普通解雇とは？大切な会社を守るための秘策を3つ伝授！

この度、ミカタ少額短期保険株式会社は、法律メディアサイト「ミスター弁護士保険」上に「普通解雇」についてのコラムを掲載させていただきます。
概要は下記になります。

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皆で、会社を良いものにしていこうと日々業務に勤しんでいるなかで、

長年働いている職員が、いまだに仕事のミスが多い…

何度も注意をして、始末書も書いてもらわなきゃいけない職員がいて困っている…

こう言ったことが積み重なり、会社に相応しくない職員がいた場合、「クビにしたい！」と思われることもあるのではないでしょうか。

事業をおこなう上で、職員を守りつつ業績を上げることは会社を残していく為に、とても大事だからこそ、もしも、そのような職員がいた場合、実際に「クビ＝普通解雇」にすることは可能なのでしょうか。

今回は、大切な職員と会社を守るために、「普通解雇」をする場合の注意点や、メリット・デメリットをご案内いたします。

この記事を読んでいただき、より居心地のよい会社にするための参考にしていただけますと幸いです。