株式会社グローバルインフォメーション

従業員オンボーディング向け本人確認：市場シェア分析、産業動向・統計データ、成長予測（2026年～2031年）

調査・報告

2026年8月6日 11:00

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「従業員オンボーディング向け本人確認：市場シェア分析、産業動向・統計データ、成長予測（2026年～2031年）」（Mordor Intelligence）の販売を開始しました。グローバルインフォメーションはMordor Intelligence (モルドールインテリジェンス) の日本における正規代理店です。

【当レポートの詳細目次】
https://www.gii.co.jp/report/moi2065538-identity-verification-employee-onboarding-market.html

Mordor Intelligenceによると、従業員オンボーディング向け本人確認の市場規模は、2025年の24億米ドルから2026年には27億8,000万米ドルへと拡大し、2031年までに60億1,000万米ドルに達すると予想されており、2026年から2031年にかけてCAGR16.67％で成長すると見込まれています。

本レポートは、提供内容（ソリューション、サービス）、展開方式（クラウドベース、ハイブリッドなど）、企業規模（大企業など）、検証方式（書類・資格情報の確認など）、エンドユーザー産業（BFSI、医療・ライフサイエンスなど）、地域ごとに分類されています。市場予測は金額（米ドル）で示されています。

地域別分析

2025年、北米は従業員オンボーディング向け本人確認の市場シェアの39.71％を占め、雇用適格性に関する規則や生体認証のプライバシー要件がより積極的に運用され、かつ強制力があるため、他の地域を確実にリードし続けています。米国は需要の広範な基盤を提供しています。これは、米国に拠点を置く従業員を1人でも採用する雇用主は、オンボーディングの一環として本人確認と就労資格のチェックを完了しなければならないためです。この要件により、従業員の本人確認は、一部の規制対象雇用主に限定されたニッチな管理措置ではなく、一般的な業務上の必要性となっています。イリノイ州のBIPAに代表される州レベルの生体認証関連法も、同意、データ保持、監査設計の重要性を高めており、これによりベンダーはコンプライアンス対応のワークフロー機能を販売する余地がさらに広がっています。欧州は、eIDAS 2.0の計画や、ウォレット型デジタルIDエコシステムに対する雇用主の関心により支えられ、従業員オンボーディング向け本人確認市場において依然として第2位の地域ブロックとしての地位を維持しています。英国の「デジタルIDおよび属性信頼フレームワーク（Digital Identity and Attributes Trust Framework）」は、雇用主のために就労資格確認を行うプロバイダー向けの公認認証ルートを定義することで、実務的な推進力をもたらしました。

アジア太平洋の従業員オンボーディング向け本人確認の市場規模は、2026年から2031年にかけてCAGR18.41％で拡大すると予測されており、この地域は予測期間を通じて最も強力な成長エンジンとなる見込みです。日本はこの見通しにおいて中心的な役割を果たしています。2025年12月までにマイナンバーカードの発行枚数が1億枚を突破し、人口に対する普及率が80％を超えたことで、雇用主は正式な本人確認ワークフローのための、はるかに強固なデジタル認証基盤を得たからです。さらに、デジタル庁が2026年2月に発表した指針により、JPKI（日本電子認証機構）に基づく本人確認が民間雇用分野にも拡大され、デジタルIDが採用業務の主流に一歩近づきました。2026年3月、デマエ・キャンは配達ドライバーの登録にNECの金融グレードの本人確認サービスを採用しました。これは、ギグ労働やプラットフォーム労働が、単なる例外的なケースではなく、重要な需要源になりつつあることを示しています。インドと韓国も、デジタルIDインフラ、フィンテック分野の人材ニーズ、およびリモートや国境を越えた採用環境におけるコンプライアンス要件の厳格化に支えられ、従業員オンボーディング向け本人確認市場において、その重要性を高めています。

南米、中東・アフリカは2026年時点ではまだ初期段階の地域にとどまっていましたが、従業員オンボーディング向け本人確認市場は、これらの地域においてもより明確な長期的な機会基盤を築きつつあります。現在の状況において、南米で最も発展している市場はブラジルであり、Jumio社は2025年10月にブラジルで「selfie.DONE」を初めてリリースした後、2026年4月に南米全域へと展開を拡大しました。サウジアラビアとアラブ首長国連邦では、広範な経済の近代化や、金融サービス、建設、ホスピタリティ分野におけるセクターの拡大と連動したデジタル人材インフラプログラムを通じて、需要が生まれています。アフリカでは、南アフリカとナイジェリアが際立っています。フィンテック主導の採用活動やモバイル通信環境の改善により、生体認証や生体検知に基づくオンボーディングを大規模に実施するための実用的な条件が整いつつあるためです。

その他の特典：

・Excel形式の市場予測（ME）シート
・3ヶ月間のアナリストサポート

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