就労希望する障害のある方と企業の相互理解を促進する「合同企業...

就労希望する障害のある方と企業の相互理解を促進する 「合同企業説明会」3月17日に大阪で初開催

企業・当事者が互いを「知る」ニーズに対応、 毎回定員を大きく超える参加者が来場

「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、障害者向け就労支援事業や子どもの可能性を拡げる教育事業を全国展開する株式会社LITALICO(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:長谷川 敦弥、証券コード:6187)が運営する障害者のための就労移行支援事業所「LITALICOワークス」は、就職を希望する障害のある方と障害者雇用を推進したい企業が顔を合わせ、相互理解を深めることを目的とした「合同企業説明会」を3月17日(金)14:00~、大阪市北区の「AP大阪梅田東 日本生命ビル」にて大阪府で初めて開催いたします。障害者雇用を検討する企業約10社がブースを設け、就職を希望する約80名の障害のある方へ企業説明などを行います。

合同企業説明会の様子
合同企業説明会の様子

URL: https://works.litalico.jp/seminar/post/oosaka_kigyou_setumei/


■「合同企業説明会」開催の背景と開催後の反響
民間企業で働く障害者の数は年々、増加し続けているものの、法定雇用率(2.0%)を達成した企業の割合は48.8%(厚生労働省「平成28年障害者雇用状況の集計結果」より)と、依然として半数に満たない状況にあります。2018年度からの精神障害者の雇用義務化に伴い、法定雇用率の引き上げも予測され、障害者雇用への企業の関心は高まっていますが、実際に就労を希望する障害者の姿が見えづらいことから、積極的な雇用に踏み切れない企業も多いのが現状です。雇用につなげるためにまず障害者の姿を知る場が求められています。

一方、就職を目指す障害のある方にとっても、企業のことをよく知り、働く不安を解消する上で、ホームページなどから得る情報だけでなく、企業の生の声に触れる場を通して就労意欲を高め、自身の成長につなげるきっかけを提供することが重要と考えられます。

こうした背景から、LITALICOワークスでは企業と障害のある方の相互理解を深める場をつくることを目的に、「合同企業説明会」を2016年秋から開始、これまで東京・横浜・札幌でこれまで計4回開催しています。毎回、定員を超える参加をいただいており、2月に東京(新宿)で開催した際には予定50名のところ倍以上の102名が来場。参加者からは「どの企業も本気で採用を考えているのが良くわかった」「企業の生の声が聞けて、また企業の求めている人物像もわかり、就職活動の参考になった」など、企業理解につながったと好評の声をいただいています。


■3月17日開催「合同企業説明会」について
今回、大阪で初めての開催となる「合同企業説明会」では、障害者雇用を今後推進していきたい企業約10社が参加し、一般企業での就職を希望する約80名の障害のある方に対し、自社の企業概要や障害者採用の取り組みについて説明を行います。一回ごとのセッションはブースに分かれた少人数となるため、相互にコミュニケーションを取りやすく、企業と障害のある方が双方の理解を深めていただきたやすい環境を提供します。

また、会場内ではLITALICOワークスからもブースを設け、就職活動や働くことに関する悩みに対する個別相談も受け付けています。「仕事が長く続かない」「就職活動がうまくいかない」などの相談に対し、個別にアドバイスを行います。


<開催概要>
日時   :2017年3月17日(金) 14:00~17:00(13:30開場)
会場   :AP大阪梅田東 日本生命ビル
      (大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル5F)
アクセス :阪急・阪神・地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩6分
定員   :80名程度
参加企業数:10社(予定)

参加予定企業(順不同):
ウエルシアオアシス株式会社、株式会社大丸松坂屋セールスアソシエイツ、
株式会社キリン堂、トランスコスモス株式会社、株式会社トーコー、
株式会トリドールD&I、P&Gジャパン株式会社、
株式会社マイナビパートナーズ、株式会社NTT西日本ルセント、
社会医療法人 愛仁会本部

参加費:無料

<スケジュール・内容>
14:00 イベント趣旨説明
14:10 参加企業紹介(各社3分ずつ)
15:00 各企業ブースにて説明会(1回30分の説明会を4回実施します)
17:00 終了
※当企画は、企業と障害者が互いに理解を深める機会の提供が目的となり、会場での面接は行いません。

<参加お申込み・お問い合わせ>
電話またはメールにてお申込みください。※申込締切日:3月10日(金)
・電話:0120-951-712(LITALICOワークスお問い合わせ窓口)
 ※受付時間:平日10時~17時
 (お電話の際、「受付番号:企業742」とお伝えください)

・メール: works@litalico.jp
(件名に「企業742」、本文に氏名・電話番号・住所・お問い合わせ内容をご記入の上、メールをお送りください)


ご参考:LITALICOワークスについて
当社は、精神障害(統合失調症やうつ病など)・発達障害(アスペルガーやADHDなど)・身体障害・知的障害・難病の方を対象とした就労移行支援サービスを提供しており、現在、全国59ヶ所で就労移行支援事業所「LITALICOワークス」を展開しています。仕事に役立つビジネススキル・コミュニケーション能力を身に付ける職業訓練や就職活動対策を行うほか、職場での体験実習の提供を通して、企業が求める人材へのステップアップを障害の種別を問わずサポートしています。地域の支援機関・医療機関と連携を図りながら、一人ひとりの状況に合わせた最適な訓練プログラムを設定するほか、実体験を通じて「自分らしい働き方」を考える機会を提供するため、実践に近い環境でのインターン先を多数用意しています。


【LITALICOについて】
LITALICOは、2005年12月設立以来、日本における社会問題としての「障害者雇用」分野に着目し、一法人としては全国最多となる全国59拠点で就労移行支援事業所「LITALICOワークス」を展開しています。企業向けの障害者雇用支援から始まった事業は、現在では障害者向け職業訓練事業、そして障害者の家族向け事業や教育事業など、その領域を広げています。ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」を首都圏と関西地方に76教室、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を首都圏5教室(いずれも2017年3月時点)開校しています。2016年3月、東証マザーズに上場しました。詳細は http://litalico.co.jp/ をご覧ください。

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