3年で1拠点から13拠点へ！ 3つの要素からなる全国展開への急速な成長の秘密 あしたのチーム広島・埼玉・千葉に新拠点を開設
【広島】正社員採用予定の割合が 全国比＋10.2％の有望市場 【埼玉】交通インフラの特性から北関東、 甲信越への進出をも狙った拠点開設
全国の中小・ベンチャー企業の抱える人事課題解決に適したクラウド型人事評価制度運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価」を提供する、株式会社あしたのチーム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋 恭介、以下「あしたのチーム」)は、2016年6月1日(水)、広島、埼玉、千葉に新たな拠点を開設いたしました。今後も一層、地元に根差した企業の生産性向上による業績アップをサポートしていきます。
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あしたのチーム全国展開の3つの要素
【3年で1拠点から13拠点へ！
3つの要素からなる全国展開への急速な成長の秘密】
あしたのチームは、2013年に徳島県三好市にサテライトオフィス「三好ランド」を設立以降、2014年には福岡、大阪、札幌、名古屋の4拠点、2015年には、高松、沖縄、台湾の3拠点、そしてこの度広島、埼玉、千葉の3拠点を設立し、圧倒的なスピードで全国展開を実現し続けています。
これには、大きく3つの要素があり、「日本全国ニーズの拡大」、「社内教育制度の確立」、「『あしたの人事コンサルタント』のネットワーク」により達成されています。
1つ目は、日本全国にニーズが広がっております。終身雇用・年功制が崩壊し、超売り手市場の現代においては、労使の関係が成立した瞬間から、給与や待遇をあらかじめ明示し緻密な査定を行う人事評価制度が必要です。すなわち、企業が全国に存在する以上、そこには人事評価制度のニーズがあるのです。
2つ目に、サービスのノウハウを社内教育制度として確立させたことが挙げられます。これにより、開設初期は東京本社から担当を派遣しながら現地で社員を採用・教育し、1年間で予算達成可能な組織を作ることが可能となりました。
さらに3つ目として、「あしたの人事コンサルタント」のネットワークが鍵となっています。あしたの人事コンサルタントとは、中小・ベンチャー企業の人事領域における課題を早急に解決していくために、「ゼッタイ！評価」を提供する人事コンサルタントを日本全国に増やしていく、業界初の取り組みです。あしたのチーム代表取締役社長 高橋 恭介自らが、700社以上の人事評価制度導入実績から得られたノウハウ、あしたの人事コンサルタントとして必要なスキル・要素を講座形式で伝授し、認定試験を突破した受講生が「認定コンサルタント」の資格をもち、全国51万社の中小・ベンチャー企業にサービス提供を行っています。認定コンサルタントが全国各地で活動することが、低価格かつスピーディーな人事評価サービスを提供可能にしています。
【広島県中小企業の正社員採用予定の割合は67.5％(全国比＋10.2％)
認定コンサルタントが課題解決をサポート！】
この度、新たに開設された広島、埼玉、千葉の3拠点。広島、千葉はあしたの人事認定コンサルタントの活動が高まりをみせている地域であることから、拠点開設に至りました。
中でも広島拠点は、専用の問い合わせWEBページを設け、地元企業を徹底的にサポートしてまいります。広島のトップに就任した吉原支社長は、「広島県に拠点を置く中小企業のうち、「正社員採用の予定がある」と回答した企業は、全国平均57.3％を上回る67.5％に上ります。それだけ雇用への意識が高い広島県は、有効求人倍率1.56倍からも見て取れるように、新たな人材・戦力の確保が非常に困難な地域の1つです。だからこそ、我々あしたのチームと認定コンサルタントが連携し、人材確保・育成、そして業績向上のお手伝いをしてまいります」と意気込みを語りました。
広島拠点URL： https://www.ashita-team.com/arealp/hiroshima/
【認定コンサルタントとの連携強化×北関東・甲信越地方における
ニーズの高まりを支援するために開設された千葉・埼玉！】
千葉も広島同様、認定コンサルタントの活動が高まりをみせている地域であることから、拠点開設に至りました。あしたのチームが拠点を構えることで、地元企業の生産性・業績の向上はもちろん、一層安定的な運用サポートの実施が可能となり、各地域の中小・ベンチャー企業の人事評価制度の強化・業績向上のご支援をしていきます。
また、埼玉支社の開設は、群馬や茨城、そして長野、新潟といった、北関東・甲信越地方における人事評価制度のニーズの高まりから生まれています。これまで、採用や、離職率など安定的であった企業が多く、人事評価制度に着目する企業が少ない地域でしたが、現代は、労働法改正への動きや、仕事と育児・介護等を両立しながら働く人の労働時間対応など、これまでの評価基準では評価しきれない時代となっています。そのため、人事課題については比較的安定していたエリアの企業からもニーズが増えてきました。これからも地元に根ざして、地元企業の業績向上を支援していきます。
