オフィスカジュアル化の導入に伴い、社員参加で基準を決める 「オフィスカジュアル選手権」を開催

年間10万件以上のパソコン、スマホ、デジタル機器へのサポート実績をもつ日本ＰＣサービス株式会社（本社（以下、当社）：大阪府吹田市／代表取締役社長：家喜 信行／証券コード：6025）は、オフィスカジュアル化の導入を行うため、社員が参加して基準を決める「オフィスカジュアル選手権」を開催いたしました。

受賞者

オフィスカジュアルは、多くの企業が取り組まれている現状ながら、いざ導入となった際には明確な社内基準がなく、社員から戸惑いの声が上がりました。そのため、オフィスカジュアル化プロジェクトメンバーを社内より選出し、社員参加で基準を決めるべく「オフィスカジュアル選手権」を開催する運びとなりました。

その方法は、社員より個々に思う自身のオフィスカジュアルスタイルの写真を募集し、オフィスカジュアル化プロジェクトメンバーが、写真を選別しながら「オフィスカジュアル賞」などの賞の選定、Q＆A、基準設定までを行いました。
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その後、JPS（※）オフィスカジュアルブックにて全社員への共有を行い、社員参加で基準を決めることで、カジュアル化しても社会人らしい服装に関する意識の向上と、今まで以上に風通しよく働きやすい環境づくりを行い、採用条件のプラス要素としても寄与する取り組みとして展開いたしました。（※）JPS＝Japan PC Serviceの略称
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＜オフィスカジュアル化の導入に伴う、社員の戸惑いの声＞
これまで、当社の男性社員はスーツ着用を基本とする社内ルールがあり、「オフィスカジュアル化」の導入に対することで、多くの戸惑いの声がありました。
そのため、基準を決めるオフィスカジュアル化プロジェクトメンバーも悩みながらの話し合いになりました。
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＜体験した社員が、カジュアル化で多くの前向きな声＞
スタッフ十訓にもある「仕事（納期）に厳しく、明るく楽しむ雰囲気づくり」を、より活性化する策のひ
とつとして、また、実際にカジュアル化を体験した社員の多くから、前向きな声が上がりました。
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