ジェンダーギャップ」に関するプレスリリース

    3月8日は国際女性デー 女性管理職の転職が年々増加
    3月8日は国際女性デー 女性管理職の転職が年々増加

    3月8日は国際女性デー 女性管理職の転職が年々増加

    株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

    5日前
    【2026年最新調査】職場の男女格差は「ある」が昨年より増加。日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い」が7割/『女の転職type』が働く女性にアンケート
    【2026年最新調査】職場の男女格差は「ある」が昨年より増加。日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い」が7割/『女の転職type』が働く女性にアンケート

    【2026年最新調査】職場の男女格差は「ある」が昨年より増加。日本のジェンダーギャップ指数118位は「妥当・もっと低い」が7割/『女の転職type』が働く女性にアンケート

    株式会社キャリアデザインセンター

    5日前
    【スリール×COTEN】女性管理職が増えない本当の理由|
社会構造と人事制度の“二重構造”から企業アクションを提示する
国際女性デー記念ウェビナーを3月16日に開催
    【スリール×COTEN】女性管理職が増えない本当の理由|
社会構造と人事制度の“二重構造”から企業アクションを提示する
国際女性デー記念ウェビナーを3月16日に開催

    【スリール×COTEN】女性管理職が増えない本当の理由| 社会構造と人事制度の“二重構造”から企業アクションを提示する 国際女性デー記念ウェビナーを3月16日に開催

    スリール株式会社

    2026年3月2日 10:30
    【女の転職type】3月8日の国際女性デーに向け、働く女性を応援する特設サイトを公開!
    【女の転職type】3月8日の国際女性デーに向け、働く女性を応援する特設サイトを公開!

    【女の転職type】3月8日の国際女性デーに向け、働く女性を応援する特設サイトを公開!

    株式会社キャリアデザインセンター

    2026年2月27日 17:00
    「D&I AWARD 2025」で5年連続 アドバンス企業に認定
    「D&I AWARD 2025」で5年連続 アドバンス企業に認定

    「D&I AWARD 2025」で5年連続 アドバンス企業に認定

    プリモグローバルホールディングス株式会社

    2025年12月15日 14:15
    日米英3校による国際共修授業「International Japan Studies」11/1に課題解決に向けた提案をプレゼンテーション
    日米英3校による国際共修授業「International Japan Studies」11/1に課題解決に向けた提案をプレゼンテーション

    日米英3校による国際共修授業「International Japan Studies」11/1に課題解決に向けた提案をプレゼンテーション

    学校法人 昭和女子大学

    2025年10月22日 12:00
    近畿大学工業高専が、公益財団法人山田進太郎D&I財団の協力で女子中高生向け体験プログラム「Girls Meet STEM」を初開催
    近畿大学工業高専が、公益財団法人山田進太郎D&I財団の協力で女子中高生向け体験プログラム「Girls Meet STEM」を初開催

    近畿大学工業高専が、公益財団法人山田進太郎D&I財団の協力で女子中高生向け体験プログラム「Girls Meet STEM」を初開催

    学校法人近畿大学

    2025年10月6日 14:00
    テンプル大学 東京キャンパスにて2025年5月11日(日)開催の
カンファレンス「THE WING TOKYO 2025」に
株式会社ミラクルエッグが女性経営者代表として参画
    テンプル大学 東京キャンパスにて2025年5月11日(日)開催の
カンファレンス「THE WING TOKYO 2025」に
株式会社ミラクルエッグが女性経営者代表として参画

    テンプル大学 東京キャンパスにて2025年5月11日(日)開催の カンファレンス「THE WING TOKYO 2025」に 株式会社ミラクルエッグが女性経営者代表として参画

    株式会社ミラクルエッグ

    2025年5月1日 09:45
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