒトの価値を高めるワークシフトサイクルを

事業領域とし、テクノロジーを駆使したインフラを創造します。

・人材紹介会社ネットワーク「Crowd Agent」http://www.crowd-agent.com/company/

・エンジニアパフォーマンスDB「Forkwell」https://forkwell.com/

私たちはサービスを通じ、働くヒトのより良いきっかけ創りに

貢献することで、社会に価値を提供します。