【株式会社ACWEB】2025年（第8期）営業メンバーの採用開始！リファラル採用を積極実施中！

IT領域で課題を抱える企業とエンジニアのマッチング事業を行う株式会社ACWEB（本社：東京都品川区、代表取締役社長：木村謙太）は、2025年（第8期）営業メンバーの採用活動を実施、リファラル採用の実施を開始しました！

リファラル採用とは、自社の従業員や社外の取引先など、社内外で信頼できる方から、自社に見合った人材を紹介してもらう採用手法です。
そもそもリファラル（referral）とは、「紹介・推薦」という意味を持ちますが、自社のことをより詳しく知っている方からの紹介であれば、マッチング率や定着率が高い可能性があります。

リファラル採用では、人柄をよく知る自社の社員や関係者からの紹介・推薦によって選考の対象を決めるため、適性やスキルを把握しやすいという特徴があります。
応募する側も、紹介先で実際に働いている知人や友人から、良い面も悪い面も含めてリアルな情報が得られるため、入社後に「イメージと違った」という事態を防ぐことにつながります。

2024年（第7期）は3名の営業メンバーがリファラル採用によって入社しました。
フリーランスエージェントの経験者もいれば、現場監督、広告代理店など、様々な業界から入社をしています。

ACWEBでは、様々な業界で働いていたメンバーが在籍しています。
前職では、自動車販売や居酒屋店長、CAや公務員など、IT業界未経験のメンバーがほとんどです。

【10期目で年商50億円の企業になる】という目標を掲げ、メンバーの拡充をはじめ、更なる高みを目指しております。

社内の環境で特に意識しているのが、【成長を120%応援】することです。
明確な評価基準を設け、昇給は年4回。
また、急成長しているIT業界についての経験を積むことができます。

技術者のことを本気で考えられる方を心からお待ちしております。

『全ての技術者が仕事を楽しめるように』　〜All Creators Will Enjoy Bisiness〜

この想いを軸に、フリーランスエージェントとして在るべき形を常に考えています。

そんな悩みを抱える技術者の想いに応えられるように、IT業界の変革に挑戦し続けます。

※ACWEBの強みとは
・マージン一律5万円
・エンドクライアントや現場直案件のご紹介、商流の開示
・エージェントひとりひとりのスキル理解を追求しご希望にマッチする案件をご紹介

平均年齢28歳／積極的に意見を発信できる環境です
※学歴不問/第2新卒OK

対象：
・30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・高卒以上

求める人物像：
・自己成長に真摯に向き合える
・IT領域でのキャリアを形成したい
・将来、起業や独立を考えている
・社内の重要なポジションで経営に携わりたい
・成果に応じた正当な報酬が欲しい
・圧倒的な成長スピードで更に経験を積みたい
・新しい事業にチャレンジしてみたい

会社名 ：株式会社ACWEB
所在地 ：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル7F
設立　 ：2018年3月
代表者 ：木村謙太
社員数 ：23名
事業内容：
・WEB開発コンサルティング事業
・オンサイトソリューション事業
・エージェントコンサルティング事業
・有料職業紹介事業（13-ユ-313952）
https://acweb.co.jp/