【関連サイト】
(1) HR業界に関するトレンドや実態調査を含むマーケットリサーチを提供
「あしたのチーム総研」
http://ashita-team-soken.com/
あしたのチーム総研とは、労働法の改正や政府の賃上げ要請、人材の流動化により労使の関係が変化、新たなものさしが求められている状況に対し、人事評価を中心にHRの各種トレンドを発信。
人事評価制度を中心にあした(未来)のHRに関する各種サービスに加え、業界ニュースの配信、トレンドや実態調査を含むマーケットリサーチの発信や、人事採用・評価や助成金に関する各種セミナーやイベントを実施し、直接皆さまと触れ合える交流の場の提供をしています。
(2) 業界動向をいち早く配信
「あしたのHRニュース」
http://www.ashita-hr-news.com/
あしたのHRニュースは、採用・管理・人事考課・賃金・人材育成・サービス(クラウド勤怠管理)などの、「HR」に関する業界ニュースを配信しています。
(3) 起業志望者、社労士、コンサルの方へ上場企業から中小企業まで500社の実績を持つノウハウを公開！
「あしたの人事コンサルタント」
http://ashita-consultant.com/lp06/
あしたの人事コンサルタントは、人事部を持つ余裕のない社員100名以下の中小・ベンチャー企業を中心に人事サービスをワンストップで提供しております。養成講座を卒業し「あしたの人事コンサルタント」として認定された方には、当社のパートナーコンサルタントとして当社の「ノウハウ・商品」を活用して事業展開が可能になります。
●株式会社あしたのチーム 概要
会社名 ： 株式会社あしたのチーム
代表取締役社長： 高橋 恭介
本社所在地 ： 〒104-0061 東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容 ： ・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー」
・あしたの人事評価運用支援
・あしたの人事評価制度構築コンサルティング
・組織診断クラウド「Seven Eyes Dock」の提供
・人材紹介事業(ベンチャー求人紹介)
・採用コンサルティング事業
・教育・研修事業
資本金 ： 3億6,810万円(資本準備金含む)
設立 ： 2008年9月25日
URL ： http://www.ashita-team.com/
札幌 ： 北海道札幌市中央区大通西8-2-24 桂和大通ビル30 4F
https://www.ashita-team.com/arealp/sapporo/
仙台 ： 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー 13F
https://www.ashita-team.com/arealp/sendai/
埼玉 ： 埼玉県さいたま市大宮区下町1-40-4 TS-6BLDG 4F
千葉 ： 千葉県習志野市谷津1-16-1 モリシア津田沼 7F
名古屋： 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 7F
https://www.ashita-team.com/arealp/nagoya/
大阪 ： 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル 9F
https://www.ashita-team.com/arealp/osaka/
高松 ： 香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル 4F
https://www.ashita-team.com/arealp/takamatsu/
広島 ： 広島県広島市中区中町9番12号 中町三井ビルディング 5F
https://www.ashita-team.com/arealp/hiroshima/
福岡 ： 福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 第10ダイヨシビル 7F
https://www.ashita-team.com/arealp/fukuoka/
琉球 ： 沖縄県那覇市松尾1-19-1 ベルザ沖縄 8F
https://www.ashita-team.com/arealp/ryukyu/
サテライトオフィス 三好ランド：徳島県三好市池田町マチ2475(旧 政海旅館)
台湾法人 明日之團股分(＊)有限公司：台北市大安區敦化南路二段59號10樓1室
(＊) 正しくは人偏に「分」
名称 ： 株式会社ベイニッチ
所在地： 東京都港区北青山2-7-26 メゾン青山1001
代表者： 代表取締役 石川 友夫
URL ： http://www.baynich.jp/
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