内容証明を会社・勤務先に送って大丈夫？違法性と安全な送付方法について解説

「配偶者の不倫相手に慰謝料を請求したいけど住所がわからない」
「内容証明を送りたいが、勤務先しか判明していない」
「会社に送って問題になったらどうしよう」

このように、不倫の慰謝料請求や債権回収において、相手の住所がわからない場合、勤務先への内容証明送付を検討されている方は少なくありません。

しかし、安易に勤務先へ送付すると、名誉毀損やプライバシー侵害で逆に訴えられるリスクがあることをご存知でしょうか。

結論から言うと、勤務先への内容証明送付は法的には可能ですが、極めて慎重な判断が必要です。

適切な条件を満たし、正しい手順で送付すれば問題ありませんが、準備を怠ると思わぬトラブルに発展する可能性があります。

本記事では、勤務先への内容証明送付における法的リスク、安全な送付条件、具体的な手順、代替解決策について、弁護士監修のもと、実例を交えて詳しく解説していきます。