育児・介護休業法改正に対応！キャリアと育児の両立支援の決定版　eラーニング「キャリアと育児の両立準備講座」 5月16日リリース！

両立ノウハウ、夫婦のパートナーシップ、保活、お金、子どもの医療、職場復帰の準備と、育休取得者が知っておくべき情報をすべて網羅！

サービス

2025年5月13日 10:00

企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”(以下 DEI)の推進を支援する株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤歩美)は、キャリアと育児の両立を網羅的に学べるeラーニング「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」を、2025年5月16日から提供開始いたします。

キャリアと育児の両立準備講座

◎詳細URL： https://www.wiwiw.com/onlinetraining/onlinecourse/328

◎株式会社wiwiwのプレスリリース： https://www.wiwiw.com/news/

【提供の背景】

2024年の育児・介護休業法の改正により、育児と介護の両立支援がさらに充実しました。新たな改正では、育児休業の取得状況の公表義務が拡大され、テレワークの導入が推奨されるなど、柔軟な働き方を実現するための措置が強化されています。また、給付金制度も見直され、男女が共に育児休業を取得し、キャリア形成を実現する方向に社会は向かっています。

制度の充実により、育児支援が手厚くなった一方、これらの制度を活用することでキャリア形成が後回しになりがちという懸念もあります。育児期は人生のターニングポイントであり、夫婦の関わり、お金の管理、保育園など周囲との人間関係など、さまざまなことに変化が起こります。また、キャリア発達理論におけるキャリアの確立段階とも重なる非常に重要な時期でもあります。夫婦のパートナーシップを育て、保育園など外部の支援も活用しながら、キャリア形成と育児の両立を図るスキルが一段と重要になっています。

wiwiwのeラーニング「産休前からはじめよう！キャリアと育児の両立準備講座」は、保活、夫婦のパートナーシップ、時間管理、お金のこと、ライフステージに応じた中長期のキャリアプランニング、周囲の支援の取り入れ方など、キャリアと育児の両立に必要なトピックを網羅的にカバーしてると、企業・団体より長年ご愛顧いただき、産休に入る前の学習必須講座として指定されるなど、広く活用されてきました。

今回、これまでテキストベースのeラーニングとしてお届けしてきた本講座を、より受講しやすいよう、動画形式にリニューアル、講座名も改め「キャリアと育児の両立準備講座＜2024年改正法対応版＞」としてお届けします。

内容も、幅広く「知る」だけではなく、「どうすればいいか」という具体策に踏み込んで学び、考えられるようにしました。特に、企業が足を踏み入れにくい、保活や夫婦のパートナーシップについても具体的な示唆があるので、育休取得前に受講必須講座に指定して学んでもらうことで、育休中に両立準備を整えて職場に復帰することが期待できます。

もちろん、2025年施行の改正育児・介護休業法にも対応しており、育児両立、活躍支援にご活用いただけます。

育児・介護休業法について