「労務コンプライアンス」に関するプレスリリース
【第8回】みなし労働時間制の要件、導入時の留意点
みらいコンサルティンググループ
2025年11月25日 10:00
【第7回】労働時間管理の厳格性と、ケース別の対応
みらいコンサルティンググループ
2025年9月9日 11:00
～1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査～ 【第4回】 36協定の管理、長時間労働、安全衛生の主要論点 ～36協定と上限時間管理、長時間労働への対応、安全衛生管理体制～
みらいコンサルティンググループ
2025年3月28日 11:00
～1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査～ 【第3回】賃金支払い、管理監督者の主要論点 ～割増賃金計算、未払い発生原因、管理監督者の範囲～
みらいコンサルティンググループ
2025年1月27日 10:00
偽装フリーランス防止に向けた企業の対応について
みらいコンサルティンググループ
2024年11月11日 10:00
～1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査～【第2回】労働時間管理の主要論点② ～フレックス、裁量労働、変形労働時間～
みらいコンサルティンググループ
2024年11月6日 09:30
【KANSAI Work Style Conference】 第1回：働き方で未来が変わる ～雇用分野の取り組みに優れた企業の表彰・事例発表会～
みらいコンサルティンググループ
2024年9月20日 14:00
【ウェビナー開催のお知らせ】【第12回】1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査 【定期開催】
みらいコンサルティンググループ
2024年7月16日 09:00
【ウェビナー開催のお知らせ】【第11回】1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査 【定期開催】
みらいコンサルティンググループ
2024年5月21日 10:00
【ウェビナー開催のお知らせ】IPO準備におけるコンプライアンスの重要性
みらいコンサルティンググループ
2024年3月8日 10:00
【セミナー開催のお知らせ】2024年補助金の最新動向解説セミナー
みらいコンサルティンググループ
2024年2月5日 10:00
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