ホテルハウスキーピング専門「リップスカンパニー」　 2023年度の『近未来経営計画』を発表

企業動向

2023年1月4日 10:00

株式会社リップスカンパニー(本社：兵庫県尼崎市、代表取締役：林幸海、HP： https://www.lipscompany.co.jp/ )は、ハウスキーピング業のリーダー的役割を担い、業界の品質向上と待遇改善、地位の確立を目指すための2023年度『近未来経営計画』を発表いたします。

振り返りますと当社は2019年度まで、各年度の予算150％を達成してきましたが、「コロナ禍」により目標の40％ダウンを余儀なくされました。そこで、2020年度、ビジネスプラン及び目標数値の変更に取り組み、新たに「ニューソリューション＝進化するビジネス」を打ち出しました。

代表取締役：林幸海

新たなビジネスモデルとして、『(1)新型コロナ消毒・除菌事業』『(2)HSKデジタルシステム化』を柱に3ヶ年計画でのビジネスプランを策定し、その内容は『ニューノーマル(新常態)を考察する』と銘打ち、会社の方向性と基準を文書化し、目標を数値化したものとなっております。

特に2020年～2022年度は新たに取り組んだ『(1)新型コロナ消毒・除菌事業』が、自治体運営の「新型コロナ療養施設(ホテル)」で大きな売上利益達成に寄与いたしました。

「(2)HSKデジタルシステム化」は携帯アプリを使って「求人～就業～給与支払」までを完結させる構想で、必要な人材を必要な数だけ、必要な場所に配備する事が可能になり、時間的なロスも改善されます。又、業務フローは簡単明瞭にシステム化されたものであり、誰もが就業開始までの大きな時間を費やす事はありません。正に画期的な「ハウスキーピングの労働形態」と言えます。

その実現の為には「ホテルシステムと企業間の連携問題」等の改善すべき事がありますが、そう遠くないビジネスと考え取り組んでまいります。

リップスカンパニー社屋

＜2023年度経営計画について＞

現在、順調にクリアしています売り上げ目標は、2025年で「会社設立25周年」を迎えるにあたり、新たに3ヶ年計画を立て凡そ、3倍の増収・増益を計画しております。

又、2023年度は『近未来経営計画』と称して、「リップスカンパニー」のブランディング化を推し進めていき更には、ハウスキーピング業のリーダー的役割を担い、業界の品質向上と待遇改善、地位の確立を目指すものであります。その為には、会社と従業員が一体となってその方向性に向かう必要があると考え、【(1)ビジョン、(2)ミッション、(3)バリュー】を会社の指針といたします。

(1)ビジョン(ハウスキーピング業として公の立場を確立)

(2)ミッション(品質保持の為のHSK基準『LQMS』を構築)

(3)バリュー(数値解析されたサービス基準書『LQMS』を基に実践